Euer Einstiegsgehalt
WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:
Wie ist das möglich? Das ist ja on par mit IB Gehältern bei 50h? Wo kann ich mich bewerben?
Ist Unsinn
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.01.2024:
Wie ist das möglich? Das ist ja on par mit IB Gehältern bei 50h? Wo kann ich mich bewerben?
Ist Unsinn
antwortenAlter: 26
Jahr: 2023
Abschluss: Master BWL (TUM)
Branche: Consulting
Ort: München
Stunden pro Woche: ~55
Gehalt 2023 (all-in): 76k
Zielgehalt 2024 (all-in): 84k
WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:
IBler sind auch schon längst nicht mehr die schlauesten aus dem Jahrgang, fast alle wirklich guten Leute gehen zu Funds. IB rentiert sich mMn wirklich nur bei den Top 3 IBs um dann in gewisse MF reinzukommen. Private Debt zahlt am Anfang recht viel, da sie auch Top Leute wollen, aber alle ins PE strömen. Angebot und Nachfrage halt.
Ziemlicher Blödsinn. Aber schön, push PD weiter, vielleicht bekommt ihr dann bald auch richtige Gehälter :D
antwortenWie viel jetzt nach mehr als 7J Erfahrungen?
WiWi Gast schrieb am 26.04.2017:
antwortenAlter: 27
Jahr: 2016
Abschluss: Master (FH)
Unternehmen bzw. Branche: Elektro
Funktion: Einkauf
Region: Süddeutschland
Stunden pro Woche: 38
Gehalt (all-in): 56k
WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:
Ziemlicher Blödsinn. Aber schön, push PD weiter, vielleicht bekommt ihr dann bald auch richtige Gehälter :D
Ob es dir gefällt oder nicht, kaum ein PD Player zahlt unter 110-120 in FFM. Selbst kleine Läden wie Eurazeo
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.01.2024:
Ziemlicher Blödsinn. Aber schön, push PD weiter, vielleicht bekommt ihr dann bald auch richtige Gehälter :D
Bin nicht der auf den du dich beziehst aber der typ mit den 130k im PD im original post. Hatte Angebote von PD (DE und London) und PE (DE) und PD cash comp war in jedem offer besser als PE offer. Die 25 bps carry in nem midcap PE fund lasse ich gerne liegen wenn ich sowieso weiss, dass ich vorher weg bin.
Bin übrigens bei einem multi-strategy PE/PD haus.
Und was meinst du denn mit „richtigen Gehalt“? Bist du getriggert weil du powerpoints schrubbst?
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.01.2024:
Ist Unsinn
Ist kein Unsinn. Habe nichts davon hier anonym zu lügen.
antwortenDie meisten Konzerne haben ihre Standorte leider in Großstädten (Stuttgart,München), auf dem Land bei einem Konzern zu arbeiten und Max. 1 mal die Woche dann ins Büro pendeln zu müssen ist wenn man nach Geld optimieren möchte wohl am Besten, aber nur mit viel HO möglich
WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:
antwortenNicht im Konzern, eher IB/UB. Warum sollte ein Konzern in München mehr zahlen als in irgrnd einem bayrischen Dorf, wo der selbe Tarifvertrag gilt.
Habe aber auch einen Bekannten in einem Schweizer Konzernz der nach dem Bachelor mit 95k fix +~10% Bonus rein ist.
WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:
Ist Unsinn
Ist es nicht. PD zahlt bekanntermaßen 120+. 50h sind jedoch etwas verwunderlich. Habe einen bekannten im PD, der ackert etwa 60-65h.
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.01.2024:
Ist es nicht. PD zahlt bekanntermaßen 120+. 50h sind jedoch etwas verwunderlich. Habe einen bekannten im PD, der ackert etwa 60-65h.
Letztes Jahr war halt relativ ruhig, da kommt 50h hin, dieses wirds wohl eher wieder Richtung 60.
antwortenEinstieg nach Abschluss Berufsausbildung 2015: 24k
Bachelor Wiwi 2018
Master Business Administration (Ende) 2020
2021 Einstieg Big4 Accounting Beratung: 44k all-in
2022 Beförderung Big 4: 54k all-in
2023 Wechsel in andere Big4: 73k all-in (keine Manager Position)
Mache nebenbei noch aus Interesse und für mein Image den WP und beende diesen 2024 (wird allerdings nicht gefordert in meinem Bereich).
Dann kommt 2024 ebenfalls die Managerbeförderung + Bestehensprämie, sodass ich in 2024 insgesamt bei +-90 k all-in landen werde.
Das ist neben diesen ganzen "bin 19 und nach Berufsausbildung mit 85k all-in bei Wald-und-Wiesen-Bude ABC eingestiegen" vielleicht mal ein etwas realistischerer Post von mir.
Auch habe ich mit meiner Profession und (beruflichen) 1-er Zeugnissen den Markt letztes Jahr etwas gescreent. Mittelständler zahlen berufserfahrenen Big4-lern nicht mehr als 80-90k fix bei Einstieg als Manager/nach 2-3 Jahren Berufserfahrung. Für mich ist da die Big4 Karriere deutlich attraktiver, aufgrund der automatischen Beförderungen.
antwortenIngenieur in Energiebranche
Tarifangestellt
Einstieg 2022 mit 67k
Gehalt all-in 2024 ca. 93k
Welcher Tarifvertrag und Stufe ist das denn und wenn möglich welches Unternehmen?
WiWi Gast schrieb am 08.01.2024:
antwortenIngenieur in Energiebranche
TarifangestelltEinstieg 2022 mit 67k
Gehalt all-in 2024 ca. 93k
bin zwar nicht chemie, aber pharma NRW. ist bei uns ähnlich. die meisten steigen AT ein. die anderen e12 oder e13. ich bin projektingenieur und bin leider nur E12 technisch eingestiegen, da bachelor, aber direkt in den maximalen bereich bei E12. sind aktuell mit allen tarifzulagen 86k. die traineers bei uns steigen echt mit vs 1.1 ein mit 95k+.
WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:
antwortenNe ist klar. 100 k zum Einstieg für Absolventen. Studierst du noch und malst dir alles schön aus?
Es ist doch ein offenes Geheimnis, dass seit 2013 die Absolventenzahlen auch steigen. Stellen werden schlechter eingruppiert etc. und defacto weniger Gehalt steht im Hause. Nicht unüblich als Absolvent in NRW mit Master in EG 11 einzusteigen.
E12 wo? Wie rechnest du bitte 85k? ohne LZ und nur anteilig Weihnachtsgeld. Das kann doch gar nicht passen.
WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:
Aber hier steigt anscheinend jeder mit 80k bei einem unbekannten Unternehmen ein.
Einstieg 2020 mit Bachelor: 53k
Absurde Gehälter hier. Dazu kommen die ganzen Lohnnebenkosten. Absolut unrentabel in DE zu produzieren und mittlerweile zieht China qualitativ gleich, be deutlich geringeren Kosten natürlich und deutlich innovativeren Produkten. Die Industrie stirbt gerade ab, erkennbar an Hiring Freeze und Betriebsratssperre bei großen Konzernen (BASF, VW, MB...). Das durch MMT und China-Globalisierung geschaffenen Schlaraffenland beginnt zu verschwinden.
Das merken erst wirtschaftsnahe Unternehmen mit halbwegs smarten Leuten in der Führung, also BigTech, Top Consulting, Banking. Die sind seit 2022 bereits sehr restriktiv bei VZ Stellen und Beförderungen. Dieses Jahr haben dann die großen Konzerne gerallt, dass es hier nur noch bergab geht. Als letztes checken es dann Body-Leasing Buden, denen die MA eh egal sind (Also sowas wie Big4 oder so) und ganz am Ende wacht dann auch der ÖD und der Mittelstand auf, die gehen dann entsprechend als erstes insolvent.
