Hallo liebe Community,

ich bin selber im Team vom KPMGler (B.P.) und muss mich hier nun auch einmal zu Wort melden, da ich einige Sachen hier so nicht mit gutem Gewissen stehen lassen kann. Hier wird versucht, KPMG als top UB darzustellen, wovon der Laden meilenweit entfernt ist. Aus den folgenden Gründen, werde ich KMPG auch bald verlassen:

1. Fragt euch mal, warum hier so offensiv auf Bewerberjagd gegangen wird. Die Stimmung im Team ist bei vielen recht mies, in letzter Zeit mussten wir dehalb auch viele Abgänge hinnehmen. Da wird dann ein ex- BCG Partner rangeholt, der einen Haufen an Geld verschlingt und somit ebenfalls eher zu schlechter Stimmung im Team führt, da die Gehälter auf den unteren Leveln ja wie allgemein bekannt sehr schwach sind. Hier allein das starke Wachstum als Grund für den hohen Bedarf anzuführen gleicht einer Farce.

Zu den Profilen die hier rumlaufen: Früher wurde im Recruiting wirklich auf eine gewisse Reputation geachtet, es wurden eigentlich nur mind. gute Master Absolventen von angesehenen Unis genommen, mittlerweile sind aber auch Mittelklasse Unis/ FHs mit mittleren Abschlüssen okay.etc. , gerne wird auch mal der Sparkassenfrau mit Berufserfahrung und Bachelor an der FOM eine Chance gegeben. Hier liegt der größte Unterschied zu Tier 1-3 Beratungen, wir gewinnen hier zwar tatsächlich einige Pitches, aber die Frage ist, ob es überhaupt möglich ist, die gleiche Qualität zu liefern, und wann der Kunde das bemerkt. Man selbst ist immer nur so gut wie das Team in dem man sich befindet.

2. Hier wird von super spannenden Strategie Projekten gesprochen. Korrekt, es gibt Projekte die einen Strategiebezug haben, allerdings ist das nicht mit der Arbeit bei MBB zu vergleichen. Wenn wir z.B. eine Bank im Brexit Kontext gründen, hängt dort auch der ganze Rattenschwanz wie BaFin-Antrag, regulatorischer Kram, Implementierung etc. dran. Solche Projekte können sich über mehrere Jahre erstrecken und zehren zum Teil stark an den Kräften und der Motivation und bieten nur am Anfang eine gute Lernkurve.
   Darüber hinaus gibt es auch einen Haufen non-strategy Projekte (teils auch IT-Bezug), die ebenfalls Langläufer sind. Da schlägt man sich dann mit Powerpoint und elendigen Exceltabellen rum und träumt von einem Strategieprojekt. Wenn man hier Pech beim Staffing hat, kann das gehörig nach hinten losgehen.

Also mein Rat an Leute die an einem Einstieg interessiert sind: Schaut euch auf jeden fall auch die anderen Big4 an, und wenn ihr an richtigem Consulting interessiert seid, wie es hier im Forum interpretiert wird, orientiert euch eher zu Tier1-3 UBs. Es wäre schade wenn hier einige durch die Beiträge euphorisiert sind und dann enttäuscht werden.

antworten

Hi,
seit 1.10. diesen Jahres hat FS seine Struktur stark verändert.
Diese Einheit FS Strategy bzw. Strategic Advisory als Bestandteil von Deal Advisory gibt es nicht mehr. Genauso gibt es meine alte Einheit "Customer" nicht mehr.

Deal Advisory, wir, Teile von einem FinTech und Innovation spezifischen Cluster und die zwei neuen Partner von RB und BCG sind gemeinsam jetzt "Transformation".

Dort bündeln wir jetzt alle die vorher sehr verteilten und doch ähnlichen Themen.

WiWi Gast schrieb am 26.11.2017:

@Ein KPMGler: in welchem Cluster / Subcluster arbeitest Du denn? Hätte mal FS Strategy / Strategic Advisory vermutet. Vielen Dank vorab!

antworten

Hallo liebe Community,

ich bin selber im Team vom KPMGler (B.P.) und muss mich hier nun auch einmal zu Wort melden, da ich einige Sachen hier so nicht mit gutem Gewissen stehen lassen kann. Hier wird versucht, KPMG als top UB darzustellen, wovon der Laden meilenweit entfernt ist. Aus den folgenden Gründen, werde ich KMPG auch bald verlassen:

1. Fragt euch mal, warum hier so offensiv auf Bewerberjagd gegangen wird. Die Stimmung im Team ist bei vielen recht mies, in letzter Zeit mussten wir dehalb auch viele Abgänge hinnehmen. Da wird dann ein ex- BCG Partner rangeholt, der einen Haufen an Geld verschlingt und somit ebenfalls eher zu schlechter Stimmung im Team führt, da die Gehälter auf den unteren Leveln ja wie allgemein bekannt sehr schwach sind. Hier allein das starke Wachstum als Grund für den hohen Bedarf anzuführen gleicht einer Farce.

Zu den Profilen die hier rumlaufen: Früher wurde im Recruiting wirklich auf eine gewisse Reputation geachtet, es wurden eigentlich nur mind. gute Master Absolventen von angesehenen Unis genommen, mittlerweile sind aber auch Mittelklasse Unis/ FHs mit mittleren Abschlüssen okay.etc. , gerne wird auch mal der Sparkassenfrau mit Berufserfahrung und Bachelor an der FOM eine Chance gegeben. Hier liegt der größte Unterschied zu Tier 1-3 Beratungen, wir gewinnen hier zwar tatsächlich einige Pitches, aber die Frage ist, ob es überhaupt möglich ist, die gleiche Qualität zu liefern, und wann der Kunde das bemerkt. Man selbst ist immer nur so gut wie das Team in dem man sich befindet.

2. Hier wird von super spannenden Strategie Projekten gesprochen. Korrekt, es gibt Projekte die einen Strategiebezug haben, allerdings ist das nicht mit der Arbeit bei MBB zu vergleichen. Wenn wir z.B. eine Bank im Brexit Kontext gründen, hängt dort auch der ganze Rattenschwanz wie BaFin-Antrag, regulatorischer Kram, Implementierung etc. dran. Solche Projekte können sich über mehrere Jahre erstrecken und zehren zum Teil stark an den Kräften und der Motivation und bieten nur am Anfang eine gute Lernkurve.
   Darüber hinaus gibt es auch einen Haufen non-strategy Projekte (teils auch IT-Bezug), die ebenfalls Langläufer sind. Da schlägt man sich dann mit Powerpoint und elendigen Exceltabellen rum und träumt von einem Strategieprojekt. Wenn man hier Pech beim Staffing hat, kann das gehörig nach hinten losgehen.

Also mein Rat an Leute die an einem Einstieg interessiert sind: Schaut euch auf jeden fall auch die anderen Big4 an, und wenn ihr an richtigem Consulting interessiert seid, wie es hier im Forum interpretiert wird, orientiert euch eher zu Tier1-3 UBs. Es wäre schade wenn hier einige durch die Beiträge euphorisiert sind und dann enttäuscht werden.

antworten

WiWi Gast schrieb am 27.11.2017:

Hallo liebe Community,

ich bin selber im Team vom KPMGler (B.P.) und muss mich hier nun auch einmal zu Wort melden, da ich einige Sachen hier so nicht mit gutem Gewissen stehen lassen kann. Hier wird versucht, KPMG als top UB darzustellen, wovon der Laden meilenweit entfernt ist. Aus den folgenden Gründen, werde ich KMPG auch bald verlassen: ...

Super Beitrag, vielen Dank!

antworten

WiWi Gast schrieb am 26.11.2017:

Hallo liebe Community,

ich bin selber im Team vom KPMGler (B.P.) und muss mich hier nun auch einmal zu Wort melden, da ich einige Sachen hier so nicht mit gutem Gewissen stehen lassen kann. Hier wird versucht, KPMG als top UB darzustellen, wovon der Laden meilenweit entfernt ist. Aus den folgenden Gründen, werde ich KMPG auch bald verlassen: ...

