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Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Aktuell im Forum

226 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

Wirecard als Kündigungsgrund? Ne, das interessiert wirklich keinen. Bewerbungen im Vergleich zum Vorjahr sind übrigens um über 20% gestiegen. WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: ...

9 Kommentare

Siemens - Überqualifziert für eine Position trotzdem versuchen

WiWi Gast

Ahja! Du scheinst dann ja super Einblick zu haben WiWi Gast schrieb am 13.07.2024:

88 Kommentare

Audit bei Deloitte

WiWi Gast

Weiß hier jemand wie es mit der Bestehensprämie für die AuditXcellence Leute aussieht?

12 Kommentare

Audit - Karriere in Deutschland oder Schweiz

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Hast du vlt. Tipps, wie man sich im Vorfeld aus Deutschland schon ein wenig darauf vorbereiten kann, was einen auf der Expert Suisse erwartet? Wie scha ...

2 Kommentare

AE in TZ, MBA-Studium endlich abgeschlossen - wie kann es weitergehen?

WiWi Gast

Hallo, was bedeuten die Abkürzungen AE und SHAM?

9 Kommentare

Kleine UB / Boutiquen- Gehaltserwartungen als Absolvent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: SSCO, Berylls, Berg Lund, TTE, Horn&Co

80 Kommentare

Promotion nach Betriebswirt (IHK) erstrebenswert?

WiWi Gast

An die, die mit dem Master Professional promovieren: wo macht ihr das und habt ihr dafür ein "Aufbaustudium" gebraucht? WiWi Gast schrieb am 26.09.2023: ...

15 Kommentare

StB als Bachelor möglich

WiWi Gast

Unwahrscheinlich, dass es an den Leuten oder deren Vorbereitung liegt. In Berlin leben tatsächlich kaum "echte Berliner", die meisten sind ambitionierte Zugezogene, auch aus BaWü, Bayern und NRW. A ...

17 Kommentare

Leave Angebot annehmen? Ein halbes Jahr Pause für 2T Euro pro Monat?

WiWi Gast

Betriebsbedingt kann jeder gekündigt werden, das wird aber von Beratungen idR nicht angeführt, da dies nur schwer verargumentierbar ist. Typisch sind performancebedingte Kündigungen, die dann vor Geri ...

8 Kommentare

Gutes Gehalt und lockere Kultur

WiWi Gast

Ich AG

76 Kommentare

RBC IB

WiWi Gast

Könnte vllt. noch einer seine Erfahrungen zum Interview teilen? Danke :)

9 Kommentare

Mediziner sucht Job außerhalb des Krankenhauses

WiWi Gast

Irgendwo habe ich erst in der Zeitung von einer Ärztin gelesen. sie hatte sich in einer JVA beworben und den Job dann bekommen.

13 Kommentare

Rewe Inhouse Consulting Insights

WiWi Gast

Push

8 Kommentare

Audit oder Tax oder doch beides?

HB99

Hier der TE nochmal: Vielen Dank schon einmal für die zahlreichen Ratschläge. Dann bin ich schon einmal beruhigt, dass ich nicht komplett Flausen im Kopf habe und die Sachen auch so machbar und au ...

89 Kommentare

Siemens Advanta Consulting (ehemals SMC)

WiWi Gast

Meine Einblicke decken sich mit den vorherigen Kommentaren: Hat leider gegenüber den 2010ern Jahren sehr abgenommen. Falls ein Direkteinstieg bei Siemens gewünscht ist, sicherlich sehr empfehlenswert. ...

Neue Beiträge zu Karriere

Ein Manager beim Mittagschlaf in einem roten Ledersessel.

Schlafmangel beeinflusst Lernleistung sowie wirtschaftliches und soziales Verhalten

Schlafmangel ist nicht allein aus gesundheitlicher Sicht problematisch. Schlaflosigkeit hat auch enorme Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Mit steigender Müdigkeit ist das Verhalten weniger rational und risikoreicher als bei ausgeschlafenen Arbeitnehmern, wie Ökonomen vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in aktuellen Studien feststellten. Die gesunde Schlaflänge beträgt sieben bis neun Stunden.

Institut für Weltwirtschaft baut wirtschaftswissenschaftliche Forschungskooperationen aus

Das Institut für Weltwirtschaft (IfW) und die Universität Kiel erforschen in den kommenden vier Jahren gemeinsam die Globalisierung. Dazu wurde ein WissenschaftsCampus zur Globalisierung mit acht Professoren, einem PostDoc, acht Doktoranden und Forschungsgeldern von 2,2 Millionen Euro eingerichtet. Untersucht werden neben weltwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestelllungen auch ethische Aspekte der Globalisierung. Auch mit der Universität Hamburg wird das IfW über eine Gemeinschaftsprofessur in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung zukünftig enger zusammenarbeiten, wie IfW-Präsident Snower mitteilt.

Ein Ausschnitt, der Uniklinik Münster.

Gutes betriebliches Eingliederungsmanagement - im besten Fall eine Win-Win-Situation

Längere oder häufige Fehlzeiten sind für Unternehmen eine finanzielle Belastung, da die Arbeitsabläufe unterbrochen werden. Zudem entstehen häufig Eingliederungsprobleme, wenn ein Arbeitnehmer längere Zeit abwesend war. Daher wurde 2004 die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Angebot eines betrieblichen Eingliederungsmanagements eingeführt. Wird dieses optimal gestaltet, dann profitieren das Unternehmen und der Mitarbeiter beide von den Maßnahmen.

Special: Managerinnen-Barometer 2016

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Managerinnen-Barometer 2016: Frauenanteile in Spitzengremien großer Unternehmen steigen kaum

Die Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten der 200 umsatzstärksten Unternehmen lagen Ende des Jahres 2015 bei gut sechs Prozent. Nur wenige Unternehmen gehen mit gutem Beispiel voran und erfüllen bereits die geplante gesetzliche Frauenquote von 30-Prozent. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin hat über 500 Unternehmen und Geldhäuser auf ihre Frauenquote in Spitzenpositionen hin untersucht.

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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