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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Aktuell im Forum

20 Kommentare
KündigungKündigung

Kündigung wie formuliere und richtig handeln

WiWi Gast

diesmal sind es mehr als 5 Jahre... FÜNF JAHRE. Man merkt es sind Ferien.

24 Kommentare
Jobwechsel & ExitTAS

TAS Boutiquen (above Big Four)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Ein Einstieg bei Accuracy ist deutlich vor Next10. Offensichtliche Entscheidung - nutz die Gelegenheit, um zu überzeugen! ...

80 Kommentare
HeadhunterLinkedIn

Re: LinkedIn sinnvoll?

PaulPott

Kann man die Datenschutz- und Sichtbarkeitsrichtlinien so einstellen, dass nur Recruiter bzw. HeadHunter mein Profil sehen. Ich möchte nicht, dass mein kompletter Lebenslauf für die gesamte Welt sicht ...

22 Kommentare
Kind & KarriereHome-Office

Home-Office

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: Weil die total desperate sind und irgendwas vermitteln wollen. Das wissen die selber das diese offer Banane sind. Das was nervt das da doch weiter gefragt w ...

3 Kommentare
Audit, Tax & Big4 WP-Examen

Modulprüfung BWL WP-Examen

WiWi Gast

Das ist immer etwas unberechenbar, da im Prinzip alles irgendwie drankommen kann. Bereite dich vor mit Altklausuren. Gibt da teilweise auch die Lösungen zu kaufen bzw. Bücher vom nwb-Verlag.

9 Kommentare
Consulting & AdvisoryÜberwachung

Überwachung am Arbeitsplatz?

WiWi Gast

Push - jemand Insights zu Manipulationen von Taxifahrern (via App gebucht), Paketboten und Essensausfahrern, um einen gefügig zu machen? Hypothese: Es gibt ein globales Manipulationsnetzwerk, das a ...

3 Kommentare
Finance, IB, M&A M&A

A week in the life...

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021: Push zum thread

25 Kommentare
Consulting & AdvisoryAdvisory

Warum nicht Big 4?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2023: Gewinnbeteiligungen, Co Partnerschaften, Work Life Balance mit einer sehr guten Bezahlung, Persönliche Verwandtschaftsverhältnisse, Freundschaften, Eigenmandat ...

5 Kommentare
Promotion, PHD & DBAEconomics

Möglichkeiten für eine Promotion

WiWi Gast

MIT Stanford Harvard

1 Kommentare
Finance, IB, M&A DB

Deutsche Bank: Cross Product Structuring

WiWi Gast

Hat jemand Infos zu diesem Bereich? Was wird dort genau gemacht? Gehört wohl zur Corporate Bank.

564 Kommentare
Consulting & AdvisoryPorsche-C

Porsche Consulting Ruf, Gehalt, Arbeitszeiten usw.

WiWi Gast

Updates zur Stimmung, Auftragslage und Gehälter! Gibt's Neuigkeiten?

10 Kommentare
Jobwechsel & ExitSteuerberater

Gehalt Exit frisch bestellter Steuerberater

WiWi Gast

Naja Verantwortung ist natürlich die Frage. Bei 110k bei 20 Mitarbeiterunternehmen, wo man dann vielleicht zwei, drei Leute unter sich hat ist schon ordentlich für Eier schaukeln. Auch für München ...

9 Kommentare
Jobwechsel & ExitSC

Welche Beratungen stellen ein?

Voltago

Ja ab September gehts wieder verstärkt los. Allgemein ist bei Bosch das Problem, dass man für 120.000€ keine deutschsprachigen, erfahrenen SAP-Berater mehr bekommt. Das hat zur Folge, dass wir nun vie ...

3 Kommentare
Finance, IB, M&A HL

Houlihan Lokey (HL) München Internship Prozess

WiWi Gast

Hi zu wann hast du dich denn beworben und wann kam die Rückmeldung?

7 Kommentare
Consulting & AdvisoryGleiss Lutz

Erfahrungen mit Gleiss Lutz

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2024: Wäre es dann nicht viel besser 30 Tage p.a. Zu haben und dann im dritten Jahr zu kündigen? ...

Neue Beiträge zu Karriere

Ein Manager beim Mittagschlaf in einem roten Ledersessel.
Die gesunde KarriereSchlaf

Schlafmangel beeinflusst Lernleistung sowie wirtschaftliches und soziales Verhalten

Schlafmangel ist nicht allein aus gesundheitlicher Sicht problematisch. Schlaflosigkeit hat auch enorme Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Mit steigender Müdigkeit ist das Verhalten weniger rational und risikoreicher als bei ausgeschlafenen Arbeitnehmern, wie Ökonomen vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in aktuellen Studien feststellten. Die gesunde Schlaflänge beträgt sieben bis neun Stunden.

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WissenschaftskarriereIfW

Institut für Weltwirtschaft baut wirtschaftswissenschaftliche Forschungskooperationen aus

Das Institut für Weltwirtschaft (IfW) und die Universität Kiel erforschen in den kommenden vier Jahren gemeinsam die Globalisierung. Dazu wurde ein WissenschaftsCampus zur Globalisierung mit acht Professoren, einem PostDoc, acht Doktoranden und Forschungsgeldern von 2,2 Millionen Euro eingerichtet. Untersucht werden neben weltwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestelllungen auch ethische Aspekte der Globalisierung. Auch mit der Universität Hamburg wird das IfW über eine Gemeinschaftsprofessur in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung zukünftig enger zusammenarbeiten, wie IfW-Präsident Snower mitteilt.

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Ein Ausschnitt, der Uniklinik Münster.
WiedereinstiegWiedereinstieg

Gutes betriebliches Eingliederungsmanagement - im besten Fall eine Win-Win-Situation

Längere oder häufige Fehlzeiten sind für Unternehmen eine finanzielle Belastung, da die Arbeitsabläufe unterbrochen werden. Zudem entstehen häufig Eingliederungsprobleme, wenn ein Arbeitnehmer längere Zeit abwesend war. Daher wurde 2004 die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Angebot eines betrieblichen Eingliederungsmanagements eingeführt. Wird dieses optimal gestaltet, dann profitieren das Unternehmen und der Mitarbeiter beide von den Maßnahmen.

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Special: Managerinnen-Barometer 2016

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".
Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2016: Frauenanteile in Spitzengremien großer Unternehmen steigen kaum

Die Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten der 200 umsatzstärksten Unternehmen lagen Ende des Jahres 2015 bei gut sechs Prozent. Nur wenige Unternehmen gehen mit gutem Beispiel voran und erfüllen bereits die geplante gesetzliche Frauenquote von 30-Prozent. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin hat über 500 Unternehmen und Geldhäuser auf ihre Frauenquote in Spitzenpositionen hin untersucht.

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Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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