Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

WiWi Gast schrieb am 03.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

WiWi Gast schrieb am 16.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 03.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

sicherlich nicht. Analyst (bis 3 Jahre BE bei Golding) base ist 60-65k, Bonus liegt bei 20-40%,
Quelle: Bekannter der bei Golding ist

Kein FoF zahlt 130k all-in für jemanden mit 2 Jahren BE, nicht mal Läden wie LGT oder Harbourvest in CH/LDN

WiWi Gast schrieb am 17.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 16.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 03.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

sicherlich nicht. Analyst (bis 3 Jahre BE bei Golding) base ist 60-65k, Bonus liegt bei 20-40%,
Quelle: Bekannter der bei Golding ist

Kein FoF zahlt 130k all-in für jemanden mit 2 Jahren BE, nicht mal Läden wie LGT oder Harbourvest in CH/LDN

Dann informier dich mal zu Lexington und Blackstone :D

WiWi Gast schrieb am 17.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

sicherlich nicht. Analyst (bis 3 Jahre BE bei Golding) base ist 60-65k, Bonus liegt bei 20-40%,
Quelle: Bekannter der bei Golding ist

Kein FoF zahlt 130k all-in für jemanden mit 2 Jahren BE, nicht mal Läden wie LGT oder Harbourvest in CH/LDN

First year Analyst kommt das sicher hin
Aber nicht für Analyst im 3. Jahr

WiWi Gast schrieb am 17.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 16.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 03.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

sicherlich nicht. Analyst (bis 3 Jahre BE bei Golding) base ist 60-65k, Bonus liegt bei 20-40%,
Quelle: Bekannter der bei Golding ist

Kein FoF zahlt 130k all-in für jemanden mit 2 Jahren BE, nicht mal Läden wie LGT oder Harbourvest in CH/LDN

Kenne wen in FFM der das fast base bekommt, wenn auch mit 3 Jahren BE

WiWi Gast schrieb am 17.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

sicherlich nicht. Analyst (bis 3 Jahre BE bei Golding) base ist 60-65k, Bonus liegt bei 20-40%,
Quelle: Bekannter der bei Golding ist

Kein FoF zahlt 130k all-in für jemanden mit 2 Jahren BE, nicht mal Läden wie LGT oder Harbourvest in CH/LDN

Kenne wen in FFM der das fast base bekommt, wenn auch mit 3 Jahren BE

Golding ist aber weit unter LGT und HV und vor allem unter Blackstone (die in D allesamt keine Inv Teams haben) -> All-in knapp 100k sollte hinkommen

No_bullshit schrieb am 18.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

sicherlich nicht. Analyst (bis 3 Jahre BE bei Golding) base ist 60-65k, Bonus liegt bei 20-40%,
Quelle: Bekannter der bei Golding ist

Kein FoF zahlt 130k all-in für jemanden mit 2 Jahren BE, nicht mal Läden wie LGT oder Harbourvest in CH/LDN

Kenne wen in FFM der das fast base bekommt, wenn auch mit 3 Jahren BE

Golding ist aber weit unter LGT und HV und vor allem unter Blackstone (die in D allesamt keine Inv Teams haben) -> All-in knapp 100k sollte hinkommen

Kann mir nicht vorstellen dass ein Associate nur knapp 100k bekommt
Wäre absolut unter Markt (für Investment Bereich)

WiWi Gast schrieb am 20.02.2023:

No_bullshit schrieb am 18.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

sicherlich nicht. Analyst (bis 3 Jahre BE bei Golding) base ist 60-65k, Bonus liegt bei 20-40%,
Quelle: Bekannter der bei Golding ist

Kein FoF zahlt 130k all-in für jemanden mit 2 Jahren BE, nicht mal Läden wie LGT oder Harbourvest in CH/LDN

Kenne wen in FFM der das fast base bekommt, wenn auch mit 3 Jahren BE

Golding ist aber weit unter LGT und HV und vor allem unter Blackstone (die in D allesamt keine Inv Teams haben) -> All-in knapp 100k sollte hinkommen

Kann mir nicht vorstellen dass ein Associate nur knapp 100k bekommt
Wäre absolut unter Markt (für Investment Bereich)

Dafür gute WLB. Wieso sollten die bei einer entspannten Woche 150k+ zahlen?

