Habe gerade eine Einladung für den 25.5./9.6. bekommen.

antworten

Ich war kürzlich auf einem Daimler Auswahltag und gebe jetzt hier auch mal meinen Senf dazu, für Leute, die der aktuelle Auswahlprozess interessiert. Bei mir lief es wie folgt ab:

Hatte im online-AC überall zwischen 102-112 Punkte ausser bei "verträglichkeit", da knapp unter 100. Generell war ich in den "sozialen" Teilen etwas schlechter, aber wenn man da die Fragen halbwegs ehrlich beantwortet, schneidet man scheinbar relativ schlecht ab. Allerdings legt Daimler nach Aussagen der Personalerinnen schon sehr viel Wert auf diesen Teil, besonders bei dem vor-Ort-Test.

Ich hatte nach dem online-AC kein Telefoninterview, sondern habe direkt per Email eine Einladung zum Auswahltag bekommen, genauso war es bei den anderen Teilnehmern des AC. Die Einladung kam ungefähr 1,5 Wochen nachdem ich das online AC absolviert hatte; Zwischendurch gab's immer wieder Statusupdates wie "Ihre Bewerbung wird jetzt einer genaueren Überprüfung unterzogen" und "Ihre Bewerbung wurde an die Fachabteilung weitergeleitet" etc.

Das AC dauert jetzt 2 Tage (früher 1,5 Tage) & man muss sich am 1. tag für den 2. Tag qualifizieren, es werden pro Stelle bis zu 6 Bewerber eingeladen, 3 kommen dann am 2. Tag wieder.

antworten

Ich ebenso! Welche Stelle??

antworten

Applikationsmanagement /SAP Template Asien

Und du?

antworten

Vielen Dank für die Info!!
welche übungen kamen sonst dran? am ersten tag nur nochmals der test und am zweiten tag das übliche? rollenspiel etc?

antworten

Könntest du das mal bitte näher erklären, mit dem Qualifizieren für den 2. Tag? Was genau wird denn da verlangt?
Auch wieder ein Online -Test? Und was noch?

Danke

Lounge Gast schrieb:

Ich war kürzlich auf einem Daimler Auswahltag und gebe jetzt
hier auch mal meinen Senf dazu, für Leute, die der aktuelle
Auswahlprozess interessiert. Bei mir lief es wie folgt ab:

Hatte im online-AC überall zwischen 102-112 Punkte ausser bei
"verträglichkeit", da knapp unter 100. Generell war
ich in den "sozialen" Teilen etwas schlechter, aber
wenn man da die Fragen halbwegs ehrlich beantwortet,
schneidet man scheinbar relativ schlecht ab. Allerdings legt
Daimler nach Aussagen der Personalerinnen schon sehr viel
Wert auf diesen Teil, besonders bei dem vor-Ort-Test.

Ich hatte nach dem online-AC kein Telefoninterview, sondern
habe direkt per Email eine Einladung zum Auswahltag bekommen,
genauso war es bei den anderen Teilnehmern des AC. Die
Einladung kam ungefähr 1,5 Wochen nachdem ich das online AC
absolviert hatte; Zwischendurch gab's immer wieder
Statusupdates wie "Ihre Bewerbung wird jetzt einer
genaueren Überprüfung unterzogen" und "Ihre
Bewerbung wurde an die Fachabteilung weitergeleitet" etc.

Das AC dauert jetzt 2 Tage (früher 1,5 Tage) & man muss
sich am 1. tag für den 2. Tag qualifizieren, es werden pro
Stelle bis zu 6 Bewerber eingeladen, 3 kommen dann am 2. Tag
wieder.

antworten

Misst ich hab nur 80 in "Veträglichkeit", sonst einmal 90 und der Rest über 100 :( Bin ja mal gespannt. Stimmt es, dass wenn man ne Absage nach dem Online-AC bekommt es gar nicht erst auf anderen Stellen probieren soll?