Sour grapes?

antworten

Spannend.
Also, da Du mich ja zu kennen scheinst, solltest Du wissen, dass wir auch gerne persönlich drüber sprechen können.

Zu den anderen Punkten: wir haben im gesamten Kalenderjahr (und das schon inkl. der Manager-Kollegin, die uns zum 31.12. verlässt) 4 Kündigungen gehabt! 4!
Du erzeugst hier den Eindruck eines Exodus...
es erscheint dir vielleicht mehr, weil 3 junge Kollegen gerade parallel ihren Arbeitsvertrag ruhen lassen für ihr Masterstudium, aber die machen halt einfach nur eine Pause und kommen danach wieder. Die haben nicht gekündigt.

Wenn man ernsthaft der Meinung ist, dass eine oder sogar (wie in unserem Fall) 2 Partnereinstellungen in unserem kleinen Cluster irgendeinen Einfluß auf die Gehaltsstrukturen insbesondere "auf den unteren Leveln" des Gesamtkonzerns haben, zeugt das leider von keinem sonderlich tiefen Verständnis der Organisation.

Wie Du ja weißt, hatten wir letzten Freitag das Deutschland-weite Get-together unseres Bereichs. Da ist eine "schlechte Stimmung im Team" irgendwie an allen vorbeigegangen, von diversen Hangovers vom Donnerstagabend mal abgesehen...

Dein Thema "Sparkassenfrau": Du scheinst die Fähigkeit zur Beratung ausschließlich aus akademischen Meriten abzuleiten. Tatsächlich ist aber gerade der Mix aus akademischer Qualität und praktischer Erfahrung das, was unser Team und alle anderen Teams bei KPMG und anderen B4's weiterbringt. Warum sich da jemand dran stören sollte, ist mir unklar.

Bei uns ist niemand (!) aktuell auf langlaufenden cluster-fremden IT-Projekten... Sich als Berater über Powerpoint und Excel aufzuregen ist übrigens ähnlich sinnvoll wie ein Arzt, der sich über die Existenz von Krankheiten aufregt.

Die regulatorischen Themen im Rahmen von Bankgründungen machen die Kollegen aus den regulatorischen Clustern, nicht wir.

Anyway, mein Angebot an jeden Interessierten steht weiterhin, egal ob Absolvent, Berufserfahrener oder studentischer Mitarbeiter: wenn ihr Bock auf die vorne genannten Themen habt, meldet euch liebend gerne.

WiWi Gast schrieb am 27.11.2017:

Hallo liebe Community,

ich bin selber im Team vom KPMGler (B.P.) und muss mich hier nun auch einmal zu Wort melden, da ich einige Sachen hier so nicht mit gutem Gewissen stehen lassen kann. Hier wird versucht, KPMG als top UB darzustellen, wovon der Laden meilenweit entfernt ist. Aus den folgenden Gründen, werde ich KMPG auch bald verlassen: ...

antworten

Hi @KPMGler.

Stehe kurz vor meinem Bachelorabschluss und suche für das "Gap-Semester" noch ein Praktikum. Auf die Themen, die du hier beschreibst, hätte ich wahnsinnig Lust! Habe allerdings noch keinen FS-Background (dafür KPMG-Advisory und Industrie).

Habt ihr noch Bedarf? Dann würde ich gerne meinen CV bei dir einreichen! Würde mich freuen, von dir zu hören!

antworten

Hi!
Gerne!
Schick mir Deinen CV an die Adresse kpmglagerung@googlemail.com und ich melde mich.
Allerdings kleine Vorwarnung: es wird stark vom Zeitraum abhängen, da schon div. Slots im nächsten Jahr belegt sind.
Und da wir allen Praktikanten die Möglichkeiten geben wollen, auch wirklich operativ vor-Ort beim Kunden Projekte mitzubegleiten, stellen wir Praktikanten nicht in rauhen Mengen ein...

Aber schick mir bitte gerne Deinen CV!

WiWi Gast schrieb am 05.12.2017:

Hi @KPMGler.

Stehe kurz vor meinem Bachelorabschluss und suche für das "Gap-Semester" noch ein Praktikum. Auf die Themen, die du hier beschreibst, hätte ich wahnsinnig Lust! Habe allerdings noch keinen FS-Background (dafür KPMG-Advisory und Industrie).

Habt ihr noch Bedarf? Dann würde ich gerne meinen CV bei dir einreichen! Würde mich freuen, von dir zu hören!

antworten

Hallo lieber KPMGler,

würde mich speziell für Automotive interessieren. Hat KPMG Deutschland eine Sparte, die dieses Feld abdeckt?

Vielen Dank!

antworten

Hi,
grundsätzlich haben wir auch einen Automotive-Sektor.
Allerdings sind die Kollegen ausserhalb von FS anders organisiert als wir in FS.

FS hat eine starke Branchenfokussierung und das Thema ist eher 2-rangig.
Non-FS bzw. CC (Corporate Clients) hat eher eine thematische Fokussierung (vereinfacht gesagt: ist egal ob man ein Finance Shared Service Center oder eine Einkaufsoptimierung bei einem Daimler, einer Telekom oder einer BASF macht)

Schick mir deine Unterlagen zu mit Infos, was dich thematisch im Automotive-Umfeld interessiert und ich werde versuchen, einen Ansprechpartner zu finden.

WiWi Gast schrieb am 05.12.2017:

Hallo lieber KPMGler,

würde mich speziell für Automotive interessieren. Hat KPMG Deutschland eine Sparte, die dieses Feld abdeckt?

Vielen Dank!

antworten

Ein KPMGler schrieb am 05.12.2017:

Hi,
grundsätzlich haben wir auch einen Automotive-Sektor.
Allerdings sind die Kollegen ausserhalb von FS anders organisiert als wir in FS.

FS hat eine starke Branchenfokussierung und das Thema ist eher 2-rangig.
Non-FS bzw. CC (Corporate Clients) hat eher eine thematische Fokussierung (vereinfacht gesagt: ist egal ob man ein Finance Shared Service Center oder eine Einkaufsoptimierung bei einem Daimler, einer Telekom oder einer BASF macht)

Schick mir deine Unterlagen zu mit Infos, was dich thematisch im Automotive-Umfeld interessiert und ich werde versuchen, einen Ansprechpartner zu finden.

WiWi Gast schrieb am 05.12.2017:

Danke für deine hilfreiche Antwort! Gerne würde ich mit dir per Mail weiter kommunizieren. Bzgl. der Unterlagen, würde ein englisches CV als Orientierung für Dich ausreichen? Mache gerade meinen Master in England und hatte noch nicht die Zeit mein deutsches CV anzupassen.

VG

antworten

Ich hätte mal eine persönliche Frage an dich/Sie.

Du hast doch an der Goethe studiert?
Wie schätzt du ihren Ruf ein und ist sie bei euch „Target“ ?

Namen wie Inderst, Skiera, Hackethal und Böcking sind auf jeden Fall beeindruckend dort.

Ein KPMGler schrieb am 05.12.2017:

Hi,
grundsätzlich haben wir auch einen Automotive-Sektor.
Allerdings sind die Kollegen ausserhalb von FS anders organisiert als wir in FS.

FS hat eine starke Branchenfokussierung und das Thema ist eher 2-rangig.
Non-FS bzw. CC (Corporate Clients) hat eher eine thematische Fokussierung (vereinfacht gesagt: ist egal ob man ein Finance Shared Service Center oder eine Einkaufsoptimierung bei einem Daimler, einer Telekom oder einer BASF macht)

Schick mir deine Unterlagen zu mit Infos, was dich thematisch im Automotive-Umfeld interessiert und ich werde versuchen, einen Ansprechpartner zu finden.

