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Kategorie: Gehalt

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Tipps zu Gehalt und Finanzen

Wie hoch sind aktuelle Einstiegsgehälter mit einem Bachelor oder Master in Wirtschaftswissenschaften? Wie ist die Einkommensentwicklung in Deutschland? Welche Gehaltsstudien sind neu? Welche Gehälter bekommen Young Professionals und Professionals mit Berufserfahrung? Wie hoch sind die Managergehälter? Gibt es Tipps für die Gehaltsverhandlung? Welche Gehaltsrechner zeigen das Nettogehalt. WiWi-TReFF informiert zudem mit Spar-, Steuern- und Finanz-Tipps zu Versicherungen, Geldanlage, Aktien, Vermögen, Altersvorsorge und Immobilien.

Tipps zu Gehalt

Gehaltsreport 2016: Digital-Firmen zahlen Innovationsmanagern am meisten

Mobiles Arbeiten zuhause am macbook mit Kaffee.

Innovationsmanager mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung sind mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 100.000 Euro die Top-Verdiener unter den Fachkräften in der digitalen Wirtschaft. Ihnen folgen die Business Development Manager und die Sales Manager mit je 80.000 Euro Jahresgehalt. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse einer Studie des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. und der Beratungsgesellschaft Kienbaum.

Aktuell im Forum

61 Kommentare

Manager bei Daimler F4

WiWi Gast

E4 hier: Bei mir war es am Anfang tatsächlich so, dass ich weniger Cash verdient habe als noch zu SB Zeiten (bei einer EG14 & 40h), da das Auto teilweise als Gehaltbestandteil angerechnet wird. Es feh ...

141 Kommentare

PwC - Senior Associate - Assurance - 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.09.2023: Die genannten Zahlen gelten nach wie vor (kann ich first hand bestätigen). Gibt es schon Informationen zur Anpassung der Gehälter ab dem 1.10.? Überlege ...

526 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Aber Unfälle und vor allem Sportunfälle sind ja keine Seltenheit. Wenn ich mir meinen privaten und beruflichen Bekanntenkreis anschaue, sind bei 'Männern unter 50 Fahrrad und Ski klar der häufigste Gr ...

57 Kommentare

Vermögensverwaltende GmbH - Alternative zu den nicht erlaubten GmbHs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.09.2021: Stimme ich ehrlich gesagt nicht zu. Diese Holding Idee ist in meinen Augen ein Internet Ding das aufgebläht wurde. Wenn dem Gesler 100% einer GmbH gehört mac ...

72 Kommentare

Steuerberater 120-150Tsd planbar? (Big4)

WiWi Gast

Schwachsinn. Jeder der halbwegs geradeaus denken kann und keinen Mist baut wird SM.

5 Kommentare

Deutsche Vermögensberatung

WiWi Gast

Ich würde da nichts kaufen - weder aus rationalen Erwägungen noch aus Mitleid noch um das eigene Gesicht zu wahren. "Danke für das Gespräch, ich habe mich anders entschieden, ich möchte das nicht disk ...

529 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Hatten letzte Woche einen Vertreter von IG Metall im Haus. Zur Forderung hat er erläutert, dass für unser Tarifbezirk eine Forderung von 8,5% aufgestellt wurde. Leider gab es auch Bezirke, die nur 6% ...

12 Kommentare

Aktien und Zinseszins?

WiWi Gast

Ich würde das an deiner Stelle mit einem Diagramm oder gar Zinseszinsrechners wie rechentool.com/zinseszins-rechner/ Stichproben machen. Aber ich würde auch sagen, dass kommt drauf an wie die Aktie si ...

2 Kommentare

HENSOLDT

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.07.2024: Hast du ein Angebot oder nur ein Interview? Musst du Sicherheitsüberprüfung machen? Stelle in BW oder Bayern? Wenn in Bayern: ERA10-11 würde ich mal in den Ra ...

1048 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Könnte fast mein Lebenslauf sein, nur das ich dual bei einer IT Beratung studiert habe. 2019: 48k (Einstieg nach 3 Jahren dualer Student, B.Sc. Winfo) ...

42 Kommentare

Lifestyle vs. Zukunftsangst vs. Frugalismus vs. Rente

WiWi Gast

Nach meinem Gerechne hast du derzeit ca. 50 T€ Schulden.... An sich kann ich den Großteil deiner Gedanken schon nachvollziehen. Komme aus einer ehemaligen H4-Familie aus Ossiland (Eltern waren bei ...

9 Kommentare

Gehaltsvorstellung Investor Relations

WiWi Gast

Push

4 Kommentare

Hafenpark-Quartier Frankfurt - Meinung

know-it-all

Benjiamin schrieb am 19.07.2024: Erste Antwort: Finde den Fehler!

5 Kommentare

Stimmung bei KraussMaffei

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: KMU mit 5000 MA haha WiWi Treff at its best. Nur mal so: Es gibt in Deutschland ~3.500.000 Unternehmen davon haben lediglich 17.000 über 250 Mitarbeiter l ...

71 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

viele wollen halt nach München, weil sie den Erbenlifestyle sehen und denken sie bekommen das auch. Am Ende haben Sie dann den Lifestyle des KMU Azubis auf dem Dorf. Man muss ja schließlich für In ...

Neue Beiträge zu Gehalt

Eine Seniorin mit lila Jacke geht spazieren.

Gender Pension Gap: Frauen liegen bei den Renten weit zurück

Nicht nur bei den Löhnen liegen Frauen nach wie vor zurück, auch in puncto Altersversorgung sind Frauen deutlich schlechter aufgestellt. Das liegt insbesondere an den geringeren Arbeitsentgelten von Frauen. Hinzu kommt, dass Frauen öfter ihre Erwerbtätigkeit für den Familienzuwachs unterbrechen. Das Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) hat dafür geschlechtsspezifische Unterschiede bei der gesetzlichen Rente analysiert und den sogenannten Gender Pension Gap ermittelt.

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Gehaltsstudie 2016: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 2,6 Prozent

Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.

Special: Vergütungsstudien 2015

Vergütungsstudien 2015: Geschäftsführer, Führungskräfte und Spezialisten in Deutschland

Die deutschen Unternehmen erhöhen die Gehälter ihrer Spezialisten stärker als die Vergütung ihrer Führungskräfte: Spezialisten verdienen im Schnitt 3,8 Prozent mehr als im Vorjahr, bei den Führungskräften sind es rund 3,6 Prozent. Die Gehälter der Geschäftsführer steigen mit durchschnittlich drei Prozent etwas langsamer. Unternehmen vergüten ihre Mitarbeiter dabei je nach Branche sehr unterschiedlich. Je höher die Hierarchieebene, desto höher ist jedoch der Bonus.

Link-Tipps zu Gehalt

Literatur-Tipps zu Gehalt

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