WiWi Gast schrieb am 21.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 20.02.2023:

No_bullshit schrieb am 18.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

sicherlich nicht. Analyst (bis 3 Jahre BE bei Golding) base ist 60-65k, Bonus liegt bei 20-40%,
Quelle: Bekannter der bei Golding ist

Kein FoF zahlt 130k all-in für jemanden mit 2 Jahren BE, nicht mal Läden wie LGT oder Harbourvest in CH/LDN

Kenne wen in FFM der das fast base bekommt, wenn auch mit 3 Jahren BE

Golding ist aber weit unter LGT und HV und vor allem unter Blackstone (die in D allesamt keine Inv Teams haben) -> All-in knapp 100k sollte hinkommen

Kann mir nicht vorstellen dass ein Associate nur knapp 100k bekommt
Wäre absolut unter Markt (für Investment Bereich)

Dafür gute WLB. Wieso sollten die bei einer entspannten Woche 150k+ zahlen?

Ich hatte das primär auf die Angabe mit 2 Jahren BE getroffen, das ist definitiv zu hoch. 150k wird dann nach 7-10 Jahren drin sein, ist auch abhängig wie das Geschäft und der Bonus ausfällt

WiWi Gast schrieb am 20.02.2023:

No_bullshit schrieb am 18.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

sicherlich nicht. Analyst (bis 3 Jahre BE bei Golding) base ist 60-65k, Bonus liegt bei 20-40%,
Quelle: Bekannter der bei Golding ist

Kein FoF zahlt 130k all-in für jemanden mit 2 Jahren BE, nicht mal Läden wie LGT oder Harbourvest in CH/LDN

Kenne wen in FFM der das fast base bekommt, wenn auch mit 3 Jahren BE

Golding ist aber weit unter LGT und HV und vor allem unter Blackstone (die in D allesamt keine Inv Teams haben) -> All-in knapp 100k sollte hinkommen

Kann mir nicht vorstellen dass ein Associate nur knapp 100k bekommt
Wäre absolut unter Markt (für Investment Bereich)

Das ist FoF, nicht direkt. Da sind 100k für einen Assoc absolut nicht unter Markt

WiWi Gast schrieb am 21.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 20.02.2023:

No_bullshit schrieb am 18.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

sicherlich nicht. Analyst (bis 3 Jahre BE bei Golding) base ist 60-65k, Bonus liegt bei 20-40%,
Quelle: Bekannter der bei Golding ist

Kein FoF zahlt 130k all-in für jemanden mit 2 Jahren BE, nicht mal Läden wie LGT oder Harbourvest in CH/LDN

Kenne wen in FFM der das fast base bekommt, wenn auch mit 3 Jahren BE

Golding ist aber weit unter LGT und HV und vor allem unter Blackstone (die in D allesamt keine Inv Teams haben) -> All-in knapp 100k sollte hinkommen

Kann mir nicht vorstellen dass ein Associate nur knapp 100k bekommt
Wäre absolut unter Markt (für Investment Bereich)

Dafür gute WLB. Wieso sollten die bei einer entspannten Woche 150k+ zahlen?

Naja, Golding ist jetzt nicht gerade für gute WLB bekannt

Pro Kopf Personalaufwand von Golding laut KA in 2021: ca. 212 TEUR
Ca. 28 mio Personalaufwand (knapp 4 mio an die 4 GFs)
Ca. 130 MA im Durchschnitt
Selbst wenn man die 4 GF rausrechnet kommt man auf ca. 190 TEUR

Investment Team sollte ja das bestbezahlte Team sein, hier ist das komplette Personal eingerechnet…
Also redet jetzt keinen Müll mehr von wegen 150k nach 10 Jahren im Investment Team
Klar zahlen die unter Direct aber nicht so krass drunter

WiWi Gast schrieb am 21.02.2023:

Pro Kopf Personalaufwand von Golding laut KA in 2021: ca. 212 TEUR
Ca. 28 mio Personalaufwand (knapp 4 mio an die 4 GFs)
Ca. 130 MA im Durchschnitt
Selbst wenn man die 4 GF rausrechnet kommt man auf ca. 190 TEUR

Investment Team sollte ja das bestbezahlte Team sein, hier ist das komplette Personal eingerechnet…
Also redet jetzt keinen Müll mehr von wegen 150k nach 10 Jahren im Investment Team
Klar zahlen die unter Direct aber nicht so krass drunter

da ist auch ein ordentlicher Seniorkopf bei Golding. Und bei einem Associate redet man nicht von 10 Jahren Erfahrung im Investment Team, wie kommst du auf den Blödsinn?