WiWi Gast schrieb am 05.12.2017:

Vielen Dank!

antworten

Warum werden hier eigentlich nachträglich die ganzen Beiträge zum Thema Arbeitszeiten gelöscht?

antworten

Ja, ich habe u.a. an der Goethe studiert und dort meinen Master gemacht.

Mit Skiera habe ich schon vor seeehr vielen Jahren im Rahmen meiner Diplomarbeit zusammengearbeitet (habe meine DA in Kooperation mit einem von ihm mitgegründeten Unternehmen geschrieben), Böcking hatte ich im Master und bei Hackethal habe ich meine Masterarbeit geschrieben.

Ich kann nur gutes über die Goethe sagen, in Accounting sehr gut, in Finance m.M.n. herausragend und auch generell in Banking-Themen absolut führend in DE.
Man kann diskutieren ob Top3, Top5 oder whatever, aber ich habe dort sehr gerne studiert.

Die Leute die wir von dort einstellen, sind ausnahmslos fachlich/methodisch sehr gut.

Goethe ist bei uns definitiv Target... sind ja auch dort sehr aktiv. Wir sind ja einer der ersten Sponsoren für das House of Finance z.B...
Klare Studienempfehlung von mir!

WiWi Gast schrieb am 06.12.2017:

Ich hätte mal eine persönliche Frage an dich/Sie.

Du hast doch an der Goethe studiert?
Wie schätzt du ihren Ruf ein und ist sie bei euch „Target“ ?

Namen wie Inderst, Skiera, Hackethal und Böcking sind auf jeden Fall beeindruckend dort.

Ein KPMGler schrieb am 05.12.2017:

Vielen Dank!

antworten

Hallo KPMGler,

kannst du was zu den Arbeitszeiten sagen? Die Frage wurde weiter oben schon gestellt, aber es gab wohl keine Antwort ...

thx

antworten

Vielen Dank für deine/Ihre ausführliche Antwort.
Ich bin wirklich froh, dass ich dort studiere.

Ein KPMGler schrieb am 06.12.2017:

Ja, ich habe u.a. an der Goethe studiert und dort meinen Master gemacht...

antworten

Hier der vor einiger Zeit erwähnte TS, anbei mein Bericht vom Verlauf der Bewerbung bis zum Vertrag:

Zum Hintergrund, ich komme aus einer kleineren FS Beratung mit Schwerpunkt Digitalisierung / strat. Risikomanagement (<2Jahre BE) und wollte mich weiter in Richtung Strategie entwickeln.

• Erstkontakt mit dem KPMGler per Mail inkl CV

• Nach 2 Wochen ca. dann ein telefonisches Gespräch mit einem Senior Manager. Es ging flott vonstatten und glich sich den typischen VGs: Vorstellung, Ziele (Warum Wechsel aus aktuellem Job hin zu KPMG), Raum für Fragen und dann direkt ein Überblick über das weitere Prozedere

• Nach weiteren 2 Wochen kam dann die Einladung zum persönlichen VG im Frankfurter Office mit einem weiteren Senior Manager und einer Assistant Managerin. Zuerst gab es eine allgemeine Vorstellungsrunde, dann wurde ausführlich der CV durchleuchtet und die Motivation abgefragt. Das Ganze war absolut fair und ohne große Fangfragen. Es wurden fachlich/methodische Fragen zu Digitalisierungsprojekten, Grundverständnis von Regulatorik und Möglichkeiten der Blockchain diskutiert. Darauf folgte ein Case mit anschließender Präsentation. Der Case hat nichts mit dem FS Bereich zu tun, es ist also kein Fachwissen gefragt sondern es wird auf solide/strukturierte Analyse geachtet. Tipp: typischer Schätz-case iSv wie viele Smarties passen in einen Smart. Danach haben die beiden Gesprächspartner sich beraten, um mir direkt im Anschluss das Go or No Go zu geben. Ich fand es prima, nicht lange warten zu müssen. Nach dem Go wurden noch vertragliche Rahmenbedingungen abgeklappert.

• Ein paar Wochen später (auf Grund meiner Projektsituation) kam es zum Partnergespräch mit den im Thread erwähnten 2 neuen Partnern. Jeweils 45min je Partner inkl. beide Male ein Case, Fachlichen Fragen zur Organisation von Brexit Projekten etc. Auch hier habe ich einen absolut positiven Eindruck erhalten und am nächsten Morgen dann die Zusage.

Los geht es für mich als AM in Q2 und ich bin schon auf den Einstieg, sowie die ersten Projekte gespannt. Danke nochmals an den KPMGler für seinen Einsatz!

antworten

Hallo KPMGler,
gibt es prinzipiell noch Möglichkeiten zwischen Mai und August ein Praktikum bei euch zu machen?
Werde im Anschluss dann direkt meine Abschlussarbeit (Finanzthema) schreiben und würde davor gerne nochmal 2-3 Monate bei etwas neuem rein schnuppern. Hab zwar nur einen mittelmässigen bis schlechten Bachelor WiIng (mittlerweile jedoch im Master WiInfo) und keine berufliche Erfahrung im Banksektor aber falls das keine Ausschlussgründe sind kann ich vielleicht ja trotzdem überzeugen :)

Vielen Dank für deine Mühe :)

antworten

Ich pushe mal.

WiWi Gast schrieb am 27.12.2017:

Hallo KPMGler,
gibt es prinzipiell noch Möglichkeiten zwischen Mai und August ein Praktikum bei euch zu machen?
Werde im Anschluss dann direkt meine Abschlussarbeit (Finanzthema) schreiben und würde davor gerne nochmal 2-3 Monate bei etwas neuem rein schnuppern. Hab zwar nur einen mittelmässigen bis schlechten Bachelor WiIng (mittlerweile jedoch im Master WiInfo) und keine berufliche Erfahrung im Banksektor aber falls das keine Ausschlussgründe sind kann ich vielleicht ja trotzdem überzeugen :)

Vielen Dank für deine Mühe :)

antworten

Mal was anderes, an welcher Uni bist du mit nem Wing Bachelor zum Winfo Master zugelassen worden? Würde mich aus nem persönlichen Anliegen wirklich interessieren.

WiWi Gast schrieb am 27.12.2017:

Hallo KPMGler,
gibt es prinzipiell noch Möglichkeiten zwischen Mai und August ein Praktikum bei euch zu machen?
Werde im Anschluss dann direkt meine Abschlussarbeit (Finanzthema) schreiben und würde davor gerne nochmal 2-3 Monate bei etwas neuem rein schnuppern. Hab zwar nur einen mittelmässigen bis schlechten Bachelor WiIng (mittlerweile jedoch im Master WiInfo) und keine berufliche Erfahrung im Banksektor aber falls das keine Ausschlussgründe sind kann ich vielleicht ja trotzdem überzeugen :)

Vielen Dank für deine Mühe :)

antworten

Bin jetzt an der FU Hagen, da ich eigentlich auch den Master WiIng fertig machen wollte und nur mit der Fernuni die nötige Flexibilität gegeben war (Musste mich aufgrund der PO jetzt aber doch nach zwei Semestern auf einen Master festlegen, da man in Hagen nicht als Akademiestudierender die Abschlussarbeit anfangen kann).

Hatte neben FUH aber auch eine Zusage aus Bamberg für WiInfo. Ist bei beiden aber natürlich mit Auflagen im Umfang von 20 (FU) bzw. 30 (BA) ECTS verbunden.

antworten

Hi, sorry, habe den Post nicht gesehen.
wir können es probieren.

Schick mir Deinen CV zu und ich gebs an meine Kollegin, die sich um das Praktikanten-Recruiting kümmert. Sie wird sich melden.

WiWi Gast schrieb am 05.01.2018:

Ich pushe mal.

