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Kategorie: Berufseinstieg

Ein Staffelläufer in Startposition.

Wie gelingt der perfekte Berufseinstieg?

Berufseinstieg oder Masterstudium? Wie sind die Einstiegs- und Karrierechancen als BWL-Bachelor? Welche Firmen suchen Wirtschaftswissenschaftler? Lieber Traineeprogramm oder Direkteinstieg? Welche Unternehmen haben Traineestellen? In welchen Stellenbörsen lassen sich für WiWis die besten Arbeitgeber und Jobs finden? Tipps zu Jobtrends, Jobsuche, Arbeitsvertrag, Kleidung, Knigge und Karrierestart bietet WiWi-TReFF.

Tipps zu Berufseinstieg

Aktuell im Forum

20 Kommentare

Big4 oder mittelständige WP

Lisa

WiWi Gast schrieb am 22.07.2024: Audit bei EY und Deloitte in Hannover ...

4 Kommentare

Amazon Area Manager - wie lief der Einstieg bei euch?

WiWi Gast

Kann jemand berichten wie es so ist als Area Manager bei Amazon?

14 Kommentare

Trainee Finance bei HeidelbergCement

WiWi Gast

Hi, kannst du Info geben, wie das Gehalt für einen Senior Controller (Erfahrung mehr als 15 Jahre) aussieht? Waere sehr dankbar. Danke WiWi Gast schrieb am 25.08.2022: ...

4 Kommentare

DAX40 Trainee ohne Master

WiWi Gast

Bewirb dich einfach und schau was raukommt, die Konkurrenz ist hart. Vielleicht kannst du mit der Erfahrung punkten, wenn die Trainee Stelle auf IT ausgelegt ist.

28 Kommentare

Dresscode farbige Hemden

WiWi Gast

Ganz zartes rosa Hemd - dfb auswärtstrikot? WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: ...

102 Kommentare

Dax40 Ranking - Gehalt, prestige im CV, zukunftsfähig..

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.07.2024: Alle drei Unternehmen für sich genommen würden jeweils im DAX notieren. Wahrscheinlich würde Life Science aber in den USA kotiert. Die Summe der Einzelteile von Ba ...

3 Kommentare

PwC Sustainable Finance Trainee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Man wird regulär als Associate angestellt, hat jedoch die Möglichkeit, an Projekten in verschiedenen Bereichen mitzuarbeiten bzgl. Branche (Versicherungen, Banken ...

44 Kommentare

Einstieg Family Office

WiWi Gast

Kann hier sonst jemand zu Family Offices berichten? Was sind die Exit Opportunities aus einem guten (professionellen) deutschen Family Office (d.h. mehrere Mia. AUM, diverser mix aus liquiden und alte ...

12 Kommentare

DAX Finance Trainee vs Big 4 Deal Advisory

WiWi Gast

Wenn du 2 Jahre ein top Traineeprogramm machst, kannst du idR auch noch danach zu Big4 (in vielen Fällen sogar direkt als Senior). Ich glaube aber die Gelegenheit so ein Traineeprogramm zu machen und ...

22 Kommentare

in Frankreich arbeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Eher 70h Woche. Hast einen Grad mehr als in DE (also +2 Jahre bis du PM wirst). Partner sind bei circa 1-3m nachdem was ich so mitgekriegt habe. Recruitin ...

70 Kommentare

DAX40 oder BIG4 Einstieg?

WiWi Gast

DAX. No-Brainer. Kenne beides über mehrere Jahre und würde jedes DAX-Unternehmen jeder Big4 vorziehen

5 Kommentare

Valuation Services

WiWi Gast

Danke euch für eure Antworten :)

Neue Beiträge zu Berufseinstieg

Berufseinstieg in NRW: Die NRW-Flagge flattert im Wind.

Jobsuche: Bayern, NRW und BW sind für Absolventen attraktiv

Absolventen, Fachkräfte und Führungskräfte suchen bundesweit Jobs. Besonders beliebt sind jedoch Arbeitgeber in den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen. Am unattraktivsten empfinden Fachkräfte und Führungskräfte Mecklenburg-Vorpommern und das Saarland. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Attraktive Arbeitgeber 2016“ der Jobbörse Berufsstart.de.

Startup-Dashboard "startupnation-deutschland.de"

Der Startup-Verband und McKinsey stellen unter www.startupnation-deutschland.de ein Startup-Dashboard kostenlos zur Verfügung. Das Dashboard misst und zeigt die Leistungsfähigkeit deutscher Startups. Indikatoren dafür sind unter anderem die Zahl an Unicorns, das Exit-Gesamtvolumen und der Anteil der Startup-Unternehmensbewertungen am Bruttoinlandsprodukt. "Startup Nation Deutschland: Statusanalyse. Entwicklungspotenziale.

Public Services: Mangel digitaler Fachkräften im öffentlichen Sektor.

Bis 2030 fehlen 140.000 IT-Fachkräfte im öffentlichen Dienst

Der Fachkräftemangel im öffentlichen Sektor in Deutschland verschärft sich. Bis 2030 werden im öffentlichen Dienst insgesamt 840.000 Vollzeitfachkräfte zusätzlich benötigt. Besonders groß ist die Personallücke bei den für die IT-Jobs erforderlichen digitalen Fachkräften. Hier sind beschleunigte Einstellungsprozesse, ein Ausbau der Weiterbildungsangebote und flexiblere Arbeitsmodelle gefragt, so lautet das Ergebnis einer aktuellen McKinsey-Studie.

Special: Freeware

Link-Tipps zu Berufseinstieg

Literatur-Tipps zu Berufseinstieg

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