Man muss nicht alle Anforderungen einer Stellenanzeige erfüllen, um sich erfolgreich um die Stelle bewerben zu können. 70% oder manchmal auch nur 51% reichen aus, um die Stelle zu bekommen. Klar ist das hier so formuliert, als müsste man BWL-Studium und Bibu-Weiterbildung haben. In den meisten Stellenanzeigen ist es aber mit "oder" formuliert.
Ich finde die Anzeige auch ein bisschen seltsam:
- Mehrjährige Führungserfahrung mit allen Instrumenten
Verstehe ich nicht. Welche "Instrumente" und was haben die Führungserfahrung zu tun? Wenn ich ein Teamleiter oder Leiter Rechnungswesen gesucht wird, dann schreibt man es normalerweise auch direkt rein.
- Fundierte Kenntnisse im HGB
Normalerweise arbeitet der Bibu am Abschluss mit oder erstellt ihn selbst. Er ist dann "abschlusssicher" im HGB. Warum schreiben sie die Tätigkeiten nicht explizit rein? Das HGB kodifiziert das Handelsrecht in Deutschland und regelt weit mehr als nur die Rechnungslegung. Diese ist übrigens in Detail gar nicht im HGB geregelt, sondern wird durch IDW-Standards detaillierter ausgelegt. Was versteht man hier unter "fundiert"? So fundiert wie ein Wirtschaftsanwalt oder so fundiert wie ein Wirtschaftsprüfer? Wohl kaum!
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
Was sind "gute" Office-Kenntnisse? Da liegen zwischen verschiedenen Arbeitnehmern oft Welten und alle schreiben in den Lebenslauf, dass sie gute Kenntnisse haben. Was man im Bereich-Office tatsächlich braucht, ist je nach Stelle auch ganz unterschiedlich. Ein Controller arbeitet wahrscheinlich anders mit Excel als ein Steuerfachangestellter der z. B. die exportierten Daten einer US-Fibu in Datev importieren muss und dafür alle Kniffe der Datenformatierung in Excel kennen muss. Dafür kann er die Daten halt nicht so effizient auswerten wie ein Controller.
- Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen ERP-Systemen
Warum verschiedene? In der Regel schreibt man explizit rein, mit welchem System gearbeitet werden soll.
- Strukturiertes und organisiertes Arbeiten
OK, sonst wäre man im Rewe auch völlig falsch.
- Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
Dito
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Fordern alle.
Wieder so eine komische Formulierung. Was soll Hands-on Mentalität bedeuten? Erfasse ich am Ende die Belege selbst? Bei meinen "fundierten" Kenntnissen?! Ist es eine kleine Klitsche, wo man das Mädchen für alles ist? Spätestens hier würde ich mir sehr gut überlegen, ob ich mich darauf überhaupt bewerben würde.
WiWi Gast schrieb am 16.08.2023:
Hier mal ein Beispiel einer aktuellen Stellenanzeige (da wird ein Studium+Bibu verlangt):
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Führungserfahrung mit allen Instrumenten
- Fundierte Kenntnisse im HGB
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen ERP-Systemen
- Strukturiertes und organisiertes Arbeiten
- Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität
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