Ich behaupte, dass wir ab 2025 deutlich geringere Gehälter (Inflationsbereinigt) hier im Forum lesen werden.
antwortenIch bin bei Bayer direkt eingestiegen.
Rechnet ihr alle mit bonus? Anzumerken ist, dass die AT Verträge 40 h sind. Vertrauensarbeitszeit! Kein Stundenkonto.
Ich bin mit knapp 70 k eingestiegen. Ich glaube eher nicht, dass die Trainees am ende des Bandes einsteigen? Warum auch?
1.1: 68.500 - 96.000
Übrigens zu deinen Fall: du hast ja anscheinend BE, ansonsten würdest du nicht auf der höchsten Erfahrungsstufe einsteigen. Demnach ist das kein Einstiegsgehalt.
WiWi Gast schrieb am 08.01.2024:
antwortenbin zwar nicht chemie, aber pharma NRW. ist bei uns ähnlich. die meisten steigen AT ein. die anderen e12 oder e13. ich bin projektingenieur und bin leider nur E12 technisch eingestiegen, da bachelor, aber direkt in den maximalen bereich bei E12. sind aktuell mit allen tarifzulagen 86k. die traineers bei uns steigen echt mit vs 1.1 ein mit 95k+.
WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:
Aber hier steigt anscheinend jeder mit 80k bei einem unbekannten Unternehmen ein.
Ziel-EG zum Einsteig ist ungleich Einstiegsgehalt.
WiWi Gast schrieb am 08.01.2024:
antwortenbin zwar nicht chemie, aber pharma NRW. ist bei uns ähnlich. die meisten steigen AT ein. die anderen e12 oder e13. ich bin projektingenieur und bin leider nur E12 technisch eingestiegen, da bachelor, aber direkt in den maximalen bereich bei E12. sind aktuell mit allen tarifzulagen 86k. die traineers bei uns steigen echt mit vs 1.1 ein mit 95k+.
Aber hier steigt anscheinend jeder mit 80k bei einem unbekannten Unternehmen ein.
Mal zur Abwechslung ein realistischer Einstieg:
Einstieg im März 2024
Alter 22
Bachelor in Wiwi
Projektcontrolling
KMU, welches Software entwickelt
48k fix bei 40h Gleitzeit
WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:
Mal zur Abwechslung ein realistischer Einstieg:
Einstieg im März 2024
Alter 22
Bachelor in Wiwi
Projektcontrolling
KMU, welches Software entwickelt
48k fix bei 40h Gleitzeit
Realistisch=\= Guter Einstieg. Meiner Meinung nach deutlich unter Wert verkauft. Unter 55k all in würde ich nicht einsteigen. Kommt natürlich auch auf dein Profil an
antwortenEndlich mal jemand die hier nicht lügt mit seinem Gehalt.
Ist aber dennoch ein gutes Einstiegsgehalt in soooo jungen Jahren.
Aber die ganzen anderen jungen Leute die hier einem von 60-100k erzählen kann ich nur sagen : wir sind hier in einem seriösen Forum und möchten uns vernünftig austauschen also lasst den Quatsch denn die Statistiken lügen nicht wenn es heißt dass im durchschnitt Studenten mit 47k anfangen.
Wenn man sich das hier zusammenrechnet liegt der Durchschnitt bei unrealistischen 70k. Da stimmt doch was nicht.
Lasst es sein !
antwortenMal zur Abwechslung ein realistischer Einstieg:
Einstieg im März 2024
Alter 22
Bachelor in Wiwi
Projektcontrolling
KMU, welches Software entwickelt
48k fix bei 40h Gleitzeit
Einstieg Mitte 2022
Bereich Bank (non IB)
Master Finance
67k Tarif plus kleiner Bonus
Aktuell 2024
84k mit Bonus + Überstunden
Warum zahlen die Dir soviel ?
Bin ja selber im Personalbereich tätig und es ist sehr sehr Merkwürdig einen Unerfahrenen Absolventen nach 1 1/2 Jahren 84K zu zahlen. Dazu noch von Beginn an ohne Berufserfahrung mit Boni und das auch noch in der Probezeit. Das ist eigentlich ein No-Go in dem Bereich.
Bist Du spezialisiert auf etwas was selten auf dem Markt zu finden ist ?
Oder bist Du bereits Mitte 30 vielleicht ?
Hab grad nochmal bei uns geschaut und alle die mit Master Finance eingestiegen sind liegen bis zum 30 Lebensjahr bei ca. 70K was natürlich eine Top Bezahlung ist in so einem extrem jungen Alter, Ab 30 geht es dann so los Richtung 80K natürlich abhängig vom Job.
Erst mit Führungsposition liegen wir bei 100K plus.
Würde vielleicht etwas vorsichtig sein an Deiner Stelle da es sich hierbei um womöglich eine unseriöse Bank handelt.
WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:
antwortenEinstieg Mitte 2022
Bereich Bank (non IB)
Master Finance
67k Tarif plus kleiner BonusAktuell 2024
84k mit Bonus + Überstunden
Einstieg 2016
Bereich Controlling in einem DAX-Unternehmen in Süddeutschland
Master BWL
45k fix, 2k Bonus
WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:
Mal zur Abwechslung ein realistischer Einstieg:
Einstieg im März 2024
Alter 22
Bachelor in Wiwi
Projektcontrolling
KMU, welches Software entwickelt
48k fix bei 40h Gleitzeit
Dein Einstieg ist nicht realistisch sondern bitter oder heutzutage wohl durchschnittlich. Du verdienst so viel wie ein Facharbeiter.
Igm und Konzern zahlen immer noch Einstiegsgehälter um die 60k. Dafür muss man aber auch ein entsprechendes Profil habne und nicht KMU Controller #152736 sein.
antwortenHier ein „unrealistisches“ Einstiegsgehalt.
Duales Studium Dax 40 Privatbank, 63k pa. nach 3 Jahren. Während des Studiums gab es im Schnitt 1,2-1,4 netto. Hervorragende Wechselmöglichkeiten im Konzern. Egal ob Jahrgangsbester oder schlechtester.
Verstehe nicht warum hier so viel Neid herrscht. Jeder hat es selbst in der Hand. Wer als deutscher Michel Bwl studiert und mit seinem 2,6 Abi glaubt, die großen Unternehmen warten auf ihnen. Der irrt sich einfach. Und dann sind 60k+ auch keine unrealistischen Gehälter sondern einfach nur für die bessere Hälfte machbar. Der Rest darf bei gleicher Arbeitszeit, bei weniger prestigeträchtigen Unternehmen für ein schlechteres Gehalt arbeiten.
Ist doch ein fairer Deal. Aber dann später hier im Forum nicht rumheulen und vor dem Bwl Studium warnen. Mein Gott mittlerweile studiert jedes Facharbeiter Kind und glaubt wirklich noch zur Bildungselite aufzusteigen durch einen FH Schmalspur Bachelor mit Durchschnittsnote.
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.02.2024:
Einstieg Mitte 2022
Bereich Bank (non IB)
Master Finance
67k Tarif plus kleiner BonusAktuell 2024
84k mit Bonus + Überstunden
Nachtrag
Anfang 2025 vermutlich 95k allin
Je nach Tarifverhandlungen und Mindestabstand zu AT
Kannst Du Deiner Oma erzählen :-)
WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:
antwortenNachtrag
Anfang 2025 vermutlich 95k allin
Je nach Tarifverhandlungen und Mindestabstand zu AT
WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:
Endlich mal jemand die hier nicht lügt mit seinem Gehalt.