WiWi Gast schrieb am 27.12.2017:

Vielen Dank für deine Mühe :)

antworten

Danke für die Rückmeldung, habe dir meinen CV gestern per Mail geschickt.

antworten

Ah okay, Bamberg hatte ich noch gar nicht auf dem Schirm. Mit welchem Schnitt bist du da reingekommen? :)

WiWi Gast schrieb am 06.01.2018:

Bin jetzt an der FU Hagen, da ich eigentlich auch den Master WiIng fertig machen wollte und nur mit der Fernuni die nötige Flexibilität gegeben war (Musste mich aufgrund der PO jetzt aber doch nach zwei Semestern auf einen Master festlegen, da man in Hagen nicht als Akademiestudierender die Abschlussarbeit anfangen kann).

Hatte neben FUH aber auch eine Zusage aus Bamberg für WiInfo. Ist bei beiden aber natürlich mit Auflagen im Umfang von 20 (FU) bzw. 30 (BA) ECTS verbunden.

antworten

2,7 war die Grenze, hatte mich zum WS16/17 beworben.
Als Tipp noch, falls du mit Auflagen angenommen wirst (also 4 statt 3 Semester) und es zeitlich passt: Man kann einige Module über die virtuelle Hochschule Bayern quasi als Fernstudium absolvieren, die dann 1:1 mit Note in Bamberg anerkannt werden. Hab auf die Weise 1 Modul (Betriebliche Infosysteme) in Regensburg geschrieben, um einen Einblick in Winfo zu bekommen. Die Klausur war sehr gut machbar und der Kurs gut aufbereitet.
Glücklicherweise wurde das Modul sogar an der FUH anerkannt, kann es also in jedem Fall nur empfehlen.

WiWi Gast schrieb am 10.01.2018:

Ah okay, Bamberg hatte ich noch gar nicht auf dem Schirm. Mit welchem Schnitt bist du da reingekommen? :)

WiWi Gast schrieb am 06.01.2018:

Hatte neben FUH aber auch eine Zusage aus Bamberg für WiInfo. Ist bei beiden aber natürlich mit Auflagen im Umfang von 20 (FU) bzw. 30 (BA) ECTS verbunden.

antworten

Gibt es bei KPMG auch ein "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm, KPMGler? ;)

Zumindest bei uns gibt es für jeden empfohlenen und dann angestellten Mitarbeiter 1,5k cash.

antworten

Regenent schrieb am 16.01.2018:

Gibt es bei KPMG auch ein "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm, KPMGler? ;)

Zumindest bei uns gibt es für jeden empfohlenen und dann angestellten Mitarbeiter 1,5k cash.

Gibt es bei KPMG auch, aber nur für Festanstellungen und auch nur, sofern diese vorher noch kein Praktikum bei KPMG absolviert haben.

antworten

Genau, gerade einige junge Kollegen frisch von der Uni haben da ganz nett Geld verdient, indem sie ehemaligen Kommilitonen aus der Semestern nach ihnen reingeholt haben.

Leider für mich keine Möglichkeit, da die Unterstützung im Recruiting Bestandteil meiner Stellenbeschreibung ist und ich damit nicht an dem Programm teilnehmen kann.

WiWi Gast schrieb am 16.01.2018:

Regenent schrieb am 16.01.2018:

Gibt es bei KPMG auch, aber nur für Festanstellungen und auch nur, sofern diese vorher noch kein Praktikum bei KPMG absolviert haben.

antworten

Wird aber sicherlich bei der Bemessung der Tantieme wohlwollend berücksichtigt ;)

Ein KPMGler schrieb am 16.01.2018:

Genau, gerade einige junge Kollegen frisch von der Uni haben da ganz nett Geld verdient, indem sie ehemaligen Kommilitonen aus der Semestern nach ihnen reingeholt haben.

Leider für mich keine Möglichkeit, da die Unterstützung im Recruiting Bestandteil meiner Stellenbeschreibung ist und ich damit nicht an dem Programm teilnehmen kann.

antworten

Hallo KPMGler,

Ich hätte ein paar Fragen zu einem Praktikum bei euch in der Abteilung, hast du meine Mail vom 10.01.18, die einen ewig langen Text inne hatte, bekommen ? :)

antworten

Ein KPMGler schrieb am 16.01.2018:

Genau, gerade einige junge Kollegen frisch von der Uni haben da ganz nett Geld verdient, indem sie ehemaligen Kommilitonen aus der Semestern nach ihnen reingeholt haben.

Leider für mich keine Möglichkeit, da die Unterstützung im Recruiting Bestandteil meiner Stellenbeschreibung ist und ich damit nicht an dem Programm teilnehmen kann.

WiWi Gast schrieb am 16.01.2018:

Hahahahaha, ich habe herzlich gelacht.

antworten

Nope, nicht das ich wüsste.
Da mein Verantwortlicher Partner bis vor wenigen Wochen gar nichts hiervon wusste, ist auch nichts in irgendeine Beurteilung eingeflossen.

WiWi Gast schrieb am 17.01.2018:

Wird aber sicherlich bei der Bemessung der Tantieme wohlwollend berücksichtigt ;)

Ein KPMGler schrieb am 16.01.2018:

Leider für mich keine Möglichkeit, da die Unterstützung im Recruiting Bestandteil meiner Stellenbeschreibung ist und ich damit nicht an dem Programm teilnehmen kann.

antworten

Freut mich, erhellst Du uns auch worüber du herzlich gelacht hast?!

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:

Ein KPMGler schrieb am 16.01.2018:

Hahahahaha, ich habe herzlich gelacht.

antworten

Wann ist es soweit, dass wir dich Partner nennen dürfen?

Ein KPMGler schrieb am 18.01.2018:

Nope, nicht das ich wüsste.
Da mein Verantwortlicher Partner bis vor wenigen Wochen gar nichts hiervon wusste, ist auch nichts in irgendeine Beurteilung eingeflossen.

WiWi Gast schrieb am 17.01.2018:

Leider für mich keine Möglichkeit, da die Unterstützung im Recruiting Bestandteil meiner Stellenbeschreibung ist und ich damit nicht an dem Programm teilnehmen kann.

antworten

Darüber wie du in diesem Thread immer wieder versuchst, KPMG als Strategie-Beratung darzustellen, obwohl ihr nur eine Tier 4 Butze seid.
Streng dich ruhig weiter an, KPMG auf ein Level mit echten Strategie-Beratungen zu heben, dann hab ich weiterhin was zu lachen :)

Ein KPMGler schrieb am 18.01.2018:

Freut mich, erhellst Du uns auch worüber du herzlich gelacht hast?!

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:

Hahahahaha, ich habe herzlich gelacht.

antworten

Ein KPMGler schrieb am 18.01.2018:

Freut mich, erhellst Du uns auch worüber du herzlich gelacht hast?!

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:
Behauptest du also, dass du gänzlich uneigennützig in anonymen Foren rumwilderst, um dir unbekannte Arbeitskräfte gezielt zu KPMG zu führen? :-) Darüber hinaus kann ich mich nicht erinnern, dass Recruiting-Aktivitäten als fester vertraglicher Bestandteil von Manager Verträgen waren - hat sich das inzwischen geändert?

antworten

Leute schaltet doch mal euren Kopf an...Der KPMG wird hier zu 99% eh nur Praktikanten sammeln. Für die gibt es kein Werbungsbonus, ebenso für Festeinsteiger die mal Praktikanten bei KPMG waren ;)

antworten

Ich beeile mich, tut aber für diese Diskussionen hier nichts zu Sache.
Ich werde euch informieren!

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:

Wann ist es soweit, dass wir dich Partner nennen dürfen?

Ein KPMGler schrieb am 18.01.2018:

Leider für mich keine Möglichkeit, da die Unterstützung im Recruiting Bestandteil meiner Stellenbeschreibung ist und ich damit nicht an dem Programm teilnehmen kann.

antworten

Ah, hat also nichts mit der Diskussion zu tun. Verstehe.