WiWi Gast schrieb am 22.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 21.02.2023:

Pro Kopf Personalaufwand von Golding laut KA in 2021: ca. 212 TEUR
Ca. 28 mio Personalaufwand (knapp 4 mio an die 4 GFs)
Ca. 130 MA im Durchschnitt
Selbst wenn man die 4 GF rausrechnet kommt man auf ca. 190 TEUR

Investment Team sollte ja das bestbezahlte Team sein, hier ist das komplette Personal eingerechnet…
Also redet jetzt keinen Müll mehr von wegen 150k nach 10 Jahren im Investment Team
Klar zahlen die unter Direct aber nicht so krass drunter

da ist auch ein ordentlicher Seniorkopf bei Golding. Und bei einem Associate redet man nicht von 10 Jahren Erfahrung im Investment Team, wie kommst du auf den Blödsinn?

Ich empfehle dir das lesen noch etwas zu üben
Oben meinte jemand 150k wird mit 10 Jahren BE erreicht

WiWi Gast schrieb am 23.02.2023:

Pro Kopf Personalaufwand von Golding laut KA in 2021: ca. 212 TEUR
Ca. 28 mio Personalaufwand (knapp 4 mio an die 4 GFs)
Ca. 130 MA im Durchschnitt
Selbst wenn man die 4 GF rausrechnet kommt man auf ca. 190 TEUR

Investment Team sollte ja das bestbezahlte Team sein, hier ist das komplette Personal eingerechnet…
Also redet jetzt keinen Müll mehr von wegen 150k nach 10 Jahren im Investment Team
Klar zahlen die unter Direct aber nicht so krass drunter

da ist auch ein ordentlicher Seniorkopf bei Golding. Und bei einem Associate redet man nicht von 10 Jahren Erfahrung im Investment Team, wie kommst du auf den Blödsinn?

Ich empfehle dir das lesen noch etwas zu üben
Oben meinte jemand 150k wird mit 10 Jahren BE erreicht

Wer im Glashaus sitzt... Ich hatte geschrieben 150k mit 7-10 Jahren und das ist definitiv ein guter Erwartungswert. In den letzten Jahren waren Boni allesamt gut, weil sich Private Equity wie geschnitten Brot verkauft hat, aber mit der Zinswende ist das nicht mehr so einfach. Die gleiche Verteilung über die 28 Mio. Personalaufwand ist wie bereits angeführt nicht ganz korrekt, weil es viele Seniors gibt und außerdem ist die Zahl inkl. AG-Anteile und damit automatisch ca. +20% über dem was man Brutto auf dem Konto sieht

No_bullshit schrieb am 23.02.2023:

Pro Kopf Personalaufwand von Golding laut KA in 2021: ca. 212 TEUR
Ca. 28 mio Personalaufwand (knapp 4 mio an die 4 GFs)
Ca. 130 MA im Durchschnitt
Selbst wenn man die 4 GF rausrechnet kommt man auf ca. 190 TEUR

Investment Team sollte ja das bestbezahlte Team sein, hier ist das komplette Personal eingerechnet…
Also redet jetzt keinen Müll mehr von wegen 150k nach 10 Jahren im Investment Team
Klar zahlen die unter Direct aber nicht so krass drunter

da ist auch ein ordentlicher Seniorkopf bei Golding. Und bei einem Associate redet man nicht von 10 Jahren Erfahrung im Investment Team, wie kommst du auf den Blödsinn?

