Hey, ich überlege mir einen Karrierestart in der FMCG Branche.
Einstiegsgehälter dürfte grob zwischen 40000 bis 50000 liegen.
Wie siehts hier jedoch 5 Jahre bzw. 10 Jahre später aus.
Was für Chancen hat man?

Ist die Frage ernst gemeint?

Falls tatsächlich: Kann dir kein Mensch sagen, es gibt in kaum einer Industrie einen klar vordefinierten Karriereweg wie in der UB/im IB, auch nicht in FMCG.
Also ist von Kündigung nach 4 Wochen und nie wieder einen Job finden bis zum Vorstand nach 10 Jahren alles drin.

FMCG ist ein extrem weites Feld. Wenn du Tipps suchst, dann werd bitte spezifischer.

Ein KAM aus dem Food FMCG Sektor

Bei den MNCs hat man normalerweise schon einen klassichen Karriereweg (also. z.B. L'oreal, PG).
also bspw. Junior Product Manager --> Product Manager usw.
bez. Gehalt habe ich kaum Ahnung. Bei L'oreal habe ich mal Einstieg um die 45k gehört. Weiß aber nicht wie es dann weiter geht und wie die jährliche Entwicklung bzw. wie der Anstieg bei einer Beförderung ist.

Du hast auf den unteren Karrierestufen den standartmäßigen Weg - deshalb kannst Du aber nicht sagen, wann du was bist.

Du kannst dich vllt vom Junior Product Manager zum Senior Product Manager hocharbeiten, ob du dann aber Marketing Manager (oder wie man die nächsthöhere Funktion mit Teamverantwortung dann nennen möchte) hängt vielmehr auch davon ab, ob eine Stelle frei ist. Und das lässt sich nunmal nur äußerst schlecht planen.

Meine ehemalige Chefin hat sich (anderes FMCG Unternehmen) innerhalb von 7 Jahren vom lokalen Junior Product Manager zum Globalen Vice President hochgearbeitet - sie hatte eben immer sehr viel Glück, dass sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort war (abgesehen davon, dass sie auch unheimlich gut war). Eine Kollegin, die mir ihr gemeinsam angefangen hat, ist mittlerweile Product Manager - du siehst, dass es weder möglich noch sinnvoll ist, so etwas konkret zu prognostizieren.

WiWi Gast schrieb am 16.11.2017:

Du hast auf den unteren Karrierestufen den standartmäßigen Weg - deshalb kannst Du aber nicht sagen, wann du was bist.

Du kannst dich vllt vom Junior Product Manager zum Senior Product Manager hocharbeiten, ob du dann aber Marketing Manager (oder wie man die nächsthöhere Funktion mit Teamverantwortung dann nennen möchte) hängt vielmehr auch davon ab, ob eine Stelle frei ist. Und das lässt sich nunmal nur äußerst schlecht planen.

Meine ehemalige Chefin hat sich (anderes FMCG Unternehmen) innerhalb von 7 Jahren vom lokalen Junior Product Manager zum Globalen Vice President hochgearbeitet - sie hatte eben immer sehr viel Glück, dass sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort war (abgesehen davon, dass sie auch unheimlich gut war). Eine Kollegin, die mir ihr gemeinsam angefangen hat, ist mittlerweile Product Manager - du siehst, dass es weder möglich noch sinnvoll ist, so etwas konkret zu prognostizieren.

Nicht der TE:
Interessant wäre es jedoch, wenn du die ungefähren Gehälter für die einzelnen Hierarchiestufen nennen könntest.

Hängt natürlich vom Unternehmen ab, JPM (z.B. L'Oreal), ABM (das P&G/RB,.. Äquivalent) sollte sich so im Bereich 45-52k all-in bewegen, die nächsthöhere Stufe bringt keinen exorbitanten Anstieg, im Normalfall zwischen 54-60k max. Als Senior solltest du so im Bereich von 60+ bis max. 72/73k liegen.
Ab Manager-Level dann klar nach Background, Regelfall zwischen 75-90k. Darüber werden die spannen zunehmend größer.

Die nächsthöhere Stufe kann man meines Wissens nach oft innerhalb von 1,5 bis 2 Jahren schaffen. Wie sieht es bei Senior aus? Nochmal 2 Jahre?

Danke für die Infos.

WiWi Gast schrieb am 16.11.2017:

Hängt natürlich vom Unternehmen ab, JPM (z.B. L'Oreal), ABM (das P&G/RB,.. Äquivalent) sollte sich so im Bereich 45-52k all-in bewegen, die nächsthöhere Stufe bringt keinen exorbitanten Anstieg, im Normalfall zwischen 54-60k max. Als Senior solltest du so im Bereich von 60+ bis max. 72/73k liegen.
Ab Manager-Level dann klar nach Background, Regelfall zwischen 75-90k. Darüber werden die spannen zunehmend größer.

Aufstiege und starke Gehaltserhöhungen sind oft durch UN-Wechsel einfacher als der Aufstieg im UN. Bringt natürlich auch Nachteile mit sich, ist klar.
Letztendlich führen viele Wege nach Rom. Aber auch hier nicht vergessen: Der Weg ist das Ziel. Wenn der Job an sich keinen Spass macht, bringt die beste Perspektive in ferner Zukunft leider auch sehr wenig.