Ist aber dennoch ein gutes Einstiegsgehalt in soooo jungen Jahren.Aber die ganzen anderen jungen Leute die hier einem von 60-100k erzählen kann ich nur sagen : wir sind hier in einem seriösen Forum und möchten uns vernünftig austauschen also lasst den Quatsch denn die Statistiken lügen nicht wenn es heißt dass im durchschnitt Studenten mit 47k anfangen.
Wenn man sich das hier zusammenrechnet liegt der Durchschnitt bei unrealistischen 70k. Da stimmt doch was nicht.
Lasst es sein !
Du weißt aber schon dass es bei 47k Durchschnitt eben auch viele gibt die teils deutlich darüber liegen? Und das hier im Forum der Schnitt höher ist liegt daran, weil sich hier im Forum tendenziell eher Leute austauschen, die etwas besser sind im Studium, nach guten Jobs streben etc. Kann dir versichern dass in den bekannten Beratungsfirmen, in allen DAX Trainee Programmen und auch im Banking NIEMAND mit unter 50k nach Hause geht. Aber vermutlich sind 75% derer, die in solchen Stellen anfangen, irgendwann mal hier im Forum. Aus den Wald und Wiesen KMUs, die halt für 35-40k einstellen, vermutlich nicht mal jeder 10.
antwortenLaughs in Westend ;)
WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:
antwortenKannst Du Deiner Oma erzählen :-)
Je nach Tarifverhandlungen und Mindestabstand zu AT
Einstieg im Januar 24
Alter 25
Master in Wirtschaftsingenieurwesen
Projektmanagement
Konzern IGM Bawü
80k 40h + Gewinnbeteiligung
Einstieg im Mai 2023
Alter: 25
Informatik
IG BCE
67k im 1. Jahr
80k im 2. Jahr
-> Wer es nicht glaubt: IG BCE Vertrag anschauen, Entgeltgruppe G.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2024:
Einstieg im Januar 24
Alter 25
Master in Wirtschaftsingenieurwesen
Projektmanagement
Konzern IGM Bawü
80k 40h + Gewinnbeteiligung
Nice try, 7/10.
antwortenAlter: 25
Abschluss: LL.B
Branche: Audit
Einstiegsgehalt PBZ: 60' (TVÖDS), nach der PBZ 65'. Mit Ablegen des Verbandsprüferexamens, ca 70'.
Danach peile ich den WP an und schaue was auf mich zukommt. Vielleicht Big 4. Mal schauen :)
24
IT bei FAANG
~150k
Schweiz
75k Versicherung nach master im Vertriebsmanagement
antwortenHa Ha Ha. Entgeldgruppe G gibt es überhaupt nicht bei IGBCE.
Die ganzen jugendlichen hier mit Mitte 20 erzählen auch nen Quatsch das es schon amüsant ist.
Ihr könnt froh sein wenn ihr mit euren kindlichen 25 Jahren eure 40k bekommt und gut ist.
Keine firma bezahlt für Grünschnäbel 6000€ brutto im Monat. So weit kommt es noch :-)))))
Tastatir schrieb am 22.04.2024:
antwortenEinstieg im Mai 2023
Alter: 25
Informatik
IG BCE
67k im 1. Jahr
80k im 2. Jahr-> Wer es nicht glaubt: IG BCE Vertrag anschauen, Entgeltgruppe G.
Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!
EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:
Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!
Hat gerade 50k und träumt schon von den 200k. Mach mal langsam und schaff erstmal die 65k
antwortenNach 3 Monaten wurde die Leistungzulage im ersten Beurteilungsgespräch auf 11% angepasst. Zusätzlich erhalte ich aufgrund der Auslastung einen 39h Vertrag, dass sind nochmal 11,5% zusätzlich. Außerdem kommt nächsten Monat die tarifliche Erhöhung von 3,3%. Bin dann All in nächstes Jahr bei 77k.
Bin sehr zufrieden mit der Entwicklung
antwortenEinstieg: 2018
Branche: Chemie / NRW / DAX-Unternehmen
Vertragsstufe: AT (LM1.1)
Gehalt: 67.000€ (zzgl. Bonus)
Abschluss: Dr.-Ing. Verfahrenstechnik
Heute: 90.000€ (zzgl. Boni, die es im Moment in der Chemie in Deutschland praktisch nicht gibt)
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.04.2024:
Nice try, 7/10.
Das Gehalt ist durchaus realistisch.
Hab bei IGM als Entwicklungsingenieur auch 80k bei 40h
EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:
Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!
Hoffe die „Gehaltsziele“ sind ein Witz :) Einstieg mit 50k und Verdopplung des Gehalts innerhalb von 3 Jahren. Hast du denn auch schon einen Plan ausgearbeitet, wie du das konkret erreichen willst? Wenn ja, sag Bescheid, der würde mich interessieren :D
antwortenWenn du dein Leben genießen willst dann mach es wie ich und belasse es bei 100k und mach da nen cut.
Master brauchst du dann auch nicht für das Gehalt und kannst somit jetzt schon starten das Leben zu genießen.
Ich (45) habe einen ruhigen Job ohne Verantwortung mit 100k im Tarif plus AT Zulage. Eine Familie mit Frau (28), 2 kleine Kids , nen Jeep, einen Porsche und ein EFH in Osnabrück. Ohne Erbe oder finanzieller Unterstützung. Wir machen durch die Gleitzeit die ich zusätzlich generiere im Jahr unsere 75 Tage Urlaub.
Ich genieße vom Home Office aus mein Leben.
Hätte ich das Leben so angegangen wie du es machen willst hätte ich ne Scheidung hinter mir , keine Zeit für kinder und Urlaub und eh keine Zeit um dieses Geld auszugeben.
Ich rate jedem immer im Tarif zu bleiben um alleine plus 35 tage gleitzeiturlaub pro Jahr zu generieren und damit ein erholsames Leben zu führen. Um die Gleitzeit aufzubauen muss man nichtmal arbeiten sondern stempelt im Home Office einfach später obwohl man bereits aufgehört hat zu arbeiten.
EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:
antwortenAlter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!
Gerade eben gelesen, dachte ich antworte mal kurz darauf.
Ist durchaus eine realistische Entwicklungsmöglichkeit. Im Trainee bei den größeren deutschen Privatbanken gibts TG8/11, sind bei 13,5 Gehältern aktuelle knapp 67k fix + ggf. kleiner Bonus = ca. 70k allin im Trainee.
Und - wahrscheinlich surprise für alle hier im Forum, die nur IB und UB kennen - gibt es bei Banken auch abseits von IB gut bezahlte (v.a. im Verhältnis zu den Stunden) Bereiche und Stellen, insbesondere natürlich Front Office Positionen. Wenn da nach dem Trainee eine entsprechende Stelle übernommen wird, auf der es auch entsprechenden Vertriebs- und Zahlendruck gibt (z.B. Corporate Banking, Wealth Management), macht man das logischerweise nicht für 200 EUR netto mehr im Monat (also von 70k auf 74k im Jahr). Heißt es gibt ordentlich was aufs Fixum drauf und natürlich ist auch die Bonuskomponente nach oben hin etwas größer. Wenn dann wie beschrieben Überstunden auch noch ausgezahlt werden können, ist das absolut machbar. Wobei das i.d.R. dann schon Positionen sind wo eher 43-47h/Woche statt 39h erwartet werden und Überstunden durch AT Vertrag abgegolten sind bzw. nur teilweise abgebaut werden können. Stellt sich also noch die Frage in welchem Bereich der Poster arbeitet ;)
Dass es diese Entwicklung in der Regel (Ausnahmen bestätigen die Regel) nicht für Marketing, Kommunikation, HR, 0815-IT oder sonstiges Mid-/Backoffice gibt, sollte wohl klar sein.
WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:
antwortenWarum zahlen die Dir soviel ?
Bin ja selber im Personalbereich tätig und es ist sehr sehr Merkwürdig einen Unerfahrenen Absolventen nach 1 1/2 Jahren 84K zu zahlen. Dazu noch von Beginn an ohne Berufserfahrung mit Boni und das auch noch in der Probezeit. Das ist eigentlich ein No-Go in dem Bereich.
Bist Du spezialisiert auf etwas was selten auf dem Markt zu finden ist ?
Oder bist Du bereits Mitte 30 vielleicht ?Hab grad nochmal bei uns geschaut und alle die mit Master Finance eingestiegen sind liegen bis zum 30 Lebensjahr bei ca. 70K was natürlich eine Top Bezahlung ist in so einem extrem jungen Alter, Ab 30 geht es dann so los Richtung 80K natürlich abhängig vom Job.
Erst mit Führungsposition liegen wir bei 100K plus.Würde vielleicht etwas vorsichtig sein an Deiner Stelle da es sich hierbei um womöglich eine unseriöse Bank handelt.
WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:
84k mit Bonus + Überstunden
Alter: 26
Jahr: 2024
Abschluss: Master Politikwissenschaft
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Leipzig
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten Jahre:
2026: 60k
2028: 75k
2030: 90k
2034: 130k
Addendum: Gehaltsprogression bei Verbleib in UB-Branche, mit späteren Wechsel in höhere Verwaltung auf Landesebene.
WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:
Gerade eben gelesen, dachte ich antworte mal kurz darauf.
Ist durchaus eine realistische Entwicklungsmöglichkeit. Im Trainee bei den größeren deutschen Privatbanken gibts TG8/11, sind bei 13,5 Gehältern aktuelle knapp 67k fix + ggf. kleiner Bonus = ca. 70k allin im Trainee.
Und - wahrscheinlich surprise für alle hier im Forum, die nur IB und UB kennen - gibt es bei Banken auch abseits von IB gut bezahlte (v.a. im Verhältnis zu den Stunden) Bereiche und Stellen, insbesondere natürlich Front Office Positionen. Wenn da nach dem Trainee eine entsprechende Stelle übernommen wird, auf der es auch entsprechenden Vertriebs- und Zahlendruck gibt (z.B. Corporate Banking, Wealth Management), macht man das logischerweise nicht für 200 EUR netto mehr im Monat (also von 70k auf 74k im Jahr). Heißt es gibt ordentlich was aufs Fixum drauf und natürlich ist auch die Bonuskomponente nach oben hin etwas größer. Wenn dann wie beschrieben Überstunden auch noch ausgezahlt werden können, ist das absolut machbar. Wobei das i.d.R. dann schon Positionen sind wo eher 43-47h/Woche statt 39h erwartet werden und Überstunden durch AT Vertrag abgegolten sind bzw. nur teilweise abgebaut werden können. Stellt sich also noch die Frage in welchem Bereich der Poster arbeitet ;)
Dass es diese Entwicklung in der Regel (Ausnahmen bestätigen die Regel) nicht für Marketing, Kommunikation, HR, 0815-IT oder sonstiges Mid-/Backoffice gibt, sollte wohl klar sein.
WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:
Ich kann dem nur zustimmen. Bin selbst bei der DeuBa und die Gehälter in WM, CB oder auch PB sind super. Die WLB ist deutlich besser und bei entsprechender Performence winken hier sehr hohe Gehälter. Die bekommt man natürlich nicht als Berufseinsteiger mit 4 Praktika sondern mit BE und Kontakten im Konzern.
antwortenGlückwunsch, das ist in Anbetracht der Situation bei Zulieferern ein sehr guter Deal.
Wundert mich auch, dass du als Einsteiger einen 39 h Vertrag bekommst und dann auch noch >11 % LZ in der aktuellen Lage.
Eine EG11 BW ist für einen Bachelor zwar niedriger als früher (EG12 war Standard), aber viele Firmen haben die EG für Absolventen abgesenkt. Durch deine LZ und die 39 h wird das jedenfalls überkompensiert.
Nur die IGM müsste mal ihre Prospekte aktualisieren. Von den dort skizzierten Eingruppierungen und LZ ist in der Praxis oft nicht mehr viel übrig.
leon99 schrieb am 22.04.2024:
antworten
- 24
- Ausbildung KMU
- Bachelor WING
- Praktikum und Thesis bei Automobilzulieferer (10k Mitarbeiter).
- Einstieg bei diesem Automobilzulieferer im strategischen Einkauf
- EG 11, 9% LZ, 13,45 Gehälter in BW + 1500 Inflationsprämie
= ca 67k All inNach 3 Monaten wurde die Leistungzulage im ersten Beurteilungsgespräch auf 11% angepasst. Zusätzlich erhalte ich aufgrund der Auslastung einen 39h Vertrag, dass sind nochmal 11,5% zusätzlich. Außerdem kommt nächsten Monat die tarifliche Erhöhung von 3,3%. Bin dann All in nächstes Jahr bei 77k.
Bin sehr zufrieden mit der Entwicklung
WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:
Alter: 26
Jahr: 2024
Abschluss: Master Politikwissenschaft
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Leipzig
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten Jahre:
2026: 60k
2028: 75k
2030: 90k
2034: 130k
Addendum: Gehaltsprogression bei Verbleib in UB-Branche, mit späteren Wechsel in höhere Verwaltung auf Landesebene.
Ich bin auch gerade erst gestartet. Nach der Ausbildung bekomme ich jetzt 35k. Ich will bei 2030 auch 200k machen. Mal schauen wer von uns es früher schafft.
antwortenMuss dann allerdings auch die richtige Firma und der richtige Tarif sein und am richtigen Ort.
Ich bin 42 und arbeite im Konzern mit Tarif, 100k habe ich keine, auch weile es nur 35h Verträge gibt. Ich buche nur Zeiten die ich auch gearbeitet habe, das Gleitzeitkonto ist trotzdem am Limit und mehr als 3 Gleittage pro Monat werden nicht genehmigt und auch die sind nicht jeden Monat möglich.
Für ein EFH reicht das Geld hier in der Stuttgarter Region aber auch nur, wenn beide Vollzeit arbeiten gehen. Deswegen gibt es dann auch nur zwei 10+ Jahre alte Gebrauchtwagen.
WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:
antwortenWenn du dein Leben genießen willst dann mach es wie ich und belasse es bei 100k und mach da nen cut.
Master brauchst du dann auch nicht für das Gehalt und kannst somit jetzt schon starten das Leben zu genießen.Ich (45) habe einen ruhigen Job ohne Verantwortung mit 100k im Tarif plus AT Zulage. Eine Familie mit Frau (28), 2 kleine Kids , nen Jeep, einen Porsche und ein EFH in Osnabrück. Ohne Erbe oder finanzieller Unterstützung. Wir machen durch die Gleitzeit die ich zusätzlich generiere im Jahr unsere 75 Tage Urlaub.
Ich genieße vom Home Office aus mein Leben.Hätte ich das Leben so angegangen wie du es machen willst hätte ich ne Scheidung hinter mir , keine Zeit für kinder und Urlaub und eh keine Zeit um dieses Geld auszugeben.
Ich rate jedem immer im Tarif zu bleiben um alleine plus 35 tage gleitzeiturlaub pro Jahr zu generieren und damit ein erholsames Leben zu führen. Um die Gleitzeit aufzubauen muss man nichtmal arbeiten sondern stempelt im Home Office einfach später obwohl man bereits aufgehört hat zu arbeiten.EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!
WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:
EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:
Hoffe die „Gehaltsziele“ sind ein Witz :) Einstieg mit 50k und Verdopplung des Gehalts innerhalb von 3 Jahren. Hast du denn auch schon einen Plan ausgearbeitet, wie du das konkret erreichen willst? Wenn ja, sag Bescheid, der würde mich interessieren :D
Ich hätte definitiv noch erwähnen sollen das ich im IT Bereich arbeite, und wenn man sich hier wirklich vertieft hat in einem Bereich, durchaus gut verdienen kann. Um die Gehälter zu erreichen muss ich alle 1-2 Jahre wechseln, und das ist auch nur dann sinnvoll wenn ich immer eine höhere Position erhalte. Langfristig möchte ich mich selbstständig machen (ggf. als Freelancer oder Gründer einer GmbH).
Aber egal was kommt, ich werde versprechen immer mal wieder hier ins Forum zu kommen und ein Uptade zu geben -> Wurden die Ziele erreicht? Ja/Nein // Ursachen/Gründe und Wirkung auf die nachfolgenden Ziele.
WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:
Wenn du dein Leben genießen willst dann mach es wie ich und belasse es bei 100k und mach da nen cut.
Master brauchst du dann auch nicht für das Gehalt und kannst somit jetzt schon starten das Leben zu genießen.Ich (45) habe einen ruhigen Job ohne Verantwortung mit 100k im Tarif plus AT Zulage. Eine Familie mit Frau (28), 2 kleine Kids , nen Jeep, einen Porsche und ein EFH in Osnabrück. Ohne Erbe oder finanzieller Unterstützung. Wir machen durch die Gleitzeit die ich zusätzlich generiere im Jahr unsere 75 Tage Urlaub.
Ich genieße vom Home Office aus mein Leben.Hätte ich das Leben so angegangen wie du es machen willst hätte ich ne Scheidung hinter mir , keine Zeit für kinder und Urlaub und eh keine Zeit um dieses Geld auszugeben.
Ich rate jedem immer im Tarif zu bleiben um alleine plus 35 tage gleitzeiturlaub pro Jahr zu generieren und damit ein erholsames Leben zu führen. Um die Gleitzeit aufzubauen muss man nichtmal arbeiten sondern stempelt im Home Office einfach später obwohl man bereits aufgehört hat zu arbeiten.EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:
Danke dir für deinen Input!
Ich arbeite auch momentan nur im Homeoffice, und wenn ich merke dass es zuviel wird und die WLB nicht stimmt, werde ich natürlich Gehaltseinbußen akzeptieren, bevor ich viel Geld verdiene aber dann einen Burnout bekomme :)
Das auf jeden Fall.
Im Flyer für BW wird noch EG17 als typische Entgeltgruppe für Ingenieure aufgelistet, gibt aber kaum noch Firmen die die EG17 überhaupt noch regulär vergeben, selbst EG16 gibt es bei vielen schon nicht mehr.
Im Flyer für Absolventen wird dann noch eine EG13 hochgerechnet, man schreibt eine schöne Summe drunter die ein Einstiegsgehalt suggeriert.
Aber weder gibt es die LZ so zum Einstieg, noch die kompletten Sonderzahlungen im ersten Jahr.
Und EG13 sind bei uns mittlerweile viele der Senior Entwickler Stellen und so auch nichts für einen Absolventen.
WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:
antwortenNur die IGM müsste mal ihre Prospekte aktualisieren. Von den dort skizzierten Eingruppierungen und LZ ist in der Praxis oft nicht mehr viel übrig.
WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:
Ich bin auch gerade erst gestartet. Nach der Ausbildung bekomme ich jetzt 35k. Ich will bei 2030 auch 200k machen. Mal schauen wer von uns es früher schafft.
Keine Sorge wenn die Inflation wieder durchstartet wird 2030 der Durchschnittslohn bei 200k liegen daher wird das sicher machbar sein :)
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.04.2024:
Das Gehalt ist durchaus realistisch.
Hab bei IGM als Entwicklungsingenieur auch 80k bei 40h
habe All in 65K aktuell bei einem OEM IGM (35h) nach BWL FH. In 2 Jahren sollte dann auch 70-80k sein je nach LZ + evtl. Entwicklungsplan.
antwortenWas zur Hölle?
Dir ist bewusst, dass Bergbau, Chemie, Energie unterschiedliche Tarifgemeinschaften haben?
Meine, nämlich Tarifgemeinschaft Energie geht von A bis I.
Damit hast du dich gerade richtig blamiert hahaha
Ich bekomme auch keine 6k brutto mit 25, sondern 5,5k brutto mit 26 ;-)
WiWi Gast schrieb am 22.04.2024:
antwortenHa Ha Ha. Entgeldgruppe G gibt es überhaupt nicht bei IGBCE.
Die ganzen jugendlichen hier mit Mitte 20 erzählen auch nen Quatsch das es schon amüsant ist.
Ihr könnt froh sein wenn ihr mit euren kindlichen 25 Jahren eure 40k bekommt und gut ist.
Keine firma bezahlt für Grünschnäbel 6000€ brutto im Monat. So weit kommt es noch :-)))))Tastatir schrieb am 22.04.2024:
-> Wer es nicht glaubt: IG BCE Vertrag anschauen, Entgeltgruppe G.
2015 im Großhandel mit 35k gestartet
2018 gewechselt auf 50k
2020 gewechselt auf 60k
in beiden Stellen 2-3% zum Jahreswechsel on top, aber nicht die Rede wert
2023 Abschluss Master Wirtschaftsinformatik (Teilzeit)
2024 Wechsel auf Senior Stelle in einer Nachbarstadt mit Pendeln -> 84k mit Perspektive 96-108 in 2-3 Jahren (Gehaltsband)
Hätte ich die Chance auf eine IGM Stelle vor Ort mit 35/85k wäre ich sofort dabei, aber so einfach ist das für Winfos nicht im Norden. Der Poster aus Osnabrück mit viel Gleitzeit und 100k hat alles richtig gemacht.
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.01.2024:
Ziemlicher Blödsinn. Aber schön, push PD weiter, vielleicht bekommt ihr dann bald auch richtige Gehälter :D
PD ist und bleibt immer das beste Feld. Kommst halt nicht rein wenn es nur <10 Stellen pro Jahr gibt.
antwortenBWL Bachelor an einer FH
73k all in bei DAX 40 IGM
WiWi Gast schrieb am 22.04.2024:
EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:
Hat gerade 50k und träumt schon von den 200k. Mach mal langsam und schaff erstmal die 65k
+1
Und dann noch life advice geben
EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:
Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!
In deinem Alter hatte ich auch noch solch ein Selbstvertrauen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.04.2024:
EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:
In deinem Alter hatte ich auch noch solch ein Selbstvertrauen.
Der Bruder macht seine 100k & nebenbei noch ganz easy seinen Master :D Feier ich haha
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.04.2024:
EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:
In deinem Alter hatte ich auch noch solch ein Selbstvertrauen.
Seid doch nicht alle so zynisch... Die genannten Gehälter sind möglich aber nicht bei einem Einstiegsgehalt von 50k. Das verdient man mit einer normalen Ausbildung auch mittlerweile.
Da muss man schon bei MBB einsteigen und nicht nach 2-3 Jahren einen Exit machen sondern dort weiter performen. Selbst als sehr gut bezahlter Sachbearbeiter im Konzern bei entsprechenden Tarif ist bei 100k meistens Schluss. Und das gibt es nicht nach 5 Jahren. Aber wie es so ist landen die meisten Bwler als Kleinangestellte trotz "Akademiker"-Dasein und dürfen dann bei Rolands Rolladen GmbH für 45h, 50k knechten. Grüße aus dem Dax
WiWi Gast schrieb am 26.04.2024:
Seid doch nicht alle so zynisch... Die genannten Gehälter sind möglich aber nicht bei einem Einstiegsgehalt von 50k. Das verdient man mit einer normalen Ausbildung auch mittlerweile.
