Bin selbst bei PwC und hatte vor ein paar Wochen die Ehre einem Bewerbertag für duale Studenten bei zu sitzen.
Der Tag startet mit einer ausführlichen Unternehmenspräsentation, im Anschluss hat aus organisatorischen Gründen jeder einen anderen Zeitplan.
Bestandteil des AC ist ein situatives Interview mit Fragen wie
- "wie würdest du reagieren, wenn du an Weihnachten arbeiten müsstest?",
- "Ein Kollege braucht nach Feierabend noch deine Hilfe - wie würdest du reagieren?"
Anschließend wirst du 20min Zeit haben, eine Präsentation über dich auf Basis eines Flipchartes vorzubereiten. Achtung: Diese soll maximal 3 Minuten lang sein, also fasse dich kurz und wähle weise, was du sagst. Die Präsentationen halten alle gemeinsam nach dem Mittagessen.
Ganz wichtig und oftmals unterschätzt: Das Mittagessen!
Ich war früher selbst bei einigen AC und weiß, dass es bei vielen Firmen so ist, dass Personaler und Bewerber an getrennten Tischen essen. Bei PwC ist dem nicht so, die Personaler mischen sich unter die Bewerber - also nutze deine Chance und sei kommunikativ. Dabei geht es gar nicht um "Arbeitsthemen", sondern mehr um lockeren gegenseitigen "Small-Talk", der ganz entspannt ist, weil dir die Personaler gleich zu Beginn das "Du" angeboten haben.
Nach der Mittagspause hältst du zunächst deine Präsentation und kommst anschließend zum 2. Interview. Diesmal geht es mehr in Richtung klassisches Bewerbungsgespräch. Lebenslauf darlegen, erklären wieso du zu PwC willst, wieso du dein Studienfach ausgewählt hast, wie du dir den Arbeitsalltag bei PwC vorstellst, etc. p.p.
Vorletzter Bestandteil ist eine "All You Can Ask" Runde mit einem ehemaligen dualen Studenten. Hier sitzen keine Personaler bei, und was dort passiert, wird denen auch nicht mitgeteilt. Also frag einfach, was dich interessiert - es gibt keine falschen Fragen. Von Gehalt bis Arbeitszeit ist alles möglich.
Zuletzt gibt es noch eine Gruppenübung, bei der es keine richtige Lösung gibt. Sei einfach kommunikativ und kompromissbereit; das wollen wir hier sehen.
Achtung: Bei PwC geht es während des gesamten Tages nur um eins: PERSONALITY. Das ist der Schlüssel für den Erfolg. Zeig dich so wie du bist, wer sich verstellt und krampfhaft auf "Arbeitsmaschine" macht, ist im Normallfall raus.
Uns ist allen klar, dass du nach dem Abi noch kaum Erfahrungen für deinen gewählten Studiengang haben kannst, das ist völlig verständlich.
Außerdem: Bei PwC gibt es keine genaue Anzahl an Studienplätzen, die vergeben werden. Wer überzeugt ist dabei, wer nicht überzeugt, halt nicht. Deine Mitbewerber sind also nicht deine Konkurrenten - zumal Wirtschaftsprüfung und Wirtschaftsinformatik im selben AC sind - versuch während den Pausen immer ins Gespräch zu kommen.
Anschließend beraten sich die Personaler (du hältst jedes Gespräch und jede Übung mit einem Anderen), sodass meistens noch am selben Tag die Entscheidung fällt. Im Regelfall, wird dir nach spätestens einer Woche Bescheid gegeben.
Ich wünsche dir gutes Gelingen :)
WiWi Gast schrieb am 03.02.2018:
Hat jemand noch Tipps für den Bewerbertag zu einem dualen Studium?
antworten