Hallo zusammen,
habt ihr Tipps und Erfahrungen für die Bewerbung bei 4Flow?
Insbesondere die Vorbereitung bei Logistikberatungen wie u.a. 4Flow fällt mir schwierig, da online verfügbare Case Studies meisten nicht aus dem Bereich Logisti/SCM sind.
Vielen Dank!
antwortenIch hatte heute Bewerbertag bei 4flow und eine Case Study bekommen, auf die man sich nicht vorbereiten musste. Wenn man ein bwl Studium absolviert hat kann man das. Es war quasi wie eine Aufgabe im Studium und alles passte schön zusammen(wenn das Bild in der Realität auch mal so schön wäre). Relativ viel rechnen und dazu noch Vor- und Nachteile bestimmter Lösungen abwägen durch Argumente.
Falls du nicht auch Bewerbertag bereits heute hattest, beantworte ich dir auch gerne weitere Fragen :)
beering schrieb am 22.01.2022:
antwortenHallo zusammen,
habt ihr Tipps und Erfahrungen für die Bewerbung bei 4Flow?
- Auf welche Fragen im Bewerbungsgespräch sollte ich mich besonders vorbereiten?
- Welche Inhalte lohnt es sich in Vorbereitung auf die Case Study anzuschauen, was waren dort eure Aufgabenstellungen?
Insbesondere die Vorbereitung bei Logistikberatungen wie u.a. 4Flow fällt mir schwierig, da online verfügbare Case Studies meisten nicht aus dem Bereich Logisti/SCM sind.
Vielen Dank!
Hey, könntest du vielleicht sagen, was das Thema konkret war? Ging es um konkrete Fragestellungen aus dem Logistik/SCM-Kontext oder war das eine Case Study wie man sie aus den klassischen Vorbereitungsportalen kennt? Danke :)
WiWi Gast schrieb am 28.01.2022:
antwortenIch hatte heute Bewerbertag bei 4flow und eine Case Study bekommen, auf die man sich nicht vorbereiten musste. Wenn man ein bwl Studium absolviert hat kann man das. Es war quasi wie eine Aufgabe im Studium und alles passte schön zusammen(wenn das Bild in der Realität auch mal so schön wäre). Relativ viel rechnen und dazu noch Vor- und Nachteile bestimmter Lösungen abwägen durch Argumente.
Falls du nicht auch Bewerbertag bereits heute hattest, beantworte ich dir auch gerne weitere Fragen :)
beering schrieb am 22.01.2022:
Vielen Dank!
Vielleicht nicht direkt zum Thema, aber was für Profile habt ihr? Ich habe mich vor ein paar Jahren für den Direkteinstieg beworben und hatte auch ein Feedback, dass mein Profil gut passt (von einem Bekannten der dort Senior Consultant war), aber dann nicht einmal eine Einladung bekommen.
Zu mir:
Uni Bachelor, Master an Privat-FH (mit gutem Ruf für SCM und auch Fokus auf SCM) + Auslandsmaster (SCM) - Abschlüsse mit 1,5 und 1,1 (2. bester des Jahrgangs im Ausland). Insgesamt mehrere Jahre Auslandserfahrung, 5 Praktika bei Mittelständlern (Kärcher und no-name) und im Master eins beim Automotive OEM. Hat damals nicht einmal für ein Vorgespräch mit HR gereicht sondern wurde direkt abgelehnt.
WiWi Gast schrieb am 08.04.2022:
Vielleicht nicht direkt zum Thema, aber was für Profile habt ihr? Ich habe mich vor ein paar Jahren für den Direkteinstieg beworben und hatte auch ein Feedback, dass mein Profil gut passt (von einem Bekannten der dort Senior Consultant war), aber dann nicht einmal eine Einladung bekommen.
Zu mir:
Uni Bachelor, Master an Privat-FH (mit gutem Ruf für SCM und auch Fokus auf SCM) + Auslandsmaster (SCM) - Abschlüsse mit 1,5 und 1,1 (2. bester des Jahrgangs im Ausland). Insgesamt mehrere Jahre Auslandserfahrung, 5 Praktika bei Mittelständlern (Kärcher und no-name) und im Master eins beim Automotive OEM. Hat damals nicht einmal für ein Vorgespräch mit HR gereicht sondern wurde direkt abgelehnt.
Wegen Corona waren die sehr vorsichtig mit neuen Einstellungen, inzwischen sind wir wieder stark am Suchen. Kenne andere Leute die mit ähnlichen oder schwächeren Profil eingestellt worden sind.
antwortenEs ging darum Transportkosten bei einer Lieferkette zu vergleichen. "Theorie" wurde dabei jetzt nicht abgefragt, sondern es war eher wie eine Rechenaufgabe einer SCM Klausur aufgebaut und man musst eben anwenden. Ich werde die Aufgabe jetzt aber nicht weiter im Detail erläutern, soll ja noch ein bisschen fordern :D
Zum meinem Profil:
BWL Bachelor mit 2,X. Master mit 1,X in Logistik. Dann noch mehrere Praktika bei DAX30 und ein paar Monate Berufserfahrung in einem relevanten Beruf. Unis sind jedoch weitgehend unbekannt, ich glaube darauf wird kein Wert gelegt sondern Praxis zählt.
Das Angebot von 4flow hatte ich dann allerdings ausgeschlagen.
WiWi Gast schrieb am 08.04.2022:
antwortenHey, könntest du vielleicht sagen, was das Thema konkret war? Ging es um konkrete Fragestellungen aus dem Logistik/SCM-Kontext oder war das eine Case Study wie man sie aus den klassischen Vorbereitungsportalen kennt? Danke :)
WiWi Gast schrieb am 28.01.2022:
Vielen Dank!
Hat jemand aktuelle Insights für den Bewerbungsprozess bei 4flow?
antwortenHat jemand aktuelle Insights für den Bewerbungsprozess bei 4flow?
Gibt es auch einen Part auf Englisch?
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.
International ausgerichteten Führungskräften und Führungsnachwuchskräften bieten sich bei den internationalen Organisationen anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten. Bei den Vereinten Nationen, der EU sowie zahlreichen Fach- und Sonderorganisationen warten herausfordernde Tätigkeitsfelder auf die Interessentinnen und Interessenten.
Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.
Jeder, der sich bewirbt und eine Absage erhält, wüsste gern den Ablehnungsgrund. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht jedoch die Arbeitgeber nicht in der Auskunftspflicht. Der Anspruch auf eine Begründung, warum andere Bewerber vorgezogen werden, besteht nicht.
Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.
Ein stimmiges Bewerbungsanschreiben überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr ein Bewerbungsanschreiben hinbekommt, das eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Die als Freeware erhältliche Bewerbungssoftware erzeugt Bewerbungsunterlagen mit Deckblatt, individuellem Anschreiben und Lebenslauf und punktet zudem mit vielen Extras.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter informiert sich gut die Hälfte (52 Prozent) aller Unternehmen im Internet über Bewerber. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen ergeben.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Ein Großteil der Finance- und HR-Manager in Deutschland, Österreich und der Schweiz nehmen die Angaben im Lebenslauf nicht für bare Münze. Dies ist ein Ergebnis der Studie Workplace Survey des Personaldienstleister Robert Half.
8 Beiträge