Da muss man schon bei MBB einsteigen und nicht nach 2-3 Jahren einen Exit machen sondern dort weiter performen. Selbst als sehr gut bezahlter Sachbearbeiter im Konzern bei entsprechenden Tarif ist bei 100k meistens Schluss. Und das gibt es nicht nach 5 Jahren. Aber wie es so ist landen die meisten Bwler als Kleinangestellte trotz "Akademiker"-Dasein und dürfen dann bei Rolands Rolladen GmbH für 45h, 50k knechten. Grüße aus dem Dax
Die Gehälter sind in meiner Branche durchaus eher üblich, und ich habe auch kein BWL studiert :)! Aber wahrscheinlich kommt dieses "zynische" oft auch von BWLern die jetzt im DAX sitzen (anscheinend unzufrieden mit ihrem Leben) oder in der Beratung sich "knechten" lassen. Ich hatte im Bereich Quant ein Angebot mit deutlich mehr Gehalt (Einstieg wäre btw bei 75k gewesen, wer es glaubt oder nicht) -> ich habe es aber abgelehnt, da mir die Aufgaben persönlich nicht zugesagt haben.
Im Endeffekt kann ich nur eins sagen: Lasst euch nicht unterkriegen, arbeitet an euren Skills, lebt ein anständiges Leben - wir sehen uns dann (hoffentlich) nochmal hier beim Uptade!
antwortenBachelor BWL FH
Einstieg OEM 2024
2024: 65k
2025: 70-75k
WiWi Gast schrieb am 30.08.2023:
Sorry aber das geht ohne Probleme. Ich kenne Fachniformatiker die jeweils 80-100k verdienen. Da staunen die BWL Studenten die ins HR oder Marketing oder einen 0815 Konzern arbeiten gehen. Guck dir die grossen Systemhäuser an. Teamleiter 1st/2nd Level Support bei Bechtle, Computacenter oder Cancom verdienen im Schnitt 55-60k im Jahr. Im Bereich Netzwerk/Cloud/Cybersecurity fallen die Gehälter noch besser
Verdienen Fachinformatiker wirklich so gut?
antwortenAlter: 25
Jahr: 2023
Abschluss: Master Wing
Branche: Vertrieb
Gehalt 2023 (all-in): ~90k
Alter: 27
Jahr: 2024
Abschluss: Master Finance
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: München
Stunden pro Woche: 60-70
Gehalt (all-in): c. 95k
WiWi Gast schrieb am 31.05.2024:
Verdienen Fachinformatiker wirklich so gut?
Nicht jede Firma schaut auf den Abschluss, gerade in den Informatiklastligen Berufen geht es auch ohne Studium oder generell ohne Abschluss. Derzeit befinden wir uns im Schweinezyklus aber gerade im Überschuss an Arbeitssuchenden in der IT, das macht es für Quereinsteiger und formal weniger qualifizierte deutlich schwieriger.
Die Frage ist also eher, verdienen Informatiker so viel und ja 80-100k sind Senior Gehälter in dem Bereich.
Allerdings gibt es auch nicht wenige mit Hochschulabschluss und Berufserfahrung, die nicht so viel verdienen oder gerade so an der Range kratzen.
Also einige Fachinformatiker verdienen so viel, aber nicht alle und prozentual vermutlich deutlich weniger als bei den studierten Informatikern.
WiWi Gast schrieb am 31.05.2024:
Alter: 25
Jahr: 2023
Abschluss: Master Wing
Branche: Vertrieb
Gehalt 2023 (all-in): ~90k
Welche Branche ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.05.2024:
Verdienen Fachinformatiker wirklich so gut?
Ja, du gut bist und brennst. Ich bin 2020 selber mit einer FIAE-Ausbildung in die Beratung eingestiegen. Wurde nach der Ausbildung zu gleichen Konditionen wie Einsteiger nach Bachelor, 48K übernommen. 2021 51K, 2022 53K und Anfang 2023 mit Beförderung zum Senior dann 63K. Anfang vom Jahr bin ich den AG gewechselt (raus aus der Beratung) und liege jetzt bei 75K mit knapp 4 Jahren BE. Alle Angaben exkludiert Bonuszahlungen, die immer so zwischen 5-12% pro Jahr lagen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.05.2024:
Verdienen Fachinformatiker wirklich so gut?
80k kann man als Fachinformatiker gut erreichen. Ich kenne selber mehrere aus meiner Ex-Firma die das geknackt haben.
Tatsache ist aber auch, mit der Ausbildung alleine ist es nicht getan. Wenn man sich darauf ausruht, endet man im schlimmsten Fall bis zum Ende seines Lebens bei 50-60k max.
Die Kollegen welche es in diese Region und höher geschafft haben hatten
Ich kenne auch einen Kollegen der ist "nur" Fachinformatiker Systemintegration und verdient inzwischen >100k bei einer Bank. Der hat bei einem großen Systemhaus angefangen, ist dann als Netzwerk Spezialist zu IBM gewechselt, hat sich dort zum Experten für Mainframes weiterbilden lassen und arbeitet jetzt bei einer großen Bank.
In der IT gilt aktuell noch Können > Abschluss. Aber auch da dreht sich langsam der Wind, weil immer mehr Leute mit Hochschulabschlüssen in den Markt drücken und immer mehr Firmen das als Mindestanforderung definieren. Man kann das natürlich im entsprechendem CV und über Recruiter umgehen, wird aber zunehmend schwerer.
antwortenJa, du gut bist und brennst
ich liebe es, dass meister yoda uns padawans hier tipps gibt. möge die macht mit euch sein
antwortenAlter: 25
Jahr: 2023
Abschluss: Master Informatik
Branche: IT Consulting
Gehalt 2023: 70k
Gehalt 2024: (ab Juni): 75k + Bonus + Mehrarbeit (2-4%)
Gehalt 2025 (ab Oktober): 82k + Bonus + Mehrarbeit + noch unbekannte Tariferhöhung
38-41h pro Woche aktuell eigentlich 40h aber realistisch eher 25h. Gab aber auch schon Wochen mit 60h und Wochenendeinsatz.
WhiteRabbit4 schrieb am 01.06.2024:
Alter: 25
Jahr: 2023
Abschluss: Master Informatik
Branche: IT Consulting
Gehalt 2023: 70k
Gehalt 2024: (ab Juni): 75k + Bonus + Mehrarbeit (2-4%)
Gehalt 2025 (ab Oktober): 82k + Bonus + Mehrarbeit + noch unbekannte Tariferhöhung
38-41h pro Woche aktuell eigentlich 40h aber realistisch eher 25h. Gab aber auch schon Wochen mit 60h und Wochenendeinsatz.
Darf man fragen bei welcher UB du bist? Hint?
antwortenKeine klassische UB ein US Konzern.
antwortenAlter: 27
Jahr: 2023
Abschluss: FH Wirtschaftsingenieurwesen Master
Branche: OEM
Gehalt 2023: 74k
Gehalt 2024: 87k
Letztes Jahr dachte ich noch, dass mein Gehalt absolut top ist für den Einstieg im Konzern.
Mittlerweile ist es aber fast standard. Aus meiner Sicht sind seit der Pandemie 75k das neue 50k.
WiWi Gast schrieb am 03.06.2024:
Alter: 27
Jahr: 2023
Abschluss: FH Wirtschaftsingenieurwesen Master
Branche: OEM
Gehalt 2023: 74k
Gehalt 2024: 87kLetztes Jahr dachte ich noch, dass mein Gehalt absolut top ist für den Einstieg im Konzern.
