Hallo liebe Community

Ich stehe vor einer schwierigen Entscheidung:

Kurz zum Hintergrund:

• Master Uni Wiing sehr gut
• 2,5 Jahre BE in B4 Advisory (Senior Consultant,Assistant Manager etc)

Die Reiserei geht nicht mehr und der Exitwunsch wird immer stärker.
Soweit so gut: nun habe ich tendenziell 2 Optionen

• Option A) konservativ: Einstieg in Konzern mit guter WLB und tendenziell höherem Gehslt bei entsprechender Sicherheit. Außerdem bleibt der CV irgendwie noch „glatt“

• Option B) Einstieg Startup in Führungsposition bei geringerer Sicherheit und tendenziell erstmal weniger Gehalt in den ersten 3 Jahren.

Was würdet ihr nehmen? Mein Ziel ist es irgendwann im Management meine 120k+ mitzunehmen ohne mein Leben aufzugeben. Kann man von Startup wieder in den Konzern?

Leider so nicht vergleichbar.

• Welche Position?
• Welches Gehalt?
• Welches Aufgabengebiet?

Wie groß ist das Start-Up? Hat das verkaufte Produkt Potential? Hast du die Möglichkeit Anteile zu erwerben?

WiWi Gast schrieb am 09.10.2018:

Leider so nicht vergleichbar.

• Welche Position?
• Welches Gehalt?
• Welches Aufgabengebiet?

Wie groß ist das Start-Up? Hat das verkaufte Produkt Potential? Hast du die Möglichkeit Anteile zu erwerben?

Management-Funktion: Entwicklung in 2 Jahren zu einer Head of Rolle (think Head of procurement, Sales)

Aufbau eines eigenen kleineren Teams.

Gehalt sehr schnell auf Basis der Leistung verhandelbar (Start 60k).

Keine Anteile.

Produkte laufen gut. Das eigentliche Produkt ist aber die Verkaufsplattform.

International aktiv

WiWi Gast schrieb am 10.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 09.10.2018:

Management-Funktion: Entwicklung in 2 Jahren zu einer Head of Rolle (think Head of procurement, Sales)

Aufbau eines eigenen kleineren Teams.

Gehalt sehr schnell auf Basis der Leistung verhandelbar (Start 60k).

Keine Anteile.

Produkte laufen gut. Das eigentliche Produkt ist aber die Verkaufsplattform.

International aktiv

Edit: es handelt sich um ein reifes Startup mit mehreren hundert MA und schwarzen Zahlen und entsprechend hohem Umsatz

Mich zieht‘s derzeit auch vom Consulting ins Start Up. Konzern würde ich nie machen (habe im Studium zwei DAX-Praktika gemacht), ist mir zu steif, die Mitarbeiter alle mit unternehmensinterner Politik beschäftigt und Innovation ist dort mehr Alptraum als Realität.

Ich bin aber auch jemand, der in starren und prozessgetriebenen Strukturen sehr leidet. Das ist demnach auch eine Typ-Frage, die du nur selbst beantworten kannst..

WiWi Gast schrieb am 09.10.2018:

Hallo liebe Community

Ich stehe vor einer schwierigen Entscheidung:

Kurz zum Hintergrund:

• Master Uni Wiing sehr gut
• 2,5 Jahre BE in B4 Advisory (Senior Consultant,Assistant Manager etc)

Die Reiserei geht nicht mehr und der Exitwunsch wird immer stärker.
Soweit so gut: nun habe ich tendenziell 2 Optionen

• Option A) konservativ: Einstieg in Konzern mit guter WLB und tendenziell höherem Gehslt bei entsprechender Sicherheit. Außerdem bleibt der CV irgendwie noch „glatt“

• Option B) Einstieg Startup in Führungsposition bei geringerer Sicherheit und tendenziell erstmal weniger Gehalt in den ersten 3 Jahren.

Was würdet ihr nehmen? Mein Ziel ist es irgendwann im Management meine 120k+ mitzunehmen ohne mein Leben aufzugeben. Kann man von Startup wieder in den Konzern?

Kommt ganz auf den Startup drauf an und wie die Erfolgsaussichten und Entwickung aussieht. Wenn ein großer Konzern da als Kunde im Boot ist und / oder investiert, dann sollte nach einigen Jahren und entsprechendem Erfolg sicherlich auch der Wechsel in den Konzern sicherlich möglich sein (wobei dann auch die Frage gestellt werden kann ob du es in der Zukunft dann überhaupt noch willst).

Aber ja, an sich ist der Konzernjob wesentlich safer und je nach Position / Abteilung hat man auch hier sehr gute Aufstiegschancen. Gerade in einem IT oder entwicklungsnahen Bereich mit Innovationen