In manchen Bereichen sind wir auf einem höheren Level als Strategie-Beratungen, in manchen sind wir definitiv darunter und werden (und wollen) auch nie deren Level erreichen. Insb. bei "reinen" Strategiethemen.

Sind für uns aber auch nicht von Interesse.

Daher: freut mich, dass ich/wir dich hier erheitern können.

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:

Darüber wie du in diesem Thread immer wieder versuchst, KPMG als Strategie-Beratung darzustellen, obwohl ihr nur eine Tier 4 Butze seid.
Streng dich ruhig weiter an, KPMG auf ein Level mit echten Strategie-Beratungen zu heben, dann hab ich weiterhin was zu lachen :)

antworten

Ich bin neulich noch mal durch die kpmglagerung Mailbox gegangen.
Tatsächlich sind es mehr Festeinsteiger als Praktikanten.
Zumindest bei denen, bei denen ich davon mitbekommen. Wenn ich CVs an andere Bereiche gebe, bekomme ich ja keine Rückmeldung. Ausnahme: wenn der Bewerber sich noch mal meldet und sich bedankt.

Ansonsten höre ich da nie wieder was von.

Für meinen Bereich sind es aber mehr Festeinsteiger als Praktikanten.

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:

Leute schaltet doch mal euren Kopf an...Der KPMG wird hier zu 99% eh nur Praktikanten sammeln. Für die gibt es kein Werbungsbonus, ebenso für Festeinsteiger die mal Praktikanten bei KPMG waren ;)

antworten

Guten Morgen KPMGler,
ich frag in dem Zuge mal, ob du meine Bewerbung vom 06.01. (bin der WiIng/WiInfo von oben) dabei auch gesehen hast. Ist natürlich noch nicht mal zwei Wochen her aber andere User hier berichten ja, dass du in der Regel direkt eine Rückmeldung gibst, daher die Nachfrage.

Viele Grüße!

Ein KPMGler schrieb am 18.01.2018:

Ich bin neulich noch mal durch die kpmglagerung Mailbox gegangen.
Tatsächlich sind es mehr Festeinsteiger als Praktikanten.
Zumindest bei denen, bei denen ich davon mitbekommen. Wenn ich CVs an andere Bereiche gebe, bekomme ich ja keine Rückmeldung. Ausnahme: wenn der Bewerber sich noch mal meldet und sich bedankt.

Ansonsten höre ich da nie wieder was von.

Für meinen Bereich sind es aber mehr Festeinsteiger als Praktikanten.

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:

Leute schaltet doch mal euren Kopf an...Der KPMG wird hier zu 99% eh nur Praktikanten sammeln. Für die gibt es kein Werbungsbonus, ebenso für Festeinsteiger die mal Praktikanten bei KPMG waren ;)

antworten

Immer wieder schön, dass wir hier solche kompetenten Experten im Forum haben. ;-)

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:

Darüber wie du in diesem Thread immer wieder versuchst, KPMG als Strategie-Beratung darzustellen, obwohl ihr nur eine Tier 4 Butze seid.
Streng dich ruhig weiter an, KPMG auf ein Level mit echten Strategie-Beratungen zu heben, dann hab ich weiterhin was zu lachen :)

antworten

HorváthConsultant schrieb am 18.01.2018:

Immer wieder schön, dass wir hier solche kompetenten Experten im Forum haben. ;-)

Horvath ist als T3 UB zwar über KPMG anzusiedeln, aber dennoch meilenweit von MBB entfernt.

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:

Streng dich ruhig weiter an, KPMG auf ein Level mit echten Strategie-Beratungen zu heben, dann hab ich weiterhin was zu lachen :)

antworten

Ja und?

[...] jetzt habe ich hier gerade einen langen Text geschrieben und mich über die "schwachsinnigen Experten" hier aufgeregt und aufgrund derer unsinnigen Weisheiten, Analogien, Vergleiche oder sonstwas.

Ich lasse es aber mal lieber sein an dieser Stelle und widme mich den wichtigen Themen.

WiWi Gast schrieb am 18.01.2018:

HorváthConsultant schrieb am 18.01.2018:

Horvath ist als T3 UB zwar über KPMG anzusiedeln, aber dennoch meilenweit von MBB entfernt.

Streng dich ruhig weiter an, KPMG auf ein Level mit echten Strategie-Beratungen zu heben, dann hab ich weiterhin was zu lachen :)

antworten

@KPMGler: Einfach über so etwas lächeln mit dem Wissen, dass solche Jungs ganz kleinlaut wären, wenn sie in Person vor dir stehen würden.

Bin zwar nicht die Zielgruppe dieses Threads (zu alt/müde und inzwischen wahrscheinlich auch zu teuer), aber finde deinen Ansatz des inzwischen doch recht unkonventionellen/persönlichen Recruitings löblich. Nur mal so am Rande von jemanden, der nicht erst seit paar Jahren im Berufsleben steht.

antworten

@ KMPGler: Erstmal danke für Ihr Engagement hier! Ich habe auch starkes Interesse an einem Einstiegsjob bei KPMG. Zu mir: Ich habe vor kurzem meinen Master in VWL abgeschlossen (Note 2.0), vorher Bachelor Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt VWL) Note nur 2.5. und 2 Praktika (1x UB; 1x Marktforschung). Achja Abinote: 2.2.

Meinen Sie ich hätte Chancen? Bin eben keine BWLerin; daher ist mein derzeitiges Wissen im Bereich Bilanzen/Unternehmensbewertung eher begrenzt, aber das scheint ja notwendig zu sein beim VG, AC...

Würde mich sehr freuen über eine Antwort :)

antworten

Schick mir einfach Deinen CV an die bekannte Adresse.
Ich schau es mir en detail an und melde mich ASAP bei Dir!

WiWi Gast schrieb am 22.01.2018:

@ KMPGler: Erstmal danke für Ihr Engagement hier! Ich habe auch starkes Interesse an einem Einstiegsjob bei KPMG. Zu mir: Ich habe vor kurzem meinen Master in VWL abgeschlossen (Note 2.0), vorher Bachelor Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt VWL) Note nur 2.5. und 2 Praktika (1x UB; 1x Marktforschung). Achja Abinote: 2.2.

Meinen Sie ich hätte Chancen? Bin eben keine BWLerin; daher ist mein derzeitiges Wissen im Bereich Bilanzen/Unternehmensbewertung eher begrenzt, aber das scheint ja notwendig zu sein beim VG, AC...

Würde mich sehr freuen über eine Antwort :)

antworten

Wie hoch war das Einstiegsgehalt?

48 + Bonus + Überstunden? KPMG Advisory! Oder ist das Grundgehalt niedriger und nur durch den Bonus kommt man auf 48?

antworten

WiWi Gast schrieb am 01.02.2018:

Wie hoch war das Einstiegsgehalt?

48 + Bonus + Überstunden? KPMG Advisory! Oder ist das Grundgehalt niedriger und nur durch den Bonus kommt man auf 48?

Hier irgendein Kpmgler
48 ist fix - e3

antworten

Ein KPMGler schrieb am 22.01.2018:

Schick mir einfach Deinen CV an die bekannte Adresse.
Ich schau es mir en detail an und melde mich ASAP bei Dir!

WiWi Gast schrieb am 22.01.2018:

Hallo KPMGler, ich habe Ihnen vor ca. 2 Wochen meinen CV geschickt und habe noch nichts gehört. Wollte mich nur mal erkundigen, nicht dass meine Mail untergegangen ist;)

antworten

@KPMGler bin auch durchaus interessiert an einem Einstieg bei KPMG. Ich studiere derzeit im Master Mathematik und schließe bald ab. Habe auch schon Erfahrungen durch Praktika in der WP und bei Banken. Kann ich Ihnen auch meinen CV zukommen lassen? Danke

antworten

Yes please!!

Sehr gerne sogar!