Ich empfehle dir das lesen noch etwas zu üben
Oben meinte jemand 150k wird mit 10 Jahren BE erreicht

Wer im Glashaus sitzt... Ich hatte geschrieben 150k mit 7-10 Jahren und das ist definitiv ein guter Erwartungswert. In den letzten Jahren waren Boni allesamt gut, weil sich Private Equity wie geschnitten Brot verkauft hat, aber mit der Zinswende ist das nicht mehr so einfach. Die gleiche Verteilung über die 28 Mio. Personalaufwand ist wie bereits angeführt nicht ganz korrekt, weil es viele Seniors gibt und außerdem ist die Zahl inkl. AG-Anteile und damit automatisch ca. +20% über dem was man Brutto auf dem Konto sieht

Du hast also eine Glaskugel und kannst schon 5 Jahre (2 Jahre BE aktuell bis zu den genannten 7) in die Zukunft sehen?

Die 28 mio sind Löhne/Gehälter habe ich falsch geschrieben (mein Fehler, wobei das zeigt wie gut du recherchiert hast)
Woher die Annahme des hohen Senior Anteils? Laut Website ca 45 Director/oder höher (sind ca 35% der Belegschaft, würde ich als normal im PE ansehen) zudem verdient die HR Direktorin sicherlich keine 190k und senkt damit sogar den Schnitt trotz Senior Position (sind viele nicht Investment Directors)

WiWi Gast schrieb am 24.02.2023:

No_bullshit schrieb am 23.02.2023:

Pro Kopf Personalaufwand von Golding laut KA in 2021: ca. 212 TEUR
Ca. 28 mio Personalaufwand (knapp 4 mio an die 4 GFs)
Ca. 130 MA im Durchschnitt
Selbst wenn man die 4 GF rausrechnet kommt man auf ca. 190 TEUR

Investment Team sollte ja das bestbezahlte Team sein, hier ist das komplette Personal eingerechnet…
Also redet jetzt keinen Müll mehr von wegen 150k nach 10 Jahren im Investment Team
Klar zahlen die unter Direct aber nicht so krass drunter

da ist auch ein ordentlicher Seniorkopf bei Golding. Und bei einem Associate redet man nicht von 10 Jahren Erfahrung im Investment Team, wie kommst du auf den Blödsinn?

Ich empfehle dir das lesen noch etwas zu üben
Oben meinte jemand 150k wird mit 10 Jahren BE erreicht

Wer im Glashaus sitzt... Ich hatte geschrieben 150k mit 7-10 Jahren und das ist definitiv ein guter Erwartungswert. In den letzten Jahren waren Boni allesamt gut, weil sich Private Equity wie geschnitten Brot verkauft hat, aber mit der Zinswende ist das nicht mehr so einfach. Die gleiche Verteilung über die 28 Mio. Personalaufwand ist wie bereits angeführt nicht ganz korrekt, weil es viele Seniors gibt und außerdem ist die Zahl inkl. AG-Anteile und damit automatisch ca. +20% über dem was man Brutto auf dem Konto sieht

Du hast also eine Glaskugel und kannst schon 5 Jahre (2 Jahre BE aktuell bis zu den genannten 7) in die Zukunft sehen?

Die 28 mio sind Löhne/Gehälter habe ich falsch geschrieben (mein Fehler, wobei das zeigt wie gut du recherchiert hast)
Woher die Annahme des hohen Senior Anteils? Laut Website ca 45 Director/oder höher (sind ca 35% der Belegschaft, würde ich als normal im PE ansehen) zudem verdient die HR Direktorin sicherlich keine 190k und senkt damit sogar den Schnitt trotz Senior Position (sind viele nicht Investment Directors)

Keine Glaskugel, aber past performance is not indicative for future results und daher habe ich erstmal die Ableitung aus der Zahl normalisiert

Zwischen 150-190 ist bei einem hohen variablen Anteil nicht viel also verstehe ich dein Problem nicht

No_bullshit schrieb am 27.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 24.02.2023:

No_bullshit schrieb am 23.02.2023:

Pro Kopf Personalaufwand von Golding laut KA in 2021: ca. 212 TEUR
Ca. 28 mio Personalaufwand (knapp 4 mio an die 4 GFs)
Ca. 130 MA im Durchschnitt
Selbst wenn man die 4 GF rausrechnet kommt man auf ca. 190 TEUR

Investment Team sollte ja das bestbezahlte Team sein, hier ist das komplette Personal eingerechnet…
Also redet jetzt keinen Müll mehr von wegen 150k nach 10 Jahren im Investment Team
Klar zahlen die unter Direct aber nicht so krass drunter

da ist auch ein ordentlicher Seniorkopf bei Golding. Und bei einem Associate redet man nicht von 10 Jahren Erfahrung im Investment Team, wie kommst du auf den Blödsinn?