antworten

hab auch ne einladung zum AC 25/26 für Produktmarketing Antriebsstränge

antworten

Ich habe auch eine Einladung in zwei Woche.
Was habt ihr am 1. Tag außer Online-AC noch gemacht? Könntest du uns mal genau erklären? BITTE! BITTE! Der 1. Tag ist noch sehr lang von 9:00 bis 17:30.

antworten

Hab auch eine!
Prozessharmonisierung (EvoBus)

antworten

ich bin beim auswahltag übermorgen. könnte mir vorstellen dass am ersten tag zusätzlich noch ein "personalergespräch" stattfinden wird, da es ja kein telefoninterview gab. kann es euch ja dann danach wissen lassen.

antworten

Lounge Gast schrieb:

einmal 90 und der Rest über 100 :( Bin ja mal gespannt.
Stimmt es, dass wenn man ne Absage nach dem Online-AC bekommt
es gar nicht erst auf anderen Stellen probieren soll?

Kann ich mich wieder bewerben, wenn ich eine Absage nach einem nicht erfolgreichen Onlinetest bekommen habe?
In diesem Fall können Sie sich nach 2 Jahren wieder für das CAReer Programm bewerben und nach bestandener Vorauswahl den Onlinetest wiederholen.
[Quelle: http://career.daimler.com/dhr/index.php?ci=501&language=1]

antworten

1. Tag:
2. Kurze Selbstpräsentation
3. Unternehmenspräsentation
4. 3 min Selbstpräsentation
5. Mittagessen
6. Onlinetest
7. Entscheidung wer am nächsten Tag wieder kommen darf.

antworten

Vielen herzlichen DANKE!!!
Ich hätte nur noch eine Frage... was sind die Unterschiede zwischen 1. Kurze Selbstpräsentation und 3. 3 min Selbstpräsentation? Was braucht man bei der zweiten 3Min Selbstpräsentation anderes machen?

antworten

nachtrag zum 1. Tag: Eine Fachdiskussion mit den anderen Bewerber für die Stelle steht auch noch auf der Tagesordnung!

antworten

Oh Gott, ich hab immer noch keine weitere Rückmeldung bekommen - ich geh kaputt. :)

antworten

Bei der 3-minütigen Selbstpräsentation werden 2 Fragen ausgegeben. Eine davon muss man auf englisch beantworten...
Aber ist easy...

antworten

Ich habe auch seit dem Online-Test nichts mehr gehört...knapp 2 Wochen her. ;-(

antworten

nachdem ich abgesagt hatte (weils zeitlich nicht in meinen bewerbungsprozess reinpasst), wurde ich angerufen und gebeten doch zu kommen, weil ich an erster stelle stehen würde, chancen extrem hoch usw.

hat jemand sowas ähnliches auch mal erlebt?

antworten

Was kam dann alles beim zweiten Tag im AC's dran? (neuer Ablauf)

antworten

hat sich hier jmd für den bereich Trainee (m/w) im Bereich Global Service & Parts, Team Preismethoden und -Strategie beworben und schon das online ac gemacht?

ich hab versucht immer ehrlich zu antworten, das ergebnis ist dass ich in den teilen verträglichkeit, extraversion, und kundenorientierungspotential unterdurchschnittlich gewertet bin.

was sagt uns das? nicht ehrlich antworten, sondern immer so wie es der daimler gerne hätte. diese ergebnisse lassen sich dann auch einfacher beim vor-ort test replizieren, weil man immer nur entweder die 7 oder die 1 klicken muss...^^

antworten

Hab ca. 2,5 Wochen nach dem Online AC nichts mehr gehört....da es ja wohl keine Telefoninterviews mehr gibt, werte ich das als gutes Zeichen es wenigstens bis in die Fachabteilung geschafft zu haben. Oder seht ihr das anders?

antworten

Kann ich in ähnlicher Weise bestätigen.