WiWi Gast schrieb am 09.02.2018:

@KPMGler bin auch durchaus interessiert an einem Einstieg bei KPMG. Ich studiere derzeit im Master Mathematik und schließe bald ab. Habe auch schon Erfahrungen durch Praktika in der WP und bei Banken. Kann ich Ihnen auch meinen CV zukommen lassen? Danke

antworten

Nein, die Mail ist nicht untergegangen, ich bin aber in den letzten Tagen untergegangen.

anyway, ich bin jetzt wieder aufgetaucht und melde mich ASAP!

WiWi Gast schrieb am 05.02.2018:

Ein KPMGler schrieb am 22.01.2018:

Hallo KPMGler, ich habe Ihnen vor ca. 2 Wochen meinen CV geschickt und habe noch nichts gehört. Wollte mich nur mal erkundigen, nicht dass meine Mail untergegangen ist;)

antworten

Hi KPMGler,
bekommt man auch eine Rückmeldung falls die jeweilige Abteilung kein Interesse hat?

antworten

Hey Leute,

Ich würde mal gerne wissen ob ich einstiegschancen bei den Big 4 hätte.

• ABI 3,3 (Wirtschaftsabitur)
• Abgebrochenes Studium, dann LLB 2,5
• Praktika im juristischen Bereich vorhanden
• 4 Sprachen fließend

Zwar etwas schlecht mein Profil und nicht nur von mir versaut, sondern auch teilweise privaten Umständen geschuldet

Gruß Lina

antworten

Keine Chance.

antworten

WiWi Gast schrieb am 20.02.2018:

Hey Leute,

Ich würde mal gerne wissen ob ich einstiegschancen bei den Big 4 hätte.

• ABI 3,3 (Wirtschaftsabitur)
• Abgebrochenes Studium, dann LLB 2,5
• Praktika im juristischen Bereich vorhanden
• 4 Sprachen fließend

Zwar etwas schlecht mein Profil und nicht nur von mir versaut, sondern auch teilweise privaten Umständen geschuldet

Gruß Lina

Hey Lina,

sorry, aber das wird im Leben nichts. Auch bei den BIG 4 kommen auf jede Anstellung ca 70-80 Bewerbungen (Quelle: PwC 2013: 50k Bewerber auf 3,6k Anstellungen). Da wirst du dich leider im Leben nicht durchsetzen können.

antworten

Uj was man hier so liest..

3,5 Fachabi
Bachelor Mathe FH abgebrochen nach 2 Sem.
2,6 Bachelor Winf FH mit 2 Sem über Regelstudienzeit + Praktikum KPMG
Master an Uni angefangen just for fun beworben bei den big4.
Hatte 3 Zusagen und von PWC hab ich nichts gehört.

Gefühlt muss ich sagen, dass das Praktikum viel mehr Wert ist, als man sich denkt.
Dadurch sieht die Firma: Ok die Person hat ein Praktikum gemacht und will trotzdem in dem Bereich arbeiten.
Bei Leuten ohne Praktikum denkt man sich eher: Müssen wir einlernen (mehr als die mit Praktikum zuvor) und Risiko, dass es Ihnen nicht gefällt und diese dann nach par Monaten gehen.

Versuch es.
Tipp: Versuch jemanden zu finden, dem du deine Bewerbung geben kannst, anstatt dich Online zu bewerben (bspw. über den KPMGler).

PS: Bin nicht bei KPMG ;)

WiWi Gast schrieb am 20.02.2018:

WiWi Gast schrieb am 20.02.2018:

Hey Lina,

sorry, aber das wird im Leben nichts. Auch bei den BIG 4 kommen auf jede Anstellung ca 70-80 Bewerbungen (Quelle: PwC 2013: 50k Bewerber auf 3,6k Anstellungen). Da wirst du dich leider im Leben nicht durchsetzen können.

antworten

Hi,
sorry, bin ziemlich abgesoffen und der Thread ist irgendwie zu schnell wieder viele Seiten nach hinten gerutscht....
Ja, im Normalfall meldet sich die Abteilung direkt bei dir oder ich tue es.

WiWi Gast schrieb am 14.02.2018:

Hi KPMGler,
bekommt man auch eine Rückmeldung falls die jeweilige Abteilung kein Interesse hat?

antworten

Hallo Lina,

bei uns würde es aller Wahrscheinlichkeit nach nicht mit dem Profil klappen.
Mach noch einen Master hinterher, häng DIch richtig rein und Dir stehen wieder alle Türen offen!

WiWi Gast schrieb am 20.02.2018:

Hey Leute,

Ich würde mal gerne wissen ob ich einstiegschancen bei den Big 4 hätte.

• ABI 3,3 (Wirtschaftsabitur)
• Abgebrochenes Studium, dann LLB 2,5
• Praktika im juristischen Bereich vorhanden
• 4 Sprachen fließend

Zwar etwas schlecht mein Profil und nicht nur von mir versaut, sondern auch teilweise privaten Umständen geschuldet

Gruß Lina

antworten

Hi KPMGler,

suchen Sie auch nach Teilzeitkräfte (bspw. die ein Dualen Master (Goethe Business School, FSFM)?

Gruß,

antworten

@KPMGler bin zur Zeit sehr interessiert an einem Praktikum bei KPMG. Habe auch schon Erfahrungen durch relevante Praktika gesammelt. Könnte ich Ihnen auch meinen CV zukommen lassen?
Vielen Dank für die Rückmeldung.

antworten

Hallo KPMGler,

ich habe folgendes Profil:

• Bachelor 1,7 (Schwerpunkte: Audit, Finance, Controlling)
• Praktikum Bank Controlling
• Werkstudent Bank Privatkunden u. Firmenkunden
• Werkstudent Mittelstand Business Development
• Auslandssemester
• Banklehre

wie stehen meine Chancen bei Ihnen ?

BG

antworten

Hi,
kein Problem, vielleicht kannst du dann ja nochmal nachhaken bei deinen Kollegen im Business Technology. Ich bin der WiIng/WiInfo von oben, wir hatten am 18.01 per Mail geschrieben.

Ein KPMGler schrieb am 25.02.2018:

Hi,
sorry, bin ziemlich abgesoffen und der Thread ist irgendwie zu schnell wieder viele Seiten nach hinten gerutscht....
Ja, im Normalfall meldet sich die Abteilung direkt bei dir oder ich tue es.

WiWi Gast schrieb am 14.02.2018:

antworten

Hallo KPMGler,

welche Möglichkeiten gibt es bei KPMG hinsichtlich Sabbatical bzw. Teilzeit sofern man natürlich schon 3-4 Jahre voll dabei ist bei KPMG.

Wird das generell akzeptiert oder ungerne gesehen?

Vielen Dank und viele Grüße

antworten

Wir stellen im Normalfall keine Teilzeitleute ein, haben aber diverse Kollegen, die genau dieses Teilzeit-Modell fahren.
Daher meine Empfehlung: bewirb dich einfach zum Ende des Masters

WiWi Gast schrieb am 25.02.2018:

Hi KPMGler,

suchen Sie auch nach Teilzeitkräfte (bspw. die ein Dualen Master (Goethe Business School, FSFM)?

Gruß,

antworten

Gerne!

WiWi Gast schrieb am 25.02.2018:

@KPMGler bin zur Zeit sehr interessiert an einem Praktikum bei KPMG. Habe auch schon Erfahrungen durch relevante Praktika gesammelt. Könnte ich Ihnen auch meinen CV zukommen lassen?
Vielen Dank für die Rückmeldung.

antworten

Definitiv einen sehr guten Versuch wert!

Schick mir einfach den CV zu.

WiWi Gast schrieb am 25.02.2018:

Hallo KPMGler,

ich habe folgendes Profil:

• Bachelor 1,7 (Schwerpunkte: Audit, Finance, Controlling)
• Praktikum Bank Controlling
• Werkstudent Bank Privatkunden u. Firmenkunden
• Werkstudent Mittelstand Business Development
• Auslandssemester
• Banklehre

wie stehen meine Chancen bei Ihnen ?

