Dankesschreiben nach Bewerbungsgespräch zahlt sich aus!
Durchschnittlich halten 74 Prozent der Führungskräfte ein Dankesschreiben nach einem Bewerbungsgespräch für positiv, doch nur 3,8 Prozent der europäischen Bewerber schicken nach einem Bewerbungsgespräch ein Dankesschreiben.
Nur wenige Bewerber nehmen sich Zeit für Dankesschreiben
Auch wenn eine klare Mehrheit der Führungskräfte der Meinung sind, dass eine solche Geste sehr positiv ist, nehmen sich nur sehr wenig Bewerber die Zeit, ihrem Gesprächspartner für dessen Zeit zu danken, sagt Sven Hennige, Area Manager von Robert Half Deutschland. Eine E-Mail oder sogar ein Brief ist eine sehr gute Art und Weise, die Kommunikation mit dem Personalvermittler fortzusetzen. Der Bewerber kann auf diese Weise gleichzeitig auch seine Motivation und sein Interesse an der Stelle nochmals zum Ausdruck bringen. Für einen ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!
Von 100 Bewerbern, die zu einem Gespräch eingeladen werden, wie viele schicken Ihnen ein Dankesschreiben?
NB: Nur 3,8 der europäischen Bewerber schicken nach einer Einladung zum Bewerbungsgespräch ein Dankesschreiben.
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