Optminum erreicht nebenbei gründen !

WiWi Gast schrieb am 03.02.2020:

Optminum erreicht nebenbei gründen !

IGM ist neben IG Pharma das Optimum. Bahn kann gut sein, aber da hast du minimum 39h und das Gehalt ist auf allem Ebenen kein Vergleich zu IGM. ÖD kannst du vergessen. Das Gehalt ist miserabel und je nach Verwaltung kann die Arbeitsbelastung hoch sein, wenn auch mit sinnloser Arbeit...

Weshalb Deutsche Bahn, weshalb nicht Deutsche Telekom?

WiWi Gast schrieb am 11.11.2022:

IGM ist neben IG Pharma das Optimum. Bahn kann gut sein, aber da hast du minimum 39h und das Gehalt ist auf allem Ebenen kein Vergleich zu IGM. ÖD kannst du vergessen. Das Gehalt ist miserabel und je nach Verwaltung kann die Arbeitsbelastung hoch sein, wenn auch mit sinnloser Arbeit...

WiWi Gast schrieb am 11.11.2022:

IGM ist neben IG Pharma das Optimum. Bahn kann gut sein, aber da hast du minimum 39h und das Gehalt ist auf allem Ebenen kein Vergleich zu IGM. ÖD kannst du vergessen. Das Gehalt ist miserabel und je nach Verwaltung kann die Arbeitsbelastung hoch sein, wenn auch mit sinnloser Arbeit...

DB Systel 120k ohne Führungsverantwortung finde ich eigentlich schon vergleichbar mit IGM

WiWi Gast schrieb am 17.11.2022:

DB Systel 120k ohne Führungsverantwortung finde ich eigentlich schon vergleichbar mit IGM

Bei IGM hast du mehr Lohn pro Stunde. Die Bonis sind auch höher angesetzt. DB als Brand im CV ist übrigens für weitere Wechsel eher hinder- als förderlich. Ich würde immer IGM vorziehen, außer es gibt die Chance für eine Verbeamtung.

So hoch gehen die Gehälter nicht. Außerdem 39h Woche.

WiWi Gast schrieb am 17.11.2022:

DB Systel 120k ohne Führungsverantwortung finde ich eigentlich schon vergleichbar mit IGM

WiWi Gast schrieb am 17.11.2022:

So hoch gehen die Gehälter nicht. Außerdem 39h Woche.

Ach c‘mon ob 35 oder 39 ist doch Wurscht. r arbeite ich sowieso eher in Richtung 30. und der Tarif geht bis 8100€ pro Monat bei 14,5 Gehälter und das sind 117,5k bei 30 Tagen Urlaub, voll ok, da null Konkurrenz und keine Massenentlassungen etc. liquideste AG überhaupt:))

Btw Wechsel in andere Bahngesellschaften oder Richtung OEM mit gutem Profil kein Problem

öD kann man total vergessen.

Auch die DB kann vom Gehalt total vergessen.

Ich bin im technischen Bereich (Ing) Gruppenleiter (3 Teamleiter, ca. 20 Mitarbeiter) bei einem DAX30.

War bei der Bahn in Gesprächen für eine Stelle als Werksleiter bzw. Regionalleiter für mehrere Bundesländer und wäre verantwortlich für mehrere hundert Mitarbeiter.

Die "Schmerzgrenze" für diese Stelle, leitender Angestellter, mehrere Standorte, hunderte Mitarbeiter, bei der Bahn lag 20% unter dem Gehalt als Gruppenleiter bei IGM Dax30.

Bahn hätte mich zwar trotzdem gereizt, einfach wegen der Erfahrung der Gesamtverantwortung aber hab dann ein Angebot als Abteilungsleiter bei einem anderen IGM Unternehmen bekommen, aber kein DAX Konzern.
Da werde ich als Chef von 150 Leuten ca 60% mehr verdienen als auf beschriebener Stelle bei der Bahn.

"öD kann man vergessen" würde ich per se nicht unterschreiben.

Beamte im hd oberste.Bundesbehörde landen meistens auf einen A15 Posten (und haben dabei keinen stressigen Job)

Mit Engagement und Initiative dann auch A16/B3 möglich

Klar ist der Abstand immer noch groß, dafür unkündbar, Pension, Zuschläge und in manchen Behörden günstig in Miete wohnen.

WiWi Gast schrieb am 18.11.2022:

öD kann man total vergessen.

Auch die DB kann vom Gehalt total vergessen.

Ich bin im technischen Bereich (Ing) Gruppenleiter (3 Teamleiter, ca. 20 Mitarbeiter) bei einem DAX30.

War bei der Bahn in Gesprächen für eine Stelle als Werksleiter bzw. Regionalleiter für mehrere Bundesländer und wäre verantwortlich für mehrere hundert Mitarbeiter.

Die "Schmerzgrenze" für diese Stelle, leitender Angestellter, mehrere Standorte, hunderte Mitarbeiter, bei der Bahn lag 20% unter dem Gehalt als Gruppenleiter bei IGM Dax30.

Bahn hätte mich zwar trotzdem gereizt, einfach wegen der Erfahrung der Gesamtverantwortung aber hab dann ein Angebot als Abteilungsleiter bei einem anderen IGM Unternehmen bekommen, aber kein DAX Konzern.
Da werde ich als Chef von 150 Leuten ca 60% mehr verdienen als auf beschriebener Stelle bei der Bahn.

Klar, aber das ist schon Extremfall und für die wenigsten repräsentativ. Und dann pauschal „DB kann man total vergessen“ zu posten schon verzerrt. In der operativen und nah am Kerngeschäft bzw. in den Geschäftsfeldern zahlt die DB wirklich schlecht. Ich gehe davon aus, dass deine Rolle bei DB Regio oder noch schlechter DB FZI war. Ganz anders sieht es in den Digitalbereichen, Konzernleitung, Strategie etc. aus. Hier verdient ein „kleiner Abteilungsleiter“ mit 30 MA schon 160-200k Allin. Ich finde das ok