BG

antworten

Sabbatical gibts absolut, hatte selbst gerade 2 Manager Kollegen, die 4 bzw 5 Monate rausgegangen sind für Weltreisen et al.

Absolut kein Thema!

Teilzeit? Für welchen Zweck? Berufsbegleitenden Master? Passiert andauernd. Oder frische, junge Eltern, die in den ersten Monaten nach der Geburt mit reduzierter Kraft fahren wollen. Auch kein Problem.
Promotion hatten wir auch diverse Male.

Hängt einfach vom Hintergrund ab.

WiWi Gast schrieb am 25.02.2018:

Hallo KPMGler,

welche Möglichkeiten gibt es bei KPMG hinsichtlich Sabbatical bzw. Teilzeit sofern man natürlich schon 3-4 Jahre voll dabei ist bei KPMG.

Wird das generell akzeptiert oder ungerne gesehen?

Vielen Dank und viele Grüße

antworten

Gilt das auch für Bereiche außerhalb der Advisory (Bspw. Audit oder DA)?

Ein KPMGler schrieb am 25.02.2018:

Gerne!

WiWi Gast schrieb am 25.02.2018:

Vielen Dank für die Rückmeldung.

antworten

Hallo KPMGler,

gibt es seit Start des Threads neue Schwerpunkte dich sich in deinem Bereich ergeben haben (Stichwort Digitalisierung)?

Danke für die Infos!

antworten

Klar - da kann ich halt im Grunde "nur" eine Einschätzung liefern und den CV weiterleiten, aber nicht aktiv den Prozess steuern.

WiWi Gast schrieb am 25.02.2018:

Gilt das auch für Bereiche außerhalb der Advisory (Bspw. Audit oder DA)?

Ein KPMGler schrieb am 25.02.2018:

Vielen Dank für die Rückmeldung.

antworten

Nope. Aktuelles Projektportfolio beinhaltet immer noch diverse Bankgründungen (insb. aber nicht ausschließlich wg. Brexit), die Steuerung großer Transformations- und Digitalisierungsprojekte sowie Projekte im Carve-out/Integrationsumfeld.

Aktuell kommen häufiger auch noch Projekte bzw. Ausschreibungen mit Fragestellungen direkt an der Kundenschnittstelle - Omnikanalmodelle, Integration Kunde in Wertschöpfungskette, "digitaler Arbeitsplatz" für den Bankmitarbeiter, ...

WiWi Gast schrieb am 26.02.2018:

Hallo KPMGler,

gibt es seit Start des Threads neue Schwerpunkte dich sich in deinem Bereich ergeben haben (Stichwort Digitalisierung)?

Danke für die Infos!

antworten

Hi KPMGler,

da ich vereinzelt immermal wieder hier LLB´s nachfragen sehe, in welchen Bereichen/SL/SSL wären die denn so unterbringbar (ausser Tax/Audit)?

Ich frage deshalb, weil man die LLBler unterteilen muss, einmal die Wirtschaftsrechtler (LL.B.) (also mit WiWi-Einflüssen) und dann Rechtswissenschaftler (LL.B., juristischer Bachelor)

antworten

Im Bankenumfeld - insb. in der Beratung haben wir eine ganze Menge Juristen, insb. in regulatorischen und compliance-Themenbereichen.

WiWi Gast schrieb am 01.03.2018:

Hi KPMGler,

da ich vereinzelt immermal wieder hier LLB´s nachfragen sehe, in welchen Bereichen/SL/SSL wären die denn so unterbringbar (ausser Tax/Audit)?

Ich frage deshalb, weil man die LLBler unterteilen muss, einmal die Wirtschaftsrechtler (LL.B.) (also mit WiWi-Einflüssen) und dann Rechtswissenschaftler (LL.B., juristischer Bachelor)

antworten

Ein KPMGler schrieb am 01.03.2018:

Im Bankenumfeld - insb. in der Beratung haben wir eine ganze Menge Juristen, insb. in regulatorischen und compliance-Themenbereichen.

Cool, ich danke dir vielmals für die Info.
Vielleicht noch eine Frage da du vom Fach bzw. von der Firma bist :-)

Ich bin gerade dabei mich zu entscheiden zwischen zwei Stellen.
Hast du hierzu vielleicht paar Infos (Reiseanteil, Teamgröße etc) oder eine Tendenz, wo eine größere/bessere Chance besteht in die engere Wahl bzw. zum VG zu kommen?

Folgende stehen bei mir in der Auswahl mit dem Standort Hamburg:

1. (Junior) Consultant (m/w) Forensic Investigation
2. (Junior) Consultant (m/w) Financial Services – Compliance

Besten Dank im Voraus

antworten

Moin,

ist es tatsächlich so, dass man erst mit dem abgeschlossenen dritten Semester als Praktikant „erwünscht“ ist oder kann es sich lohnen, sich mit dem Zeugnis des ersten Semesters („normale“ Uni, Schnitt ungefähr bei 1,7) für ein Praktikum nach dem zweiten Semester zu bewerben?

antworten

WiWi Gast schrieb am 03.03.2018:

Moin,

ist es tatsächlich so, dass man erst mit dem abgeschlossenen dritten Semester als Praktikant „erwünscht“ ist oder kann es sich lohnen, sich mit dem Zeugnis des ersten Semesters („normale“ Uni, Schnitt ungefähr bei 1,7) für ein Praktikum nach dem zweiten Semester zu bewerben?

Was soll man denn mit jemandem nach dem zweiten Semester anfangen?

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 03.03.2018:

Was soll man denn mit jemandem nach dem zweiten Semester anfangen?

Im Advisory sind es ja nicht unbedingt Fachkenntnisse, die man mitbringen muss. Einzige Voraussetzung dürfte „betriebswirtschaftliches Denken“ sein und das kann man mit guten Noten aus dem ersten Semester bestimmt nachweisen, zumal man im zweiten Semester weiter lernt. Ich kann nur für uns (kleines Startup) sprechen: Wir nehmen auch Leute nach dem 2. Semester auf

antworten

Genau, weil 4 Monate mit noch mehr Theorie dafür sorgen, dass du wahnsinnig viel mehr Mehrwert leistest...

Nein, bewirb Dich einfach!
Stellenausschreibungen stellen ein Idealbild dar, sind keine Mindestanforderung.

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

WiWi Gast schrieb am 03.03.2018:

Was soll man denn mit jemandem nach dem zweiten Semester anfangen?

antworten

Naja meist wird ab 3. Semester gesucht und das ist im Grunde genommen mit einer Mindestanforderung gleichzusetzten. Zumal man nie vergessen sollte, dass sich auch Masterstudenten auf die jeweiligen Praktikastellen bewerben.

Ein KPMGler schrieb am 08.03.2018:

Genau, weil 4 Monate mit noch mehr Theorie dafür sorgen, dass du wahnsinnig viel mehr Mehrwert leistest...

Nein, bewirb Dich einfach!
Stellenausschreibungen stellen ein Idealbild dar, sind keine Mindestanforderung.

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Was soll man denn mit jemandem nach dem zweiten Semester anfangen?

antworten

Sorry aber wer sich als Masterstudent noch bei den Big4 bewirbt, bei dem muss einiges schiefgelaufen sein.

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Naja meist wird ab 3. Semester gesucht und das ist im Grunde genommen mit einer Mindestanforderung gleichzusetzten. Zumal man nie vergessen sollte, dass sich auch Masterstudenten auf die jeweiligen Praktikastellen bewerben.

Ein KPMGler schrieb am 08.03.2018:

Was soll man denn mit jemandem nach dem zweiten Semester anfangen?

antworten

Gibts ne sinnvolle Argumentation hinter dem Post oder nur der klägliche Versuch lustig/provokativ zu sein?