Ich empfehle dir das lesen noch etwas zu üben
Oben meinte jemand 150k wird mit 10 Jahren BE erreicht

Wer im Glashaus sitzt... Ich hatte geschrieben 150k mit 7-10 Jahren und das ist definitiv ein guter Erwartungswert. In den letzten Jahren waren Boni allesamt gut, weil sich Private Equity wie geschnitten Brot verkauft hat, aber mit der Zinswende ist das nicht mehr so einfach. Die gleiche Verteilung über die 28 Mio. Personalaufwand ist wie bereits angeführt nicht ganz korrekt, weil es viele Seniors gibt und außerdem ist die Zahl inkl. AG-Anteile und damit automatisch ca. +20% über dem was man Brutto auf dem Konto sieht

Du hast also eine Glaskugel und kannst schon 5 Jahre (2 Jahre BE aktuell bis zu den genannten 7) in die Zukunft sehen?

Die 28 mio sind Löhne/Gehälter habe ich falsch geschrieben (mein Fehler, wobei das zeigt wie gut du recherchiert hast)
Woher die Annahme des hohen Senior Anteils? Laut Website ca 45 Director/oder höher (sind ca 35% der Belegschaft, würde ich als normal im PE ansehen) zudem verdient die HR Direktorin sicherlich keine 190k und senkt damit sogar den Schnitt trotz Senior Position (sind viele nicht Investment Directors)

Keine Glaskugel, aber past performance is not indicative for future results und daher habe ich erstmal die Ableitung aus der Zahl normalisiert

Zwischen 150-190 ist bei einem hohen variablen Anteil nicht viel also verstehe ich dein Problem nicht

Bei einem sehr soliden FoF PE (das ist Golding sicherlich mit 12 mrd, haben auch secondaries) verdient man nach 7-10 Jahren als Investment Manager bis Director im 1. Jahr zwischen 170 und 250k

No_bullshit schrieb am 27.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 24.02.2023:

No_bullshit schrieb am 23.02.2023:

Pro Kopf Personalaufwand von Golding laut KA in 2021: ca. 212 TEUR
Ca. 28 mio Personalaufwand (knapp 4 mio an die 4 GFs)
Ca. 130 MA im Durchschnitt
Selbst wenn man die 4 GF rausrechnet kommt man auf ca. 190 TEUR

Investment Team sollte ja das bestbezahlte Team sein, hier ist das komplette Personal eingerechnet…
Also redet jetzt keinen Müll mehr von wegen 150k nach 10 Jahren im Investment Team
Klar zahlen die unter Direct aber nicht so krass drunter

da ist auch ein ordentlicher Seniorkopf bei Golding. Und bei einem Associate redet man nicht von 10 Jahren Erfahrung im Investment Team, wie kommst du auf den Blödsinn?

Ich empfehle dir das lesen noch etwas zu üben
Oben meinte jemand 150k wird mit 10 Jahren BE erreicht

Wer im Glashaus sitzt... Ich hatte geschrieben 150k mit 7-10 Jahren und das ist definitiv ein guter Erwartungswert. In den letzten Jahren waren Boni allesamt gut, weil sich Private Equity wie geschnitten Brot verkauft hat, aber mit der Zinswende ist das nicht mehr so einfach. Die gleiche Verteilung über die 28 Mio. Personalaufwand ist wie bereits angeführt nicht ganz korrekt, weil es viele Seniors gibt und außerdem ist die Zahl inkl. AG-Anteile und damit automatisch ca. +20% über dem was man Brutto auf dem Konto sieht

Du hast also eine Glaskugel und kannst schon 5 Jahre (2 Jahre BE aktuell bis zu den genannten 7) in die Zukunft sehen?

