Xing Gehälter
Wie realistisch sind die Gehaltsspannen von Xing für die Stellen? Würdet ihr diese bei Gesprächen erwähnen?
antwortenWie realistisch sind die Gehaltsspannen von Xing für die Stellen? Würdet ihr diese bei Gesprächen erwähnen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.12.2018:
Wie realistisch sind die Gehaltsspannen von Xing für die Stellen? Würdet ihr diese bei Gesprächen erwähnen?
Gefühlt immer extrem niedrig
antwortenYep, wuerde ich nicht erwähnen, haben noch fuer keine meiner Stellen gestimmt.
WiWi Gast schrieb am 26.12.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.12.2018:
Wie realistisch sind die Gehaltsspannen von Xing für die Stellen? Würdet ihr diese bei Gesprächen erwähnen?
Gefühlt immer extrem niedrig
Also meint ihr die Gehälter von Xing sind zu niedrig?
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.12.2018:
Also meint ihr die Gehälter von Xing sind zu niedrig?
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antwortenJa .. mein Eindruck ist auch, die sind zu niedrig angegeben.
Rechne 25% drauf - das ist eher realistisch. Im IT Bereich kann ich das aus 1. Hand sagen - würde ich sogar 30% draufrechnen.
Kann sein, dass das gewollt ist um Bewerber klein zu halten.
Unabhängigkeit kann ich nicht beurteilen - vielleicht aber auch einfach die falschen Leute befragt.
Kommt natürlich auf die Branche und Unternehmensgrösse an.
In der aktuellen IG Metall Gehaltsstudie ist das Gehalt eines WiIng mit 49k nach 3 Jahren angegeben. Das halte ich für einen Witz. Soviel bekommt der Trainee im Metallbereich.
Das kleinste! AT Gehalt im Metallbereich wo ich arbeite sind 80k EUR. Das kleinste - und mit Mitte 20 wenn alles gut läuft. Woher diese Diskrepanzen kommen, kann ich nicht sagen.
WiWi Gast schrieb am 27.12.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.12.2018:
Also meint ihr die Gehälter von Xing sind zu niedrig?
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WiWi Gast schrieb am 07.01.2019:
Ja .. mein Eindruck ist auch, die sind zu niedrig angegeben.
Rechne 25% drauf - das ist eher realistisch. Im IT Bereich kann ich das aus 1. Hand sagen - würde ich sogar 30% draufrechnen.Kann sein, dass das gewollt ist um Bewerber klein zu halten.
Unabhängigkeit kann ich nicht beurteilen - vielleicht aber auch einfach die falschen Leute befragt.
Kommt natürlich auf die Branche und Unternehmensgrösse an.In der aktuellen IG Metall Gehaltsstudie ist das Gehalt eines WiIng mit 49k nach 3 Jahren angegeben. Das halte ich für einen Witz. Soviel bekommt der Trainee im Metallbereich.
Das kleinste! AT Gehalt im Metallbereich wo ich arbeite sind 80k EUR. Das kleinste - und mit Mitte 20 wenn alles gut läuft. Woher diese Diskrepanzen kommen, kann ich nicht sagen.WiWi Gast schrieb am 27.12.2018:
WiWi Gast schrieb am 27.12.2018:
Also meint ihr die Gehälter von Xing sind zu niedrig?
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Ich glaube die segmentieren nicht nach Unternehmen, Standort, etc.. sondern nur nach "Job-Titel", damit kommen gehaltsschwache Regionen und KMU dazu... nur eine Vermutung
antwortenAlso bei mir kommt als Berufsanfänger immer 60k als Angabe , finde ich eher unwahrscheinlich
antwortenStudium fertig, aber keine Ahnung, wohin die Reise gehen soll? Das Karrierenetzwerk Xing hat einen neuen Service auf die Beine gestellt, um als Hilfsassistent die Suche nach einem Job zu erleichtern. Xing Campus zeigt auf Basis eines Studienganges, welche Berufsfelder infrage kommen.
Es ist heute fast unerlässlich, mit seiner Firma im Internet vertreten zu sein. Zum einen suchen Kunden häufig Informationen oder den Kontakt zum Unternehmen, zum anderen bietet sich die Möglichkeit, interessante Menschen und Firmen kennenzulernen, sodass sich eventuell neue Aufträge ergeben. Soziale Netzwerke wie Xing sind hierfür sehr gut geeignet.
Für Berufstätige, die sich professionell verändern wollen, gewinnt die Darstellung in sozialen Netzwerken weiter an Bedeutung. Worauf Personalentscheider bei Xing-Profilen der Bewerber achten hat eine Online-Umfrage untersucht, an der 460 Personalentscheider aus dem deutschsprachigen Raum im März 2013 auf xing.com teilgenommen haben.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
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