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Sorry aber wer sich als Masterstudent noch bei den Big4 bewirbt, bei dem muss einiges schiefgelaufen sein.

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Was soll man denn mit jemandem nach dem zweiten Semester anfangen?

antworten

Hallo KPMGler,

leitest du auch Unterlagen für den Bereich Audit weiter? Falls ja welche Unterlagen benötigst du? Reicht CV + Zeugnisse?

Vielen Dank im Voraus!

antworten

Lieber KPMGler,

benutzt du das Postfach noch? Habe dir am 29.3. geschrieben!

Beste Grüße
MS

antworten

Welche Einstufung im FS Consulting ist realistisch mit BSc+MSc in Mathe inkl. Auslandsemester, 3 Praktika (1xBig4 Consulting), Werkstudent (Big4 Consulting) und Vorstand eines ehrenamtlichen Projekts?

antworten

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Welche Einstufung im FS Consulting ist realistisch mit BSc+MSc in Mathe inkl. Auslandsemester, 3 Praktika (1xBig4 Consulting), Werkstudent (Big4 Consulting) und Vorstand eines ehrenamtlichen Projekts?

Bin zwar nicht der KPMGler, aber wie bei allen Studenten, die frisch aus dem Studium ins Berufsleben einsteigen, erfolgt die Einstufung auf der untersten Hierarchieebene. Bei KPMG müsste das die des Associate sein.

Beantwortet das deine Frage oder war etwas anderen gemeint?

antworten

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Bin zwar nicht der KPMGler, aber wie bei allen Studenten, die frisch aus dem Studium ins Berufsleben einsteigen, erfolgt die Einstufung auf der untersten Hierarchieebene. Bei KPMG müsste das die des Associate sein.

Beantwortet das deine Frage oder war etwas anderen gemeint?

Beantwortet die Frage, ja. Sprich, ein Einsteiger im FS Audit wird gleichwertig zu einem Einsteiger im FS Consulting bewertet? Die Anforderungsprofile unterscheiden sich - laut Karriereportal von KPMG - doch schon ziemlich.

antworten

Ist alles korrekt - evtl. kann man aufgrund der umfangreichen Big4-Experience (so inhaltlich relevant) über einen Einstieg auf Level E3, d.h. Senior Associate, diskutieren.

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Bin zwar nicht der KPMGler, aber wie bei allen Studenten, die frisch aus dem Studium ins Berufsleben einsteigen, erfolgt die Einstufung auf der untersten Hierarchieebene. Bei KPMG müsste das die des Associate sein.

Beantwortet das deine Frage oder war etwas anderen gemeint?

antworten

Danke, das hört sich doch etwas positiver an. Angenommen ich bleibe im gleichen Subcluster - wie wahrscheinlich ist eine Einstufung als E3? Gehaltsbänder darfst du wahrscheinlich keine nennen?

Ein KPMGler schrieb am 03.05.2018:

Ist alles korrekt - evtl. kann man aufgrund der umfangreichen Big4-Experience (so inhaltlich relevant) über einen Einstieg auf Level E3, d.h. Senior Associate, diskutieren.

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Beantwortet das deine Frage oder war etwas anderen gemeint?

antworten

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Danke, das hört sich doch etwas positiver an. Angenommen ich bleibe im gleichen Subcluster - wie wahrscheinlich ist eine Einstufung als E3? Gehaltsbänder darfst du wahrscheinlich keine nennen?

Ein KPMGler schrieb am 03.05.2018:

Also angenommen, du bist bei einer Big4 im Praktikum und erhältst da einen Full Time Offer oder warst 1-2 Jahre Werksstudent qualifiziert dich das lange nicht als E3...(kenne genug Fälle) geschweige denn kriegst du weniger Gehalt als wenn du dich als externer bewirbst...

Wenn deine Praktika jetzt alle 6 Monate waren und genau in dem Bereich waren, wo du einsteigst, würde ich Chancen für E3 sehen aber so eher nicht..

antworten

Doch, ich wohl.
Geh mal mit 50k fix als Erwartungshaltung für E3 rein und guck was passiert!

Viel Erfolg!

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Also angenommen, du bist bei einer Big4 im Praktikum und erhältst da einen Full Time Offer oder warst 1-2 Jahre Werksstudent qualifiziert dich das lange nicht als E3...(kenne genug Fälle) geschweige denn kriegst du weniger Gehalt als wenn du dich als externer bewirbst...

Wenn deine Praktika jetzt alle 6 Monate waren und genau in dem Bereich waren, wo du einsteigst, würde ich Chancen für E3 sehen aber so eher nicht..

antworten

Top, danke dir! Dann geh ich damit mal in die Gespräche :).

Ein KPMGler schrieb am 03.05.2018:

Doch, ich wohl.
Geh mal mit 50k fix als Erwartungshaltung für E3 rein und guck was passiert!

Viel Erfolg!

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Wenn deine Praktika jetzt alle 6 Monate waren und genau in dem Bereich waren, wo du einsteigst, würde ich Chancen für E3 sehen aber so eher nicht..

antworten

@Ein KPMGler

wie siehst denn bei euch im Moment off-cycle für fachfremde (Geisteswissenschaften) im Bereich Strategieberatung / Consulting / aus?

Bachelor: 1.5 - 1.7

Praktika: corporate affairs (6m), compliance (5m), Werkstudent (bank, Unternehmensführung)

Standort egal (am liebsten NRW/Niedersachsen/Saarland/Pfalz), vielleicht kennst du ja einen der nicht gerade krass kompetitiv ist oder irgendeinen anderen Bereich, in dem man "leichter" reinkommt.

antworten

Für was? Praktikum?

In der Region wüsste ich nichts, bei FS werden andere Standorte erfolgversprechender sein (insb. Frankfurt).

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

@Ein KPMGler

wie siehst denn bei euch im Moment off-cycle für fachfremde (Geisteswissenschaften) im Bereich Strategieberatung / Consulting / aus?

Bachelor: 1.5 - 1.7

Praktika: corporate affairs (6m), compliance (5m), Werkstudent (bank, Unternehmensführung)

Standort egal (am liebsten NRW/Niedersachsen/Saarland/Pfalz), vielleicht kennst du ja einen der nicht gerade krass kompetitiv ist oder irgendeinen anderen Bereich, in dem man "leichter" reinkommt.

antworten

Ein KPMGler schrieb am 03.05.2018:

Für was? Praktikum?

In der Region wüsste ich nichts, bei FS werden andere Standorte erfolgversprechender sein (insb. Frankfurt).

WiWi Gast schrieb am 03.05.2018:

Genau Praktikum, sorry ist vielleicht nicht ganz durch off-cycle erkenntlich gewesen.

Und dann in den Bereichen Strategieberatung, Praktikant (m/w) Transaktionen/Valuation/M&A/Restrukturierung/Strategy (da wird bei euch ja keine Fachrichtung angegeben) und das ganz normale "consulting" Praktikum.

antworten

@ Ein KPMGler
Hatte Ihnen vor zwei Monaten meinen CV zukommen lassen. Ist die Mail evt. Verloren gegangen?
VG

antworten

Wisst ihr, ob man mit einem Profil 2,6 Bachelor BWL und 1,9 Master in Finanzwissenschaft sowie 2 Jahre bei Deloitte Consulting es schafft zu KPMG FS zu wechseln bzw. deren Anforderung erfüllt?

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.05.2018:

Wisst ihr, ob man mit einem Profil 2,6 Bachelor BWL und 1,9 Master in Finanzwissenschaft sowie 2 Jahre bei Deloitte Consulting es schafft zu KPMG FS zu wechseln bzw. deren Anforderung erfüllt?

Ja, das sollte sehr realistisch sein.

antworten

Würde ich auch mal vermuten...

WiWi Gast schrieb am 13.05.2018:

WiWi Gast schrieb am 13.05.2018:

Ja, das sollte sehr realistisch sein.

antworten