Anzahl Bewerbungen >> individuell vs. standardisiert
Hallo zusammen,
mich würde mal interessieren, wie andere Berufseinsteiger (Hochschulabsolventen) das mit den Bewerbungen handhaben bzgl. Standardisierung oder Individualisierung des Anschreibens....
.... und wie dieser Prozess auch läuft :)
Meine bisherige Vorgehensweise:
Ich habe in 4 Monaten ca. 40 Bewerbungen verschickt, die aber alle individuell waren. Es kam zu einem Vorstellungsgespräch, ansonsten relativ schnell Absagen und ca. 5 stehen noch offen.
Da ich vorhin in diesem Forum was von 85 Bewerbungen an einem Tag gelesen habe, bin ich nun doch etwas unsicher, ob meine Vorgehensweise vielleicht nicht gerade optimal ist....
Gibt es Erfahrungswerte zu diesem Thema? Ich würde mich freuen, hierzu eure Erlebnisse zu erfahren.
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