UB mit niedrigen Arbeitszeiten
Welche UBs könnt ihr empfehlen wo man sich nicht krank arbeiten muss?
Hab gelesen inhouse und big 4 consulting wären relativ human
Welche UBs könnt ihr empfehlen wo man sich nicht krank arbeiten muss?
Hab gelesen inhouse und big 4 consulting wären relativ human
Das lässt sich weder für Big4 noch für Inhouse verallgemeinern. Ich habe beides von innen gesehen und kann dir sagen, dass es auch hier sehr aufs Projekt ankommt. Es gab bei beidem Leute, die um 18 Uhr gemütlich in den Feierabend gehen konnten als auch Leute, die bis um 23 Uhr+ auf der Arbeit hingen.
Und das ist nur auf die Streuung über die Projekte hinweg bezogen, von den Unterschieden zwischen verschiedenen Inhouse Beratungen noch gar nicht angefangen. Hier dürften die Big4 etwas homogener sein, dennoch bringt dir auch diese Erkenntnis nichts. Im Endeffekt ist Beratung einfach kein Business für Leute, die eine ruhige Kugel schieben wollen.
antwortenIch will auch keine Kugel schieben
Aber es ist doch rob durchschnittlich schon so, dass man bei Mckinsey mehr arbeitet als bei inhouse oder Big4 consulting
Das wird im Durchschnitt so stimmen, ja. Damit begreifst du aber nicht den Kern meiner Aussage. Auf den härteren Big4 Projekten wird dennoch krasser gearbeitet als auf den entspannten McKinsey Projekten. Der Durchschnitt bringt dir nichts, wenn du zwei mal hintereinander "Pech" hast und auf ein stressiges Projekt gestrafft wirst. Daher meine Aussage: entscheide dich nicht innerhalb des Consultings für eine bestimmte Beratung in der Hoffnung niedrige Arbeitszeiten zu erwischen, sonst wirst du unter Umständen deines Lebens nicht mehr glücklich. Fälle also erstmal für dich die Grundsatzentscheidung, ob du bereit bist diese harten Arbeitszeiten zu gehen (unabhängig von der Wahl der Beratung).
antwortenSobald du Strategieberatung bei einem der Top-Player a la McKinsey, BCG, Bain, Strategy& oder sowas machst, sind die Arbeitszeiten immer extrem - wie du richtig gesagt hast zwischen 60-75 Stunden in der Woche. Weniger Stunden bedeuten im Zusammenhang mit UB eigentlich immer Abstriche bei den Projekten - d.h. eher fachlicher Fokus, weniger Strategie und eher Langläuferprojekte in denen man mehr oder weniger in einer Linienfunktion eingesetzt ist, oder am Gehalt. Tier 3/4 oder Big 4 Consulting ist in dem Zusammenhang sicher eine Alternative, weniger Stunden die Woche, eher fachliche Themen (nicht unbedingt bei jeder T3) und weniger Gehalt.
antwortenAls Partner geht es wieder :)
antwortenAls Partner wird es sogar noch stressiger, die Arbeit ist halt eine andere, aber die haben dermaßen Stress und Erfolgsdruck (wer nicht verkauft, darf ganz schnell wieder gehen)!
antwortenJapp, das hab ich auch so wahrgenommen. Man denkt, ganz oben in Pyramide muss es doch wieder gehen. Bullshit - die Jungs haben außer Monsterstress und dick Kohle rein gar nix vom Leben.
Lounge Gast schrieb:
antwortenAls Partner wird es sogar noch stressiger, die Arbeit ist
halt eine andere, aber die haben dermaßen Stress und
Erfolgsdruck (wer nicht verkauft, darf ganz schnell wieder
gehen)!
Für einen großen Teil der abhängig beschäftigten Frauen und Männer in Deutschland klaffen Wunsch und Wirklichkeit bei der Arbeitszeit erheblich auseinander. Besonders viel arbeiten Väter. Bei ihnen ist der Wunsch nach einer Arbeitszeitreduzierung um fast fünf Arbeitsstunden in der Woche am größten.
Die Wochenarbeitszeit vollzeitbeschäftigter Erwerbstätiger lag im Jahr 2012 in Deutschland bei 41,9 Stunden. Teilzeitbeschäftigte arbeiteten 18,2 Stunden. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) zum Tag der Arbeit am 1. Mai weiter mitteilt, lag die mittlere gewöhnliche Wochenarbeitszeit aller Erwerbstätigen bei 35,5 Stunden.
Drei Viertel aller Berufstätigen (77 Prozent) in Deutschland sind außerhalb ihrer regulären Arbeitszeiten für Kollegen, Vorgesetzte oder Kunden per Handy oder E-Mail erreichbar: 30 Prozent sind jederzeit erreichbar und 32 Prozent zu bestimmten Zeiten, zum Beispiel abends an Wochentagen oder am Wochenende.
Männer sind weiterhin deutlich häufiger erwerbstätig als Frauen. So gingen 2011 in Deutschland 81 Prozent der Männer, aber nur 71 Prozent der Frauen von 20 bis 64 Jahren einer Erwerbstätigkeit nach.
Die Arbeitszeiten in Deutschland haben sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten deutlich polarisiert. Einerseits haben im Vergleich zum Anfang der 1990er Jahre lange Arbeitszeiten jenseits von 41 Wochenstunden zugenommen, andererseits sind sehr kurze Arbeitszeiten unter 15 Stunden weiter verbreitet.
Die Grenzen zwischen Job und Privatleben verschwimmen mit der steigenden Verbreitung moderner Kommunikationsmedien immer mehr. So sind 88 Prozent der Berufstätigen auch außerhalb ihrer regulären Arbeitszeiten für Kunden, Kollegen oder Vorgesetzte per Internet oder Handy erreichbar.
Bei Führungskräften sind überlange Arbeitszeiten weit verbreitet: 38,5 Prozent der Führungskräfte arbeiteten normalerweise mehr als 48 Stunden. Jede fünfte Führungskraft ist sogar 60 Stunden und mehr im Dienst.
Die Beschäftigten in Deutschland arbeiten häufiger in Schichtsystemen, nachts oder deutlich über 40 Wochenstunden. Damit verbundene Belastungen können zu frühem gesundheitlichem Verschleiß führen.
Die Grenze zwischen Privatleben und Arbeitszeit verschwimmt zunehmend. Für 14 Prozent der weltweit befragten Finanzmanager ist es undenkbar, ohne ihren Laptop oder PDA in den Urlaub zu fahren.
In Deutschland werden einer Untersuchung des Instituts Arbeit und Technik in Gelsenkirchen zufolge im Durchschnitt 1756 Stunden im Jahr gearbeitet.
An den Bedürfnissen von Eltern ausgerichtete Arbeitszeitmuster haben nicht nur positive Effekte für die Unternehmen und Erwerbspersonen, sondern auch auf makroökonomischer Ebene, zeigt ein neues Gutachten von Professor Rürup.
Institut Arbeit und Technik warnt vor versteckten Kosten - innovative Organisation von Arbeit und Arbeitszeit wirkt effizienter
Institut Arbeit und Technik untersucht internationale Jahresarbeitszeitstatistiken
(destatis - Arbeitszeit und Arbeitsvolumen in den Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen) Was beschreibt der Indikator, wie wird er berechnet und wann veröffentlicht?
Wer arbeitet bei und eigentlich? Der Chef hat es direkt mal nachgerechnet.
8 Beiträge