Die 28 mio sind Löhne/Gehälter habe ich falsch geschrieben (mein Fehler, wobei das zeigt wie gut du recherchiert hast)
Woher die Annahme des hohen Senior Anteils? Laut Website ca 45 Director/oder höher (sind ca 35% der Belegschaft, würde ich als normal im PE ansehen) zudem verdient die HR Direktorin sicherlich keine 190k und senkt damit sogar den Schnitt trotz Senior Position (sind viele nicht Investment Directors)

Keine Glaskugel, aber past performance is not indicative for future results und daher habe ich erstmal die Ableitung aus der Zahl normalisiert

Zwischen 150-190 ist bei einem hohen variablen Anteil nicht viel also verstehe ich dein Problem nicht

Deine gehalteinschätzungen treffen eher für AM zu, auch dort kann man ja in PE investieren
Aber FoF PE ≠ AM

WiWi Gast schrieb am 28.02.2023:

No_bullshit schrieb am 27.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 24.02.2023:

No_bullshit schrieb am 23.02.2023:

Pro Kopf Personalaufwand von Golding laut KA in 2021: ca. 212 TEUR
Ca. 28 mio Personalaufwand (knapp 4 mio an die 4 GFs)
Ca. 130 MA im Durchschnitt
Selbst wenn man die 4 GF rausrechnet kommt man auf ca. 190 TEUR

Investment Team sollte ja das bestbezahlte Team sein, hier ist das komplette Personal eingerechnet…
Also redet jetzt keinen Müll mehr von wegen 150k nach 10 Jahren im Investment Team
Klar zahlen die unter Direct aber nicht so krass drunter

da ist auch ein ordentlicher Seniorkopf bei Golding. Und bei einem Associate redet man nicht von 10 Jahren Erfahrung im Investment Team, wie kommst du auf den Blödsinn?

Ich empfehle dir das lesen noch etwas zu üben
Oben meinte jemand 150k wird mit 10 Jahren BE erreicht

Wer im Glashaus sitzt... Ich hatte geschrieben 150k mit 7-10 Jahren und das ist definitiv ein guter Erwartungswert. In den letzten Jahren waren Boni allesamt gut, weil sich Private Equity wie geschnitten Brot verkauft hat, aber mit der Zinswende ist das nicht mehr so einfach. Die gleiche Verteilung über die 28 Mio. Personalaufwand ist wie bereits angeführt nicht ganz korrekt, weil es viele Seniors gibt und außerdem ist die Zahl inkl. AG-Anteile und damit automatisch ca. +20% über dem was man Brutto auf dem Konto sieht

Du hast also eine Glaskugel und kannst schon 5 Jahre (2 Jahre BE aktuell bis zu den genannten 7) in die Zukunft sehen?

Die 28 mio sind Löhne/Gehälter habe ich falsch geschrieben (mein Fehler, wobei das zeigt wie gut du recherchiert hast)
Woher die Annahme des hohen Senior Anteils? Laut Website ca 45 Director/oder höher (sind ca 35% der Belegschaft, würde ich als normal im PE ansehen) zudem verdient die HR Direktorin sicherlich keine 190k und senkt damit sogar den Schnitt trotz Senior Position (sind viele nicht Investment Directors)

Keine Glaskugel, aber past performance is not indicative for future results und daher habe ich erstmal die Ableitung aus der Zahl normalisiert

Zwischen 150-190 ist bei einem hohen variablen Anteil nicht viel also verstehe ich dein Problem nicht

Deine gehalteinschätzungen treffen eher für AM zu, auch dort kann man ja in PE investieren
Aber FoF PE ≠ AM

Ähm...FoF PE ist natürlich Asset Management...

