Ist ein gutes individuelles Anschreiben bei T2 & T1 Bewerbungen essenziell? Oder reicht ein 0815 Anschreiben ohne Rechtschreibfehler?

Ein gutes 0815-Anschreiben mir minimalen Anpassungen reicht meiner Erfahrung nach. Habe nur die Punkte zu evtl. Events, an denen ich teilgenommen habe, oder persönlichen Kontakten/Empfehlungen angepasst.

08/15 reicht. Ich hatte für wirklich jede MBB und T2 1:1 das selbe 08/15-impact-Kunden-Blabla-Anschreiben verwendet und nur an zwei Stellen den Firmennamen und die Betreffzeile getauscht.

Am Ende trotzdem von fast allen eingeladen worden. Lag aber sicher nicht am tollen Anschreiben sondern am CV.

Also wenn ein 0815 Anschreiben dein genereller Maßstab ist, bist du höchstwahrscheinlich bei T1/2 UB falsch.

WiWi Gast schrieb am 23.07.2022:

Also wenn ein 0815 Anschreiben dein genereller Maßstab ist, bist du höchstwahrscheinlich bei T1/2 UB falsch.

Warum sollte man sich Stunden lang an ein Anschreiben setzen, was letzendlich sowieso nicht gelesen/ überflogen wird?

Hier der TE: vielen Dank für die Antworten

Wenn du mit 0815 ein Anschreiben meinst, welches du branchenübergreifend verschickst und bloß den Namen des Unternehmens austauschst: nein!

Recruiting wird in UB sehr ernst genommen und Anschreiben daher zumindest überflogen. Standardsätze wie „Ich bin analytisch, diszipliniert und teamfähig“ oder „Ein Einstieg bei einem etablierten und globalen Unternehmen wie XY wäre die beste Möglichkeit, meine beruflichen und persönlichen Ziele zu verwirklichen“ hinterlassen keinen guten Eindruck, bei der Konkurrenz kann es ohne absolutem Top-CV ein klarer Grund für eine Absage sein.

Ich würde das Anschreiben zumindest auf Beratung allgemein anpassen, wenn es deine ersten UB-Bewerbungen sind (warum Consulting und wieso passt du ins Consulting). Da können z.B. zwischen UB-Anschreiben und DAX-Controlling-Anschreiben Welten liegen.

Ansonsten passe ich auch den Absatz „warum genau dieses Beratungsunternehmen“ zumindest minimal an. Das geht mit wenig Aufwand, z.B. einmal durch die Website/Preplounge-Q&A browsen.

Natürlich auf Form achten (Adresszeilen, Betreffzeile, Anrede inkl. Name des Recruiters).

Hatte immer ein Standardanschreiben, bei dem ich ausschließlich Firmennamen + Adresse geändert habe. Hat gut geklappt

Vielen lieben Dank für die Antworten!

Bei meinen Bewerbungen kam folgende Struktur gut an:

• Warum UB?
• Warum genau diese Beratung?
• Warum ein spezieller Fokus auf Tätigkeitsbereich XYZ / Warum bewerbe ich mich auf eine bestimmte Funktion?

Habe entsprechend diese typischen Sätze warum ich genau der richtige bin rausgelassen. Das sollte sich aus dem CV lesen lassen.

WiWi Gast schrieb am 27.07.2022:

Bei meinen Bewerbungen kam folgende Struktur gut an:

• Warum UB?
• Warum genau diese Beratung?
• Warum ein spezieller Fokus auf Tätigkeitsbereich XYZ / Warum bewerbe ich mich auf eine bestimmte Funktion?

Habe entsprechend diese typischen Sätze warum ich genau der richtige bin rausgelassen. Das sollte sich aus dem CV lesen lassen.

woher willst du denn wissen, dass es gut ankam oder hast du von HR eine Schulnote zu deinen Anschreiben erhalten? Solange CV passt, und man keine Rechtschreibfehler macht, ist das Anschreiben eher irrelevant.

WiWi Gast schrieb am 27.07.2022:

Bei meinen Bewerbungen kam folgende Struktur gut an:

• Warum UB?
• Warum genau diese Beratung?
• Warum ein spezieller Fokus auf Tätigkeitsbereich XYZ / Warum bewerbe ich mich auf eine bestimmte Funktion?

Habe entsprechend diese typischen Sätze warum ich genau der richtige bin rausgelassen. Das sollte sich aus dem CV lesen lassen.

Ich wollte mich vor Kurzem bei einer UB bewerben und die Personalerin, mit der ich schon während meiner Studienzeit zu tun hatte, gab mir einen guten Tipp und sagte mir am Telefon, ich solle keine Standardbewerbung schicken und die Floskeln weglassen. Dafür meine Motivation darlegen, warum ich in die UB möchte und meine Begeisterung zeigen.

WiWi Gast schrieb am 27.07.2022:

Ich wollte mich vor Kurzem bei einer UB bewerben und die Personalerin, mit der ich schon während meiner Studienzeit zu tun hatte, gab mir einen guten Tipp und sagte mir am Telefon, ich solle keine Standardbewerbung schicken und die Floskeln weglassen. Dafür meine Motivation darlegen, warum ich in die UB möchte und meine Begeisterung zeigen.

War das MBB/Tier 2 oder eher eine kleinere Beratung?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2022:

woher willst du denn wissen, dass es gut ankam oder hast du von HR eine Schulnote zu deinen Anschreiben erhalten? Solange CV passt, und man keine Rechtschreibfehler macht, ist das Anschreiben eher irrelevant.

Weil der Berater während er mir im Gespräch auch die Einladung zum Partnergespräch unterbreitet hat meinte, es wäre eines der besten gewesen, welches er in letzter Zeit gelesen hatte. Mit dem Ton wird das bei dir aber wohl schwierig ;)

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Heute noch Anschreiben für MBB Praktikum wichtig? Oder reicht ein generisches UB Anschreiben?

WiWi Gast schrieb am 23.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 23.07.2022:

Warum sollte man sich Stunden lang an ein Anschreiben setzen, was letzendlich sowieso nicht gelesen/ überflogen wird?

Es zeugt generell von Arbeitsethik, Motivation, Wertschätzung und Selbstachtung. Aber in Deinem Fall wird es so genau richtig sein (0815) :)

BrioniFanboy87 schrieb am 28.02.2024:

WiWi Gast schrieb am 23.07.2022:

Es zeugt generell von Arbeitsethik, Motivation, Wertschätzung und Selbstachtung. Aber in Deinem Fall wird es so genau richtig sein (0815) :)

Weil Slides oder sogar ganze Decks in UBs nicht recycelt werden?

WiWi Gast schrieb am 28.02.2024:

BrioniFanboy87 schrieb am 28.02.2024:

Weil Slides oder sogar ganze Decks in UBs nicht recycelt werden?

Äpfel und Birnen. Persönlichkeit ist nicht skalierbar. Beratungsdienstleistungen sind skalierbar. Verstehst Du das?