Hi,
ich interessiere mich für IT Projektmanagement und hab mich daher auch schon beworben. Bin derzeit noch in meinem Wirtschaftsinformatikstudium (bis September) und wollte mal fragen, was man so als IT Junior Projektmanager verdient (alte Bundesländer).
Ich würde mich über eine Info sehr freuen!!!
Gruß,
Thomas
Das kann man nicht pauschal sagen.
Ich habe mit 39Tsd. in der Industrie angefangen vor 1,5Jahren. Ein neuer Kollege hat vor Kurzem mit 38Tsd. angefangen.
Ich würde mal tippen das man mit der Strategie 12*3(Tsd)+Bonus gut fährt.
antwortenwäre es nicht effizienter gewesen 3000 auszuschreiben als drei Nullen "3000" mit 5 Zeichen "(Tsd)" abzukürzen.
Nur mal als kreative Anregung...;p
antwortenwie sehen eigtl. die Perspektiven in dem Bereich aus. D.h. wie verläuft eine Karriere im Normalfall weiter? Welche Gehaltssprücge und Positionen kann man grob erwarten?
Vielen Dank!
wenn ich sowas lese, schäme ich mich dafür, BWL studiert zu haben, so ein Klugscheißer...!!!
antwortenFang doch in der IT-Beratung an und versuch da dann PMO zu machen. Dann hast du viel mehr Möglichkeiten und wohl auch ein besseres Gehalt.
antwortenAls Mathematiker wuerde ich 3k bevorzugen. Auch nur so eine Anregung...
antwortenAber gerade als BWLer musst du doch zugeben: Wo er recht hat, hat er recht ;-)
antwortenso ca 500? (aber in Bar und ohne Rechnung)
antwortenIch fange als PMO im Banking IT in London and und kriege £41.000 + Bonus, wovon netto natürlich auch noch viel mehr bleibt als hier. Exklusive Bonus müsste ich hier wohl etwa ?70k verdienen, damit das gleiche überbleibt.
antwortenLounge Gast schrieb:
Ich fange als PMO im Banking IT in London and und kriege
£41.000 + Bonus, wovon netto natürlich auch noch viel mehr
bleibt als hier. Exklusive Bonus müsste ich hier wohl etwa
?70k verdienen, damit das gleiche überbleibt.
1.) PMO ist nicht Projektmanagement
2.) Die Vergleichbarkeit ist null. Ich fange auf Maui als Projektassistent an und bekomme 10 Muschelschalen bar auf die Hand. Da müßte ich hier etwa 3 Euro 50 Cent verdienen, damit das gleiche überbleibt.
Ich liebe es, wenn BWLer jedem erzählen wollen, was sie so verdienen (natürlich ohne dass der Kontext passt).
antwortenPMO ist nicht Projektmanagement? Achso, genau.
Nettogehälter von UK und Deutschland sind überraschend gut vergleichbar, ob du es glaubst oder nicht. Gerade die Banken zahlen netto in Frankfurt und London so ziemlich das gleiche.
Davon abgesehen bin ich kein BWLer, sondern Ingenieur.
antwortenLounge Gast schrieb:
Ich fange als PMO im Banking IT in London and und kriege
£41.000 + Bonus, wovon netto natürlich auch noch viel mehr
bleibt als hier. Exklusive Bonus müsste ich hier wohl etwa
?70k verdienen, damit das gleiche überbleibt.
Viel Spaß mit den Lebenshaltungskosten in London :)
antwortenEchte Mathematiker bekommen Augenkrebs, wenn Sie sehen wie hier die ganzen BWL Wichtigtuer mit coolen Mathe Abkürzungen a la 3k statt 3000 um sich werfen. *eyerolls*
Lounge Gast schrieb:
antwortenAls Mathematiker wuerde ich 3k bevorzugen. Auch nur so eine
Anregung...
wer von euch Helden kramt eigentlich nen 5 Jahre alten Fred wieder hervor?
antwortenPMO heist erstmal nur Project Management Office. Das ist keine Stelle sondern Abteilung.
Und London ist super günstig ^^ Da ist gleiches Netto natürlich auch soviel wert. Und bei dem grandiosen Sozialsystem in UK ist das auch absolut einfach zu vergleichen.
Naja, hoffe das der Job wenigsten Spass macht...
antwortenDas ist eine Milchmädchenrechnung.
Ein Freund der in der Schweiz arbeitet hat mir auch erklärt, dass er hier 90K verdienen müsste um das gleiche in netto zu haben. Nun ist es in der Schweiz eben teurer. Und nicht nur ein bisschen... Hat ca. 2 Monate gebraucht, bis er herausgefunden hat, dass sein Gehalt de facto doch eher 45K entspricht in D entsprechen würde...
Das gleiche gilt für London. Du hast um ca. 70% höhere Lebenshaltungskosten. Man muss viel verdienen in London. Eine Bekannte von mir verdient ca. 60K GBP in London und kommt damit fast nicht aus!
Lounge Gast schrieb:
antwortenIch fange als PMO im Banking IT in London and und kriege
£41.000 + Bonus, wovon netto natürlich auch noch viel mehr
bleibt als hier. Exklusive Bonus müsste ich hier wohl etwa
?70k verdienen, damit das gleiche überbleibt.
dann schreibe bitte wie viel davon übrig ist nachdem Du in London dein Apartment bezahlt hast und Deine normalen Lebenshaltungkosten gedeckt hast...ach und ich gehe davon aus dass Du kein Auto hast....
