Ich bin selber bei der Allianz angestellt und kann nur sagen, die Ausbildung ist wirklich Top, aber dann solltest du weiterplanen, denn reich wirst du leider bei der Allianz nicht. Du hast wirklich super Unterstützung und die Technik ist auch erste klasse....aber dann war das auch schon Alles.
Gehalt wird leider nur mager angepasst und wenn die Lust haben, dann küurzen Sie dir das auch einfach, mit den WOrten " es sei eine Motivation", dann fragts du dich, warum du hier immer unter den ersten 5 aus der FD dich reinschreibst und Neulinge dann immer noch mehr verdienen, als du. Auch das Thema Auto ist sehr veraltet. Musst dein eigenen Wagen runterfahren und bekommst dann lächerliche 30 Cent pro Kilometer, das reicht gerade mal für Sprit, aber Verschleiß ist da nicht mit berechnet, also fängst du an, an den Reiskosten zu drehen, um bisschen was rauszuschlagen. Ich möchte gar nicht daran denken, wenn ich mal ne Panne hab oder was verdammt teuer wird am Auto, dann musst du Urlaub nehmen, denn ohne Auto kannst nicht Arbeiten.
Kollegen von mir, kündigen und kommen dann nach einem Jahr zurück und haben Ihr Gehalt so verdammt gut aufgebessert. Dein Agenturist liegt dir jeden Tag in den Ohren, weil er nichts verdient mit deiner Leistung und bla bla bla....da hilft dir dann auch kein FD-Ranking, schreibst du 40.000Punkte im Jahr, musst du darauf 50.0000 schreiben, dann 60.0000 und so weiter..Gehalt kannst du dabei immer vergessen, weil du echt einen echt bescheidenen Provisionssatz hast und dein Chef das auch nochmal zu seinem Satz verprovisioniert bekommt... also, woher soll dann das Geld kommen. Versuchen dich dann zu locken, mit extrema Sonderausschreibung... da hört man dann aufmerksam zu und das klingt dann so. mach im nächsten jahr 140% vom Vorjahr und du bekommst 800. Brutto als Prämie....;) ich sag da nur, dann verkaufe ich die Verträge lieber an andere Unternhemen. Kein SPricht darüber, aber jeder tut das, der clever ist.
Ich weiß, ich mecker hier echt rum,....hatte im letzten jahr 95.000 Punkte gehabt, was so dem doppelten einer normalen Jahresleistung verspricht und hab zum 01..03.10 gekündigt, weil ich 38.000 Euro im Jahr nicht als gutes Gehalt angesehen habe. Ist ok, aber nicht für die Leistung. Bei der Kündigung, hat man mir sofort ne Gehaltserhöhung angeboten auf 45.000 Euro... aber warum sollte ich... so hält man sich nicht seine guten Verkaufskräfte. Bin jetzt glücklicher denje, Festes Fixum von 2.500 mtl und Fixum, muss mich nicht um Termine kümmern und verkaufe weiterhin Allianzprodukte nur mit Firmwagen und Tankkarte... :D Bekomme die Provision jetzt direkt ausgezahlt und der Provisionssatz ist jetzt x2. Immer noch im Angestellten Verhältnis.
So, soviel von mir zu Allianz als Arbeitgeber, ist vielleicht auch ein Einzelfall.
Gruß
Rayjay
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