DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Fünf Karriere-Tipps für Frauen

Karrieretipps für Frauen

Frauen sind in vielen Führungsetagen weiterhin unterrepräsentiert, Managerinnen meist in der Minderheit. Associate Director Rike Pröbstl vom Personaldienstleister Robert Half hat fünf Karrieretipps für Frauen. Sie rät Karriereziele zu kommunizieren, sich einen Mentor und aktiv Führungsverantwortung zu suchen, Aufgaben auch mal abzulehnen und die eigene Karriere in Etappen zu planen.

Aktuell im Forum

16 Kommentare

mm1 consulting Stuttgart

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.07.2024: Wie sehen die Gehälter oberhalb von Consultant aus und wie ist es mit den Arbeitszeiten? ...

96 Kommentare

Copenhagen Infrastructure Partners - Gehalt, Erfahrungen, Arbeitszeiten, etc.

WiWi Gast

Kann jemand bitte mal den Unterschied zwischen den ganzen Firmen erklären? Komme da nicht mit. Scheinbar gibt es CIP, CISC, COP und CEI. Gehören die alle zu CIP? Kann man überall Money machen und w ...

8 Kommentare

Apax by Seven2 - MUC Office

WiWi Gast

Für München ist gerade eine Internship Stelle ausgeschrieben worden. Mit welchem Fund würdet ihr das im Bezug auf Selektivität/prestige gleichsetzen?

12 Kommentare

Wechsel von OEM zu Dienstleister (für Leitungsposition)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.07.2024: Die 35h sind nur ein Versuch von den hohen Lohnkosten aufgrund Sparmaßnahmen runterzukommen. Bei mir stehen zwar 35h auf dem Papier, aber ich arbeite in ...

1 Kommentare

Karriere in einer Big4

Khujo

Hallo, wie geht ihr damit um, das wenn ihr nach gesunder Wahrnehmung das Gefühl habt, dass Mitarbeiterverantwortliche euch eurer Karriere mehr im Weg stehen, statt euch zu fördern (aus Kostengründen ...

167 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.07.2024: 2/10

73 Kommentare

Karriere in Konzern probieren oder lieber Side-Business aufbauen

WiWi Gast

Welche anderen Side Business neben Immos könnt ihr empfehlen? Bin IT Abteilungsleiter (Dipl. inf. Mal vor 20 Jahren gemacht) bei ca. 160k. Weitere Promotions werden verwehrt weil nur noch Netzwerk z ...

104 Kommentare

Tagessätze der Beratungen

WiWi Gast

SAP Consulting hat zumindest nichts mit Beratung zu tun (zumindest nicht in dem Kontext hier im Forum). WiWi Gast schrieb am 21.07.2024: ...

10 Kommentare

Corporate Finance McKinsey Sparte für PE Exit?

WiWi Gast

Es gibt gar keine dedizierten Stellen für IBler oder UBler. Und wenn du mal einen Blick bei LinkedIn reinwirfst, dann siehst du, dass das sich recht gut verteilt mit ca 50/50 auf Leute aus der Bera ...

22 Kommentare

Aktuelle Lage bei Tier 2 Banken

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: Vollkommen an der Realität vorbei. HSBC und auch Nomura spielen in Frankfurt einfach überhaupt gar keine Rolle. Da ist die Coba sicher vor beiden zu sehen! ...

5 Kommentare

PE Ops Team Aufgaben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: naja, Beratungen machen nicht so viel Implementierungen und sind dann auch nicht so nah an den Portcos wie das Ops Team. Und es ist einfach ganz anders als Berate ...

1 Kommentare

Erfahrungen CCP@Frankfurt School

WiWi Gast

Hi zusammen, hat hier zufällig jemand den CCP an der Frankfurt School gemacht und kann berichten, inwieweit der Arbeitgeber für die Freitags-Vorlesung/Klausuren freigestellt hat oder ob ihr Urlaub ...

7 Kommentare

Unkalkulierbar: Promotion zum "leitenden Angestellten" (IGM/Industrie)

WiWi Gast

Vielleicht einfach das Heft selbst in die Hand nehmen und selber gründen.

2 Kommentare

Wechsel nach Berufseinstieg: UB/IHC/B4/PE/PD

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: T2/3 Restructuring zu TAS und umgekehrt ist kein Problem und Gang und Gäbe. UB zu PE anfangs vllt noch möglich, wenn Profil vorher schon zumindest teilweise auf P ...

1 Kommentare

CCP @Frankfurt School

WiWi Gast

Hi zusammen, Ist hier jemand der den CCP an der Frankfurt School gemacht hat und von seinen Erfahrungen berichten kann? Bin schon ein paar Jahre in Compliance und mich würde insbesondere interessi ...

Neue Beiträge zu Karriere

Ein Manager beim Mittagschlaf in einem roten Ledersessel.

Schlafmangel beeinflusst Lernleistung sowie wirtschaftliches und soziales Verhalten

Schlafmangel ist nicht allein aus gesundheitlicher Sicht problematisch. Schlaflosigkeit hat auch enorme Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Mit steigender Müdigkeit ist das Verhalten weniger rational und risikoreicher als bei ausgeschlafenen Arbeitnehmern, wie Ökonomen vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in aktuellen Studien feststellten. Die gesunde Schlaflänge beträgt sieben bis neun Stunden.

Institut für Weltwirtschaft baut wirtschaftswissenschaftliche Forschungskooperationen aus

Das Institut für Weltwirtschaft (IfW) und die Universität Kiel erforschen in den kommenden vier Jahren gemeinsam die Globalisierung. Dazu wurde ein WissenschaftsCampus zur Globalisierung mit acht Professoren, einem PostDoc, acht Doktoranden und Forschungsgeldern von 2,2 Millionen Euro eingerichtet. Untersucht werden neben weltwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestelllungen auch ethische Aspekte der Globalisierung. Auch mit der Universität Hamburg wird das IfW über eine Gemeinschaftsprofessur in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung zukünftig enger zusammenarbeiten, wie IfW-Präsident Snower mitteilt.

Ein Ausschnitt, der Uniklinik Münster.

Gutes betriebliches Eingliederungsmanagement - im besten Fall eine Win-Win-Situation

Längere oder häufige Fehlzeiten sind für Unternehmen eine finanzielle Belastung, da die Arbeitsabläufe unterbrochen werden. Zudem entstehen häufig Eingliederungsprobleme, wenn ein Arbeitnehmer längere Zeit abwesend war. Daher wurde 2004 die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Angebot eines betrieblichen Eingliederungsmanagements eingeführt. Wird dieses optimal gestaltet, dann profitieren das Unternehmen und der Mitarbeiter beide von den Maßnahmen.

Special:

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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