Auch wenn nach ehrlichen Antworten gefragt wird, da es ja "kein Falsch und Richtig" gibt, sollte man wohl besser sozial (bzw. Daimler) erwünscht antworten. Beide Tests (Online AC + 2-Stunden-Test im AC) haben nach dem Prinzip "Ehrlichkeit" bei mir immer unterdurchschnittliche Wertungen auch in den Bereichen ausgegeben, in denen ich eigentlich meine Stärken vermutet habe/ sind. Geantwortet habe ich immer so wie es für Richtig hielt. Also so wie ich ich gemäss meiner bisherigen (Arbeits-)Erfahrungen sozial kompetent, kundenfreundlich, verträgliches Verhalten etc. interpretiere. Der Test arbeitet da wohl mit "andere Definitionen" ^^

Der AC-Test ist meiner Erfahrung nach der wichtigste Faktor am ersten Tag, um überhaupt zum nächsten Tag und damit zum eigentlichen AC eingeladen zu werden. Selbstpräsentation und Gruppendiskussion schienen wenig ausschlaggebend für die Entscheidung gewesen zu sein.

Also viel Erfolg!

antworten

Hat jemand die Stellenbeschreibung für das Traineeprogramm Vertriebsplaner??

antworten

Wurde schon jemand zum ac im Juni eingeladen?

antworten

Heute (1 Tag vor dem CAReer Day) habe ich dann die Absage bekommen (mit viel Honig-ums-Maul-Schmiererei :)) und wurde eingeladen mich weiter nach Stellen umzuschauen...
Alle die morgen am Start sind wünsche ich viel Spaß und Erfolg!

antworten

heißt das du bist rausgeflogen nach dem ersten tag? wurde etwas darüber gesagt, wie wichtig es ist, beim vor-ort test das ergebnis des online ac möglichst genau zu replizieren?

antworten

Leider nicht. Hab mich auch auf die Stelle beworben und war beim Online Assessment. Hast du eine Einladung zum Telefoninterview oder zum Assessment Center bekommen?

Lounge Gast schrieb:

Hat jemand die Stellenbeschreibung für das Traineeprogramm
Vertriebsplaner??

antworten

Telefoninterview gibts noch. Habe morgen ein Interview.

antworten

Hab eine Einladung zum Telefoninterview erhalten. Mal schauen wie das läuft. Wie sieht es bei dir aus? Auch schon eine Antwort nach dem Online Assessment?

Lounge Gast schrieb:

Leider nicht. Hab mich auch auf die Stelle beworben und war
beim Online Assessment. Hast du eine Einladung zum
Telefoninterview oder zum Assessment Center bekommen?

Lounge Gast schrieb:

Vertriebsplaner??

antworten

Ich habe noch keine Antwort bekommen. Wie waren deine Online Assessment Ergebnisse so?
Wann haben die sich bei dir gemeldet?

Wünsche dir in jedem Fall viel Erfolg beim Telefoninterview!

Lounge Gast schrieb:

Hab eine Einladung zum Telefoninterview erhalten. Mal schauen
wie das läuft. Wie sieht es bei dir aus? Auch schon eine
Antwort nach dem Online Assessment?

Lounge Gast schrieb:
war
Traineeprogramm

Vertriebsplaner??

antworten

Hallo,

Ich habe mich für die Daimler Student Partnership beworben und Telefoninterview&Onlinetest habe ich schon hinter mir.
In 2 Wochen habe ich einen Termin für einen Auswahltag (ganzer Tag, von 9 bis 19 Uhr).
Hat irgendwer Erfahrungen zum DSP-Auswahlverfahren? Wie viele der Teilnehmer erhalten in etwa eine Zusage? Bei Assessments für konkrete Stellen habe ich schon gelesen, dass auf eine Stelle 3 Bewerber kommen.

Was erwartet mich (Maschinenbauer) den Tag über?
Selbstpräsentation und ein Test ähnlich dem Logiktest habe ich schon mehrfach gelesen. Ws noch? Wie bereite ich mich am besten vor?