Mittlerweile ist es aber fast standard. Aus meiner Sicht sind seit der Pandemie 75k das neue 50k.
nur dass immer noch sogut wie kein Konzern 75k zum Einstieg zahlt...
und die meisten Einstellungsstopp im Moment haben.
WhiteRabbit4 schrieb am 02.06.2024:
Keine klassische UB ein US Konzern.
Even better. Danke!
antwortenAlter: 27
Jahr: 2024
Abschluss: Master Wirtschaftsingenieurwesen
Branche: IT-Consulting
Gehalt 2024: 62k (all-in)
Alter: 27
Abschluss: FH Wirtschaftsingenieurwesen Master
Branche: IT-Consulting
Stunden pro Woche: 40+
Gehalt 2024: 62k (all-in)
75k zahlen alle großen dax40 igm und igbce buden. bei uns igbce nrw gehts ab 70k los oder direkt AT bereich 85k+
WiWi Gast schrieb am 03.06.2024:
antwortennur dass immer noch sogut wie kein Konzern 75k zum Einstieg zahlt...
und die meisten Einstellungsstopp im Moment haben.
WiWi Gast schrieb am 03.06.2024:
75k zahlen alle großen dax40 igm und igbce buden. bei uns igbce nrw gehts ab 70k los oder direkt AT bereich 85k+
Son Unsinn, bei MB bleibt im ersten Jahre die 6 an erster Stelle. Viele der IGM Goodies sind an Betriebszugehörigkeit gebunden.
antwortenMB'ler schrieb am 03.06.2024:
Son Unsinn, bei MB bleibt im ersten Jahre die 6 an erster Stelle. Viele der IGM Goodies sind an Betriebszugehörigkeit gebunden.
Ich bin letztes Jahr im Januar eingestiegen, Ziel EG ist 15 und zum Einstieg gab es 13.
Nach den 6 Monaten Pauschalentgelt gab es 5% LZ und 300€ ÜTZ. Trafo und Bonus hatte ich keinen, Urlaubsgeld gab es, T-Zug und 35% Weihnachtsgeld. Bei mir steht eine 7 an erster Stelle und das für eine 35h/Woche.
WiWi Gast schrieb am 03.06.2024:
MB'ler schrieb am 03.06.2024:
Ich bin letztes Jahr im Januar eingestiegen, Ziel EG ist 15 und zum Einstieg gab es 13.
Nach den 6 Monaten Pauschalentgelt gab es 5% LZ und 300€ ÜTZ. Trafo und Bonus hatte ich keinen, Urlaubsgeld gab es, T-Zug und 35% Weihnachtsgeld. Bei mir steht eine 7 an erster Stelle und das für eine 35h/Woche.
Bei MB?
Was hat du denn studiert? Hast du einen Master-Abschluss?
WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:
Endlich mal jemand die hier nicht lügt mit seinem Gehalt.
Ist aber dennoch ein gutes Einstiegsgehalt in soooo jungen Jahren.Aber die ganzen anderen jungen Leute die hier einem von 60-100k erzählen kann ich nur sagen : wir sind hier in einem seriösen Forum und möchten uns vernünftig austauschen also lasst den Quatsch denn die Statistiken lügen nicht wenn es heißt dass im durchschnitt Studenten mit 47k anfangen.
Bei mir folgendermaßen:
Alter: 20-21
Studium: berufsbegleitend (Finance) an der hierfür ws besten Adresse
Gehalt: 45k Fix (vorher Ausbildung abgeschlossen --> 3. Wechsel jetzt in eine Junior CFIN Rolle)
Ziel später: Debt Advisory und dann Private Debt
antwortenWenn man sich das hier zusammenrechnet liegt der Durchschnitt bei unrealistischen 70k. Da stimmt doch was nicht.
Lasst es sein !48k fix bei 40h Gleitzeit
Alter: 27
Jahr: 2022
Abschluss: Master Finance
Branche: Private Banking (Investment Consulting)
Location: Schweiz
Stunden pro Woche: 45-50
Gehalt (all-in): ~95k
Also ich hab mein Abi mit 19 gemacht. Dann 1 Jahr Ausland. Mit 23 den Bachelor und mit 26 dann den Master. Hab bei einem dax Unternehmen angefangen und liege mit 55k Anfangsgehalt an der Spitze von meinen Kommilitonen was das Gehalt angeht.komme aus Hannover.
Ich hoffe dass ich mit 30-35 irgendwo bei 80k liegen werde was mir absolut ausreicht um ein Wohlstandsleben zu führen wenn meine Frau dann später auch ihre 60k bekommt. Wenn man dann zusammen an den 150k kratzt kann man sich doch von Kinder über Haus bis Mercedes undl luxusurlaube alles leisten meiner Meinung. Ich bin zumindest erstmal sehr sehr zufrieden da ich zu den Topverdienern gehöre lt. unserem Professor.
WiWi Gast schrieb am 04.06.2024:
antwortenBei mir folgendermaßen:
Alter: 20-21
Studium: berufsbegleitend (Finance) an der hierfür ws besten Adresse
Gehalt: 45k Fix (vorher Ausbildung abgeschlossen --> 3. Wechsel jetzt in eine Junior CFIN Rolle)
Ziel später: Debt Advisory und dann Private Debt48k fix bei 40h Gleitzeit
Alter: 32
Studium: Jura, mit durchschnittlichen Examina
Gehalt: 48k + 10% Umsatzbeteiligung ab Schwellenwert, bei ca.1500 abgerechneten Stunden 20k
Regelmäßig geht das Gehalt so auf 70k hoch nach etwa drei Jahren, Umsatzbeteiligung bleibt gleich. Also so 90k im Ergebnis, wobei man dafür auch echt gut was tun muss, um auf die Billables zu kommen. Mehr Billables gingen natürlich auch, der Stress lohnt sich dann aber nicht mehr
Insgesamt bisschen ernüchternd.
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.06.2024:
nur dass immer noch sogut wie kein Konzern 75k zum Einstieg zahlt...
und die meisten Einstellungsstopp im Moment haben.
Du hast ja gar keine Ahnung. Einstellungsstopps gibt es vielleicht für irgendwelche 50 Jährigen Sachbearbeiter oder so. IGM hired immer noch Absolventen, besonders im IT- Digitalisierungs- oder Ingenieurbereich, wobei du bei den ersten zwei auch locker als WiWi reinkommst als Referent für Digialisierung oder so. Einstiegsgehalt liegt bei mindestens 70k mittlerweile. Kenne Trainees, die mit fast 80k nach Hause gehen.
Manchmal glaube ich, dass hier irgendwelche KMU Geschäftsführer mitlesen und versuchen die Gehälter klein zu reden, weil niemand mehr bei ihnen für 45k einsteigen will. Lasst euch nicht abspeisen. 2024 sind 70k so viel wert, wie 2019 50k.
antwortenBachelor of Laws
Raum Frankfurt
Einstieg knapp 74k
40h Woche
MB'ler schrieb am 03.06.2024:
Son Unsinn, bei MB bleibt im ersten Jahre die 6 an erster Stelle. Viele der IGM Goodies sind an Betriebszugehörigkeit gebunden.
Stimmt nicht. Bin bei DTAG die ersten 6 Monate gab's ~5k im Monat. Danach aufs Jahr gerechnet 86k mit 40 Stundenvertrag bei eg13 (Ziel EG ist 15)
antwortenAlter: 28
Abschluss: LL.B Wirtschaftsrecht + B.Sc. Informatik
Branche: IT Audit & Datenschutz
Arbeitszeit: 40h pro Woche
Gehalt: ~68k fix + 5-10% Bonus
Ja ich war ein bisschen langsam mit 28 "nur" 2x Bachelor zu haben und wie man sieht, habe ich mich nach dem 1. Bachelor (Informatik) nochmal für was anderes entschieden.
