WiWi Gast schrieb am 31.07.2023:
Hallo,
ich habe für eine Stelle als Cloud Architekt, nicht im MBOS Bereich, dieses Angebot bekommen:
Arbeitszeit: 35h
Entgeltgruppe: 15
Pauschaltentgelt: 6300€
Leistungsentgelt: 11,25%
Übertarifliche Zulage: 150€
Ist das ein gutes Angebot für jemanden mit 10+ Jahren Berufserfahrung?
Wie wahrscheinlich sind da Steigerungen die nächsten Jahre in der Leistungszulage und der übertariflichen Zulage?
Man wäre dran an den Themen wie 40h Verträge und auch Fach AT Positionen, sehr überzeugt war die HR Mitarbeiterin davon auf Rückfrage aber nicht.
Danke schonmal vorab.
Das ist ein sehr gutes Gehalt zum Einstieg in den Konzern. Allerdings gibt es nicht mehr sehr viel Potential.
Ich bin seit 3 Jahren dort, ich glaube weder an den 40h Vertrag noch an die Senior Expert AT-Stellen, dasselbe hat man mir schon zum Einstieg erzählt.
Die ÜTZ wird vermutlich so bleiben, zu mir hieß es bis jetzt, die sei Standortbasiert, also keine individuelle Verhandlung.
Die erste LZ Steigerung wirst du aber frühestens 2025 erwarten können und dann 1,25-2,5% und dann ist eigentlich auch schon das Ende erreicht.
Bei der Stelle kann es aber gut sein, dass die 35h wirklich nur im Mittel erreicht werden, ich komme selten auf weniger als 42h die Woche
und habe dann noch zusätzlichen GLZ Abbau, ist ok aber nicht das was ich von einer 35h Woche erwartet hatte.
WiWi Gast schrieb am 31.07.2023:
Ist kein schlechtes, für einen OEM jetzt aber auch kein überragendes Gehalt. Ich selbst liege mit 3 Jahren BE im IT Umfeld bei 8.200€ / Monat bei einem 40h Vertrag und EG 12 Bayern. Leider limitiert gerade in Bayern die kleine Anzahl an EG Stufen, sodass ich mich aktuell nur noch im AT Bereich gehaltstechnisch weiter entwickeln kann (Watchlist Kandidaten Flag ist bei mir bereits gesetzt).
Überragend ist es nicht, das stimmt, aber ziemlich am oberen Ende des machbaren.
Letzte EG die üblicherweise vergeben wird und die AT Stellen sind ein Phantasiekonstrukt und selbst wenn, bei MB würde ich das mit dem abgegoltenen Überstunden nicht machen.
WiWi Gast schrieb am 01.08.2023:
EG14 für eine Stelle die Master fordert? Das entspricht EG10 mit 40h oder EG11 in Bayern.
EG10 kriegt ein Bachelor Student mit 1,5J BE..
Hab nicht gedacht, dass MB so schlecht bezahlt
Ich habe im Umfeld der Softwareentwicklung schon Stellen in EG13 und 14 gesehen, die meisten sind aber schon noch EG15.
Ansonsten kann es hier auch ein Bachelor mit 1,5 Jahren BE in EG14 mit Ziel EG15 schaffen, der Kollege mit Master oder Diplom und
20 Jahren Berufserfahrung hat allerdings trotzdem nur eine EG15.
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