Das ist definitiv kein Profil für Accenture Strategy, aber je nachdem bei welcher Bank (nicht Sparkasse/Volksbank, da ist zeb), könnte das was für Accenture Management Consulting sein.
Zu deiner anderen Frage, nein es gibt keine Strategy-Divisionen. Es gibt Talentsegmente denen du aufgrund !deines Profils! zugeordnet wirst. Je nach Bereich gibt es mal mehr mal weniger Consultants im Talentsegment „Strategy“. Das ergibt sich ganz natürlich aus den Themen. Risikomanagement bei Banken ist jetzt eher ein Thema, wo es weniger Profile im Talentsegment Strategy gibt. Wie viele Profile es im Talentsegment Strategy in einem Bereich gibt, spielt jedoch keine/kaum eine Rolle wie ein Profil eingewertet wird. Der Ansatz (und auch das Erfolgsrezept) vom Accenture ist es Profile genau in die jeweiligen Talentsegmente einzusortieren. Darin ist Accenture Best-in-Class wie die vielen erfolgreichen Übernahmen/Integrationen zeigen.
comoot schrieb am 22.08.2024:
Da ich jetzt viel verschiedenes drüber gelesen habe:
1) gibt es also klar unterschiedliche divisions bzgl. Accenture strategy & „Nicht-Strategy“?
2) Falls ja, sind die Zeiten bei Strategy durchschnittlich höher?
Und unabhängig davon, wie schätzt ihr die Chancen zum Einstieg ein mit: 2 Jahren BE in Risikomanagement Banken (keine Beratung), Praktika in Beratung, Top 5% Abschluss Economics Master?
Finance als Einstieg grds. Interessant, aber digitalisierungsthemen und/oder Life Science auch interessant…
WiWi Gast schrieb am 17.05.2024:
WiWi Gast schrieb am 06.05.2024:
Kann man aber grobe Richtwerte nennen? Regelmäßig 60h oder eher regelmäßig 45-50h?
Bin jetzt 4 Jahre bei Acs. Immer abhängig auch vom Partner, aber im Schnitt bin ich bei 45h
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