DANKE!

antworten

Hallo,

ich habe am Freitag die Einladung zum online AC erhalten und auch gemacht. Wie lange dauert es bis ich eine Rückmeldung bekomme? Habe weder die Testergebnisse noch eine Rückmeldung für das Interview.

antworten

Ist jemand von euch gestern beim CAReer Day gewesen?
Wie viele Leute werden denn dort pro Stelle eingeladen?
Hat man dort auch was erwähnt, wie viele Bewerber es pro Stelle insgesamt gegeben hat?

antworten

So hatte ein Telefoninterview...war ganz okay und wirklich fair. Mal sehen, was jetzt kommt ;-)

antworten

weiss jemand ob alle die ein telefoninterview haben dann an die fachabteilung weitergeleitet werden und das interview nur als zusatzinfo dient oder werden nach dem interview noch leute aussortiert?
vielen dank.

antworten

m.W. geht deine Bewerbung erst nach dem Telefoninterview an die Fachabteilung!

antworten

Infos vom AC am 26.05.???

antworten

Noch jemand im Rennen für Controlling & Reporting
Daimler Financial Services ?

antworten

hallo zusammen,

hat jemand noch die stellenbeschreibung für die Traineestelle Wirtschaftlichkeitsrechnungen Mercedes Benz Cars - Produktion?

Danke euch!

antworten

Hallo zusammen!

Ich bin am Dienstag (31.05) zum AC eingeladen worden und bereite mich gerade ganz fleißig vor :-) Dabei ist mir aufgefallen dass ich die Stellenanzeige "Trainee für Wirtschaftlichkeitsrechnungen Mercedes-Benz Cars - Produktion" irgendwie nur zur Hälfte gespeichert habe. Hat die zufällig jemand von euch und kann sie mir noch mal schicken(hier posten???
Das ist echt dumm von mir gewesen, aber ich bräuchte echt eure Hilfe! Ich weiß zwar das wir ja quasi Konkurrenten sind, aber ich würde mich auch z.B. mit einem todsicheren System für die Lösung von Aussagenlogikaufgaben revanchieren :-)

Viele Grüße und bis Dienstag!

antworten

Hey
hab die Stellenausschreibung nur noch als gescannte PDF.
Aber wenn ihr mir ne mail schreibt dann kann ich sie euch noch zu kommen lassen.
Meine Adresse:
Mr-Sanchez at web.de

antworten

TIPP: Bei google im cache suchen:

http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:xhXeWG5sDY4J:css.connecticum.de/jobboerse/101552/Trainee_Programm_-_Deutschland,_Europa,_Welt_%257C_Daimler_AG_-_Trainee_(m/w)_f%C3%BCr_Wirtschaftlichkeitsrechnungen_Mercedes_Benz_Cars_-_Produktion.html%3Fsresult%3D1+trainee+wirtschaftlichkeitsrechnungen&cd=7&hl=de&ct=clnk&gl=de&source=www.google.de

antworten

Hat jemand schon eine Einladung für das AC am 07./08. Juni bekommen?

antworten

Sind alles ACs in Stuttgart? Die Stellen bei Daimler Financial sind anfangs in Berlin und später in Stuttgart beheimatet?

Hat da jemand Infos?

antworten

Jap, hab ne Einladung für das AC am 07./08. Juni bekommen. Hat jemand bitte noch die Stellenausschreibung "Trainee als Vertriebsplaner Mercedes-Benz"?

Danke!

antworten

Jap, hab ne Einladung für das AC am 07./08. Juni bekommen. Hat jemand bitte noch die Stellenausschreibung "Trainee als Vertriebsplaner Mercedes-Benz"?