Lounge Gast schrieb:
antwortenIch fange als PMO im Banking IT in London and und kriege
£41.000 + Bonus, wovon netto natürlich auch noch viel mehr
bleibt als hier. Exklusive Bonus müsste ich hier wohl etwa
?70k verdienen, damit das gleiche überbleibt.
Auto in London? Absolut unnötig...
Wer von £60k in London nicht auskommt, macht was grundlegend falsch. Ich habe bei £41k nach Miete und Lebenshaltungskosten noch £1000 im Monat über. Dazu kommt dann noch der Bonus.
antwortenEben.
antwortenHeißt das nicht *rolleyes* ??
*rolleyes*.....
Lounge Gast schrieb:
antwortenEchte Mathematiker bekommen Augenkrebs, wenn Sie sehen wie
hier die ganzen BWL Wichtigtuer mit coolen Mathe Abkürzungen
a la 3k statt 3000 um sich werfen. *eyerolls*Lounge Gast schrieb:
Als Mathematiker wuerde ich 3k bevorzugen. Auch nur so
eine
Anregung...
Ich: Projektmanager (30) Personalverantwortung Master am MIT.
Arbeit: NASA. Gehalt: 190k. + fast keine Steuern
Lounge Gast schrieb:
Ein Freund der in der Schweiz arbeitet hat mir auch erklärt,
dass er hier 90K verdienen müsste um das gleiche in netto zu
haben. Nun ist es in der Schweiz eben teurer. Und nicht nur
ein bisschen... Hat ca. 2 Monate gebraucht, bis er
herausgefunden hat, dass sein Gehalt de facto doch eher 45K
entspricht in D entsprechen würde...
Clever ist, wer in Deutschland wohnt und im Ausland arbeitet ;-)
Dafuer fahre ich gerne 60 km (in 40 Minuten)...
Bin aber in Luxemburg, da ist die Situation aber aehnlich wie in der Schweiz.
antwortenLounge Gast schrieb:
PMO ist nicht Projektmanagement? Achso, genau.
Ja richtig im PMO (Projektbüro) sitzen keine Projektmanager. Das ist eine nachgelagerte Abteilung, die sich um alle übergreifenden und projektflankierenden Prozesse kümmert. Das fängt an mit simplem Schreibkram, über Organisation von Hotelzimmern und Druckerpapier bis hin zur Rechnungsstellung. Ziel ist die Entlastung von Managment und Experten.
Und das ist keineswegs abwertend gemeint. (Ich will nicht ohne PMO arbeiten)
Nettogehälter von UK und Deutschland sind überraschend gut
vergleichbar, ob du es glaubst oder nicht. Gerade die Banken
zahlen netto in Frankfurt und London so ziemlich das gleiche.
Das ist ziemlich absurd. ;) Ich arbeite seit Jahren bei Banken. Du weißt vermutlich nicht, was sich hierzulande gerade abspielt. Die guten Zeiten sind vorbei (aber so gut waren die nie)
Davon abgesehen bin ich kein BWLer, sondern Ingenieur.
Super, damit erhöht sich die Relevanz deines Beitrags noch mal deutlich.
antwortenIt doesn't take a rocket scientist...
Lounge Gast schrieb:
antwortenIch: Projektmanager (30) Personalverantwortung Master am MIT.
Arbeit: NASA. Gehalt: 190k. + fast keine Steuern
Da hast du aber keinen festen Wohnsitz, oder?
41K GBP reichen in Londom kaum aus, wenn man "gut leben" will. Mit 1000GBP übrig unmöglich.
41K GBP sind 47K, und damit wird es ja auch schon in München oder Frankfurt knapp. Und London ist nochmal ne Liga schlimmer. Steuern hin oder her.
Lounge Gast schrieb:
antwortenAuto in London? Absolut unnötig...
Wer von £60k in London nicht auskommt, macht was grundlegend
falsch. Ich habe bei £41k nach Miete und Lebenshaltungskosten
noch £1000 im Monat über. Dazu kommt dann noch der Bonus.
Ich kenne drei Banker Ü50, die während der Finanzkrise ihre Jobs in der Frankfurter City verloren haben. Alle mit Banklehre, ohne BWL oä. Von ehemals 100k und mehr als Einkommen hangeln die sich jetzt wirklich mit sehr schlecht bezahlten Angestelltentätigkeiten in Richtung Rente durch. Es war durchaus mal sehr lukrativ, jetzt ist es aber anders.
Lounge Gast schrieb:
antwortenLounge Gast schrieb:
PMO ist nicht Projektmanagement? Achso, genau.
Ja richtig im PMO (Projektbüro) sitzen keine Projektmanager.
Das ist eine nachgelagerte Abteilung, die sich um alle
übergreifenden und projektflankierenden Prozesse kümmert. Das
fängt an mit simplem Schreibkram, über Organisation von
Hotelzimmern und Druckerpapier bis hin zur Rechnungsstellung.
Ziel ist die Entlastung von Managment und Experten.
Und das ist keineswegs abwertend gemeint. (Ich will nicht
ohne PMO arbeiten)Nettogehälter von UK und Deutschland sind überraschend gut
vergleichbar, ob du es glaubst oder nicht. Gerade die
Banken
zahlen netto in Frankfurt und London so ziemlich das
gleiche.Das ist ziemlich absurd. ;) Ich arbeite seit Jahren bei
Banken. Du weißt vermutlich nicht, was sich hierzulande
gerade abspielt. Die guten Zeiten sind vorbei (aber so gut
waren die nie)Davon abgesehen bin ich kein BWLer, sondern Ingenieur.
Super, damit erhöht sich die Relevanz deines Beitrags noch
mal deutlich.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
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