Alter: Mitte 30
Berufserfahrung: 10 Jahre seit Diplom, davon 6 Jahre UB und 4 Promotion / Post Doc
Abschluss: Dipl. Physik, Dr. rer. nat, MBA (parttime)
Branche: UB / Finance
Ort: FFM
Position: Manager
Gehalt: 140 k all in
Entwicklung:
Promotion / Postdoc: 31k / 32k / 33k während Promotion - nach Promotion 1J Postdoc mit voller TVÖD13 Stelle ca. 54k
Danach Einstieg UB (jeweils all in): ~60k, 72k, 86k, 100k, 120k, 140k
Arbeitszeit: 50h+-
Zufrieden: ja, Gehaltsentwicklung in UB top, Aufgaben passen, Freiheit und Abwechslungsreichtum der Aufgabe m.E. besser als in Grossunternehmen. Manchmal frage ich mich, ob ein vernünftiger Exit überhaupt möglich ist (die UB ist halt nicht MBB). Evlt. ziehe ich es einfach bis zum Partner durch - bisherige Beförderungen waren immer "above peer", so dass es möglich erscheint.
Fazit: Promotion hat sich für mich weder finanziell noch karrieretechnisch gelohnt (gut, man steigt etwas höher in UBs ein, aber 3-4 Jahre mehr BE Bringen in einer UB Bringen einen „karrieretechnisch“ weiter als die beiden Buchstaben). Der einzige Benefit ist meiner Meinung nach, dass man im Wartezimmer mit HErr Dr. Aufgerufen wird und alle anderen komisch gucken...und selbst das klappt nicht immer ;). Fairerweise muss ich aber sagen, dass ich mir um Karriere, Gehalt etc. Am Anfang meiner Promotion keine Gedanken gemacht habe und für mich eine Karriere in der Wissenschaft eine realistische Möglichkeit war. Aber Stand heute würde ich die Promotion wahrscheinlich nicht nochmal machen...
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