Danke!

antworten

http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:MmnAIci_VhQJ:www.jobstairs.de/stellenangebot/daimler/180037.html+trainee+als+vertriebsplaner&cd=6&hl=de&ct=clnk&gl=de&source=www.google.de

antworten

Super, vielen Dank!

antworten

Hi, anbei die Stellenbeschriebung. Bin nächste Woche auch dabei beim AC. Sorry sieht nicht so toll aus, aber besser ging's auf die schnelle nicht!
Gruß Simon

Trainee (m/w) als Vertriebsplaner für Mercedes Benz Cars

Aufgaben

In der Hauptverwaltung unseres internationalen Unternehmens am Standort Stuttgart sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Zentralbereichen und Dienstleistungsfunktionen tätig
und geben damit die Impulse für unseren Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

Der Bereich Vertriebsplanung und Auftragscenter Mercedes Benz Cars stellt eine optimale Versorgung der Märkte mit Mercedes-Benz Pkw sicher. Hierzu plant der Bereich mit den weltweiten Absatz- und Bestandszahlen das Vertriebs- und Produktionsprogramm.

Die Prognose der Auftragsinhalte sowie die Steuerung der Auftragsabwicklung und -einplanung gehören ebenso zum Kerngeschäft wie die kundengerechte Koordination der
Fahrzeugauslieferung. Darüber hinaus wird die weltweite Vertriebsorganisation mit allen relevanten Planungs-, Auftrags-, Produkt- und Preisinformationen versorgt.

Die operativen Kerngeschäftsprozesse zur Volumenplanung, Auftragsentstehung und -erfüllung werden

kontinuierlich weiterentwickelt. Weiterhin gestaltet und implementiert der

Bereich marktorientierte,

innovative und effiziente Prozesse und Systeme für den gesamten

Kundenauftragsprozess. Ihre

Aufgaben sind:

?

Planung und Steuerung von Anlaufthemen zur Vertriebsprogramm- und

Sonderausstattungsplanung für

die neuen Generationen der A- und B-Klasse.

?

Vertretung des Bereiches in übergreifenden Anlauf-, Produkt- ? und

Projektgremien.

Innovationsbewertung von Sonderausstattungen und Erstellen einer ersten

Sonderausstattungs-

Grundplanung (Marktbedarfsprognose) im Rahmen von Neuproduktprojekten in

enger Zusammenarbeit

mit den Produktmanagern der Kernmärkte und der Zentrale.

?

Durchführung des Kapazitätsmanagements durch intensive Abstimmung der

Bedarfsprognosen mit der

Zentrallogistik und den relevanten Fahrzeugwerken während der Anlaufphase.

?

Bewertung der Operativen Planung und der Kurzfristplanung zur Ableitung von

Handlungsbedarfen in

den Märkten (Vertriebsprogramm) und in den Werken (Produktionsprogramm).

?

? Erstellung und Abstimmung der Programme mit der Marktsteuerung und den

Werken.

? Management und Koordination von übergreifenden Sonderthemen.

Qualifikationen

Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre - idealerweise mit den

Vertiefungsrichtungen

Vertrieb, Marketing, Automobilwirtschaft - , der Wirtschaftswissenschaften

oder des

Wirtschaftsingenieurwesens mit einem überdurchschnittlichen Abschluss

absolviert oder stehen kurz

davor.

?

Sie haben durch Praktika oder erste Berufstätigkeit praktische Erfahrungen

in der Automobilindustrie

oder bei einem Zulieferer - vorzugsweise in dem Bereich Vertieb -

gesammelt.

?

Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher und

haben bereits

Erfahrungen im Ausland gesammelt.

?

Eine hohe Zielorientierung, Kreativität, Automobilaffinität und

konzeptionelles Denken kennzeichnen Sie

ebenso wie Ihre Leidenschaft für das Automobil und die Marke Mercedes-Benz.

?

? Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch

Ihre Persönlichkeit!

zusätzliche Informationen

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online bis zum

04.05.2011.

?

Wenn Sie unsere Vorauswahlkriterien erfüllen, laden wir Sie zu Auswahltagen

ein, die voraussichtlich

am 07. und 08.06.2011 stattfinden.

?

? Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab 01.07.2011

Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin. Mit unserem konzernweiten

Nachwuchsprogramm CAReer

lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global

agierenden Unternehmen mit

Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance

zugleich.