Habe aber am Ende doch einen Job gefunden, wo ich beides irgendwie brauchen kann.
WiWi Gast schrieb am 03.06.2024:
Bei MB?
Was hat du denn studiert? Hast du einen Master-Abschluss?
Ja bei MB, nein kein Master. Nur einen dualen Bachelor Winfo, den aber nicht bei MB.
Mache aber Cloud Software Entwicklung, also deutlich mehr Info als Wi.
"Einstellungsstopp" ist ein Gerücht. Nur weil ihr keinen Job bekommt heißt es nicht, dass es keine Jobs mehr gibt. Wir stellen nach wie vor auf hohem Level ein, finden sogar nicht genug (qualifizierte) Leute. Es gibt Unternhemen mit Turnover-Raten von >1/3. Jedes Jahr kommen 750k neue Menschen auf den Arbeitsmarkt. Wo ist die 20% Arbeitslosigkeit, die wir laut euch haben sollten?
Es gab vielleicht mal für 3 Monate in 2008/2009 etwas, was einem EInstellungsstopp nah kam (aber auch kein voller war). Alles seitdem & davor sind arbeitslose, die versuchen, ihre Arbeitslosigkeit zu rechtfertigen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.06.2024:
Alter: 28
Abschluss: LL.B Wirtschaftsrecht + B.Sc. Informatik
Branche: IT Audit & Datenschutz
Arbeitszeit: 40h pro Woche
Gehalt: ~68k fix + 5-10% BonusJa ich war ein bisschen langsam mit 28 "nur" 2x Bachelor zu haben und wie man sieht, habe ich mich nach dem 1. Bachelor (Informatik) nochmal für was anderes entschieden.
Habe aber am Ende doch einen Job gefunden, wo ich beides irgendwie brauchen kann.
Offtopic: Kann Datenschutz irgendwie Spaß machen? Ich nehme das in meinem beruflichen Alltag ausschließlich als Show-Stopper wahr.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.06.2024:
Du hast ja gar keine Ahnung. Einstellungsstopps gibt es vielleicht für irgendwelche 50 Jährigen Sachbearbeiter oder so. IGM hired immer noch Absolventen, besonders im IT- Digitalisierungs- oder Ingenieurbereich, wobei du bei den ersten zwei auch locker als WiWi reinkommst als Referent für Digialisierung oder so. Einstiegsgehalt liegt bei mindestens 70k mittlerweile. Kenne Trainees, die mit fast 80k nach Hause gehen.
Manchmal glaube ich, dass hier irgendwelche KMU Geschäftsführer mitlesen und versuchen die Gehälter klein zu reden, weil niemand mehr bei ihnen für 45k einsteigen will. Lasst euch nicht abspeisen. 2024 sind 70k so viel wert, wie 2019 50k.
Gerade mal bei DAX 40 UN geschaut für den Direkteinstieg ist da so gut wie nix. Leute werden für die IT gesucht, aber mit Berufserfahrung! Keiner braucht einen Winfo mit ein paar Werkitätigkeiten für 75 k zum einstieg.
antwortenAlter: 30 (Berufseinstieg mit 24. Geburtstag)
Abschluss: B.A. Business Administration
Branche: Wirtschaftsprüfung
Arbeitszeit: im Schnitt 43h pro Woche
Gehälter inkl. Bonus immer so 5-15 %:
Gehalt 2018: 44.5 k
Gehalt 2019: 56.0 k
Gehalt 2020: 59.7 k (+3.000 steuerfreier Corona-Bonus)
Gehalt 2021: 64.8 k
Gehalt 2022: 69.0 k
Gehalt 2023: 81.5 k
Gehalt 2024: im Mai Bestellung zum WP gehabt. bis dahin 85k fix p.a. Dann 95k fix p.a. voraussichtlich an die 105 k all in.
Alter: 26
Jahr: 2024
Abschluss: Ausbildung Industriekaufmann + Bachlor Betriebswirtschaft
Branche: Industrie
Job: Einkäufer
Stadt: Dresden
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 42k
Ziele für die nächsten Jahre:
Frau mit 2 gesunden Kindern und ein erfüllendes Leben mit Freunden und Familie.
Ich will keine große Karriere, mir dennoch einen schönen Lebensstandard finanzieren können, ohne jeden Penny umdrehen zu müssen. Ich bin zufrieden, falls mal die 60k - 72k p.a. sitzen - damit lässt sich in meiner Heimat sehr gut leben.
WiWi Gast schrieb am 04.06.2024:
Alter: 28
Abschluss: LL.B Wirtschaftsrecht + B.Sc. Informatik
Branche: IT Audit & Datenschutz
Arbeitszeit: 40h pro Woche
Gehalt: ~68k fix + 5-10% BonusJa ich war ein bisschen langsam mit 28 "nur" 2x Bachelor zu haben und wie man sieht, habe ich mich nach dem 1. Bachelor (Informatik) nochmal für was anderes entschieden.
Habe aber am Ende doch einen Job gefunden, wo ich beides irgendwie brauchen kann.
Hey, bin ebenfalls Datenschützer, in welcher Stadt arbeitest du?
antwortenMal eine Antwort außerhalb der üblichen Wiwi-Sphäre, Einstieg 2015:
Alter: 25
Abschluss: B.Sc. Wirtschaftswissenschaften
Branche: Logistik
Region: Ruhrgebiet
Abteilung: HR
Arbeitszeit: 40-50
Gehalt: 33.000
War schon wenig, wenn man mal drüber nachgedenkt. Aber Junior-Stelle, was willst du machen? Nachfolgerin stieg 2 Jahre später übrigens auch direkt nach dem Studium mit 40.000 ein....Danke, Chef ;-)
antwortenWie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Junge Menschen in Bremen erzielen laut Universum Professional Survey derzeit die höchsten Durchschnittsgehälter. Neben einem Einblick in die Ergebnisse haben WiWi-TReFF Leser exklusiven Zugang zur laufenden Befragung und erhalten für die Teilnahme zwei Karriere Guides ihrer Wahl wie beispielsweise Interview-Training oder Gehaltsverhandlungen.
In ihrer aktuellen Gehaltsstudie untersuchte die Personalvermittlung alma mater die Einstiegsgehälter vom akademischen Nachwuchs. Das Ergebnis: Durchschnittlich verdienen Absolventen im Berufseinstieg 41.837 Euro. Die Chancen stehen jedoch nicht in jeder Branche gleich gut.
Das WSI eröffnet für akademische Berufe die Gehaltsdatenbank »www.absolventen-lohnspiegel.de«. Die Internetseite bietet spezielle Analysen zu den Einkommens- und Arbeitsbedingungen in akademischen Berufen wie beispielsweise Diplom-Kaufleuten, Sozialpädagogen und Ingenieuren.
Die Gehälter erreichen im Durchschnitt 40.825 Euro brutto pro Jahr – und damit deutlich mehr als in den Vorjahren. Auch die Einstiegschancen für Absolventen sind für das Jahr 2012 rosig. Das zeigte die achte Auflage der alma mater Gehaltsstudie zu Einstiegsgehältern von Hochschulabsolventen.
Größte Umfrage unter Studierenden in Deutschland: Studentenspiegel 2010: 164.000 Teilnehmer - Große Unterschiede bei Gehaltsvorstellungen zwischen Frauen und Männern
Die alma mater Gehaltsstudie 2010 über Einstiegsgehälter bei Akademikern belegt: Die Einstiegschancen von Hochschulabsolventen scheinen sich zu verbessern, Spitzengehälter sind wieder möglich.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
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