WiWi Gast schrieb am 28.02.2023:

No_bullshit schrieb am 27.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 24.02.2023:

No_bullshit schrieb am 23.02.2023:

Pro Kopf Personalaufwand von Golding laut KA in 2021: ca. 212 TEUR
Ca. 28 mio Personalaufwand (knapp 4 mio an die 4 GFs)
Ca. 130 MA im Durchschnitt
Selbst wenn man die 4 GF rausrechnet kommt man auf ca. 190 TEUR

Investment Team sollte ja das bestbezahlte Team sein, hier ist das komplette Personal eingerechnet…
Also redet jetzt keinen Müll mehr von wegen 150k nach 10 Jahren im Investment Team
Klar zahlen die unter Direct aber nicht so krass drunter

da ist auch ein ordentlicher Seniorkopf bei Golding. Und bei einem Associate redet man nicht von 10 Jahren Erfahrung im Investment Team, wie kommst du auf den Blödsinn?

Ich empfehle dir das lesen noch etwas zu üben
Oben meinte jemand 150k wird mit 10 Jahren BE erreicht

Wer im Glashaus sitzt... Ich hatte geschrieben 150k mit 7-10 Jahren und das ist definitiv ein guter Erwartungswert. In den letzten Jahren waren Boni allesamt gut, weil sich Private Equity wie geschnitten Brot verkauft hat, aber mit der Zinswende ist das nicht mehr so einfach. Die gleiche Verteilung über die 28 Mio. Personalaufwand ist wie bereits angeführt nicht ganz korrekt, weil es viele Seniors gibt und außerdem ist die Zahl inkl. AG-Anteile und damit automatisch ca. +20% über dem was man Brutto auf dem Konto sieht

Du hast also eine Glaskugel und kannst schon 5 Jahre (2 Jahre BE aktuell bis zu den genannten 7) in die Zukunft sehen?

Die 28 mio sind Löhne/Gehälter habe ich falsch geschrieben (mein Fehler, wobei das zeigt wie gut du recherchiert hast)
Woher die Annahme des hohen Senior Anteils? Laut Website ca 45 Director/oder höher (sind ca 35% der Belegschaft, würde ich als normal im PE ansehen) zudem verdient die HR Direktorin sicherlich keine 190k und senkt damit sogar den Schnitt trotz Senior Position (sind viele nicht Investment Directors)

Keine Glaskugel, aber past performance is not indicative for future results und daher habe ich erstmal die Ableitung aus der Zahl normalisiert

Zwischen 150-190 ist bei einem hohen variablen Anteil nicht viel also verstehe ich dein Problem nicht

Deine gehalteinschätzungen treffen eher für AM zu, auch dort kann man ja in PE investieren
Aber FoF PE ≠ AM

Das mag unter der Einschätzung zutreffen, dass man bei Golding ein anderes Risk-Return Profile hat als bei einer großen AM-Bude hat und damit etwas für die Brand überkompensiert wird, aber FoF Pe ist definitiv nichts anderes als AM PE (!). Primaries auswählen und ein paar Secondaries und Co-Inv rein macht am Markt jeder, ob Golding (offensichtlich deine Definition von FoF PE) oder BlackRock/Helaba/Flossbach (AM -> die investieren auch für Drittkunden - am Ende ist das auch ein PE FoF, weil das Vehikel so benannt wird und nicht der Manager)

Bzgl der Spanne kann man sich jetzt ewig streiten, dann sollen es eben paar +/- 10k mehr oder weniger sein (150 vs. 170), nach oben gibt es ohnehin nur die Abgrenzung, dass du dann nicht mehr als der Partner bekommst (da sind meine 190 gegenüber den 250 vll etwas tief gestapelt) ;)

Welche PE FoF Player bieten in Deutschland Praktika an?

WiWi Gast schrieb am 16.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

Also wenn man sich anschaut was Competitors wie MPEP in München so zahlen, dann merkt man schnell was das für ein Unsinn ist. Da liegen die Juniors bei 55-80k all-in.
Kannst schön weiterträumen von deinen 136k all-in bei 2 Jahren BE...

WiWi Gast schrieb am 28.02.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

Also wenn man sich anschaut was Competitors wie MPEP in München so zahlen, dann merkt man schnell was das für ein Unsinn ist. Da liegen die Juniors bei 55-80k all-in.
Kannst schön weiterträumen von deinen 136k all-in bei 2 Jahren BE...

