WiWi Gast schrieb am 24.07.2023:
Ich lese Anschreiben und merke wenn sie mit ChatGPT geschrieben wurden.
Gibt außerdem auch Software die das erkennt.
Ja, das ist möglich. Obwohl ChatGPT und ähnliche KI-Sprachmodelle in der Lage sind, beeindruckend menschenähnliche Texte zu erzeugen, gibt es oft bestimmte Muster oder Stile, die auf ihre Verwendung hinweisen können. Erfahrene Personaler oder Recruiter könnten geübt darin sein, Anschreiben zu identifizieren, die von KI-Modellen erstellt wurden, basierend auf diesen spezifischen Mustern.
Es gibt auch Tools und Software, die entwickelt wurden, um KI-generierte Inhalte zu erkennen. Diese verwenden Techniken wie Mustererkennung und maschinelles Lernen, um Texte zu analysieren und Anzeichen für eine automatische Textgenerierung zu finden. Solche Software kann nützlich sein, um potenziell unehrliche Bewerbungen zu identifizieren, bei denen der Bewerber KI verwendet hat, um den Text zu erstellen, anstatt ihn selbst zu schreiben.
Als Bewerber ist es wichtig zu bedenken, dass die Verwendung von KI-Tools zur Erstellung von Bewerbungsdokumenten nicht unbedingt negativ ist. Es ist jedoch ratsam, ehrlich zu sein, wenn du solche Werkzeuge verwendet hast. Wenn du ChatGPT oder ähnliche Software genutzt hast, um das Anschreiben zu formulieren, solltest du dies in deiner Bewerbung angeben. Es zeigt, dass du mit Technologie vertraut bist und die Kreativität hast, innovative Lösungen zu nutzen, um Aufgaben zu bewältigen.
In jedem Fall ist es immer ratsam, das generierte Anschreiben sorgfältig zu überprüfen und anzupassen, um sicherzustellen, dass es gut zu dir und der Stelle passt, auf die du dich bewirbst. Ein individuell zugeschnittenes und authentisches Anschreiben kann oft einen positiveren Eindruck hinterlassen als ein generisches, auch wenn es mit Hilfe von KI entstanden ist.
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