Deswegen wechseln auch zb Leute von Rothschild (m&a) zu Golding… ist klar

WiWi Gast schrieb am 01.03.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

Also wenn man sich anschaut was Competitors wie MPEP in München so zahlen, dann merkt man schnell was das für ein Unsinn ist. Da liegen die Juniors bei 55-80k all-in.
Kannst schön weiterträumen von deinen 136k all-in bei 2 Jahren BE...

Deswegen wechseln auch zb Leute von Rothschild (m&a) zu Golding… ist klar

Du wirst es nicht glauben, weil man das im Studium nicht so auf dem Schirm hat. Aber 100k+ im Jahr sind nicht alles, wenn man 80-100h arbeitet. Der Exit ins PE, bei dem sich nichts daran ändert, ist ebenfalls nicht alles. Und schon sind 80-100k Gehalt, ein gutes Leben und eine langfristige Perspektive um einiges mehr wert.

WiWi Gast schrieb am 01.03.2023:

WiWi Gast schrieb am 01.03.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

Also wenn man sich anschaut was Competitors wie MPEP in München so zahlen, dann merkt man schnell was das für ein Unsinn ist. Da liegen die Juniors bei 55-80k all-in.
Kannst schön weiterträumen von deinen 136k all-in bei 2 Jahren BE...

Deswegen wechseln auch zb Leute von Rothschild (m&a) zu Golding… ist klar

Du wirst es nicht glauben, weil man das im Studium nicht so auf dem Schirm hat. Aber 100k+ im Jahr sind nicht alles, wenn man 80-100h arbeitet. Der Exit ins PE, bei dem sich nichts daran ändert, ist ebenfalls nicht alles. Und schon sind 80-100k Gehalt, ein gutes Leben und eine langfristige Perspektive um einiges mehr wert.

Ist trotzdem blödsinn dass Leute von Rothschild oder Eqt dorthin wechseln würden wenn das Gehalt so niedrig wäre

Golding ist immer noch nicht gerade bekannt für eine Konzern Mentalität, dort wird auch viel gearbeitet auch wenngleich natürlich weniger als im IB

WiWi Gast schrieb am 02.03.2023:

WiWi Gast schrieb am 01.03.2023:

WiWi Gast schrieb am 01.03.2023:

Kann jemand etwas zum Gehalt bei Golding im Fund Investment Team sagen?
Vielen Dank

Mir wurden mal mit 2 Jahren BE 80k fix und Bonus bis zu 70% angeboten

Also wenn man sich anschaut was Competitors wie MPEP in München so zahlen, dann merkt man schnell was das für ein Unsinn ist. Da liegen die Juniors bei 55-80k all-in.
Kannst schön weiterträumen von deinen 136k all-in bei 2 Jahren BE...

Deswegen wechseln auch zb Leute von Rothschild (m&a) zu Golding… ist klar

Du wirst es nicht glauben, weil man das im Studium nicht so auf dem Schirm hat. Aber 100k+ im Jahr sind nicht alles, wenn man 80-100h arbeitet. Der Exit ins PE, bei dem sich nichts daran ändert, ist ebenfalls nicht alles. Und schon sind 80-100k Gehalt, ein gutes Leben und eine langfristige Perspektive um einiges mehr wert.

Ist trotzdem blödsinn dass Leute von Rothschild oder Eqt dorthin wechseln würden wenn das Gehalt so niedrig wäre

Golding ist immer noch nicht gerade bekannt für eine Konzern Mentalität, dort wird auch viel gearbeitet auch wenngleich natürlich weniger als im IB

natürlich wechseln da Leute trotzdem hin. Ich kenn sogar bei Pensionsfonds Leute, die vorher bei GS/DB IB und Partners Group waren und dort dann auf tariflichen Stellen sitzen. Nur weil du es nicht wahrhaben willst, dass Leute mit IB-Hintergrund nicht zwangsläufig nur Topbezahlung bekommen, heisst es nicht, dass bei Golding super Gehälter gezahlt werden.
Typisches Ersti-Denken fernab der Realität wo alles nur Glamour und Glitzer ist

WiWi Gast schrieb am 28.02.2023:

Welche PE FoF Player bieten in Deutschland Praktika an?

Altamarcam