?

Stellenangebot Seite 1 von 2

http://career.daimler.com/dhr/wms/extern/jobdetail.inc.php?vacancyId=083599&print...

13.04.2011

Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das

Programm. Vorausgesetzt

natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der

Programmdauer von 12 bis 15

Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen

Geschäfts- und

Fachbereichen. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr

persönliches Netzwerk auf. Dabei

arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit

einem unbefristeten

Arbeitsvertrag und voller Vergütung. Mit CAReer bieten wir Ihnen den

perfekten Start. Unser

Nachwuchsprogramm für alle, die mehr bewegen wollen.

?

Kurzinfos

Veröffentlicht am:

12.04.2011

Ausschreibungsnummer:

083599

Standortinformation:

? Daimler AG

Abteilung:

CAReer

Tätigkeitsbereich:

Vertrieb / Marketing

Lounge Gast schrieb:

Jap, hab ne Einladung für das AC am 07./08. Juni bekommen.
Hat jemand bitte noch die Stellenausschreibung "Trainee
als Vertriebsplaner Mercedes-Benz"?

Danke!

antworten

Hi,
bin nächste Woche auch beim AC für die Vetriebsplanerstelle.
Wisst ihr schon was zum genauen Ablauf?

Gruß

antworten

Nur, was hier und in der email steht ;-)

antworten

Wie sieht es eigentlich bei dem wiederholten Online Test vor Ort aus? Darf man was schreiben, Taschenrechner nutzen o.ä?

antworten

Verdammt, so wie es aussieht, haben hier alle 3 für die Vertriebsplanerstelle schon geschrieben und werden wohl auch hingehen. Dann hab ich als Nachrücker schlechte Karten ;)

Trotzdem, viel Erfolg euch Jungs und Mädels!!

antworten

Jemand beim AC für Trainee (m/w) für das Controlling & Reporting
Daimler Financial Services dabei?

antworten

Nö, bei mir haben die sich nach der Weiterleitung an den Fachbereich nicht mehr gemeldet!

antworten

Ich hatte gefragt...
Bei mir ist es das gleiche... mal sehen wie kurzfristig es ggf. wird.

antworten

Weitere Erfahrungen beim AC? Welche Aufgabentypen?

antworten

Hallo zusammen!

Da ich mich auf die ausgeschriebene Trainee-Stelle in der Corporate Academy für Personalentwicklungen beworben habe (Bewerbungsschluss 05.06.11) interessiert mich nach diesem sehr informativen Foren-Einträgen, wer noch dabei ist.

Viele Grüße aus dem Ruhrgebiet

antworten

Hat noch jemand die Ausschreibung von der Traineestelle im Projektcontrolling Daimler Trucks? Das wäre sehr nett, ich hatte nen Datencrash :-(

antworten

hallo zusammen!
ist noch jnd am 29./30. beim AC für Bereichscontrolling F&E Mercedes Benz Cars?

antworten

Hallo zusammen!!

Hat noch jemand die Ausschreibung von der Traineestelle im Einkauf PKWs und Vans Powertrain? Das wäre sehr nett von euch.. Vielen Dank im Vorraus !

antworten

Hat jemand von Euch schon ne AC Einladung für Trainee Marktforschung & Marketinganalyse bekommen?

antworten

Hab mich auch als Trainee für die Marktforschung beworben. Hab noch nichts bekommen.

antworten

Hab ne Einladung zum AC am 29/30.06 fürs Trainee Einkauf Trucks & Buses....aber leider nicht mehr die Ausschreibung

antworten

An alle, denen der Test noch bevorsteht:
Bemesst dem Testergebnis nicht allzu viel Wertung bei. Trotz sehr guter bis durchschnittlicher Ergebnisse bin ich rausgeflogen und in Bereichen, die ich bereits in meiner vorherigen Ausbildung gelernt habe (und für die ich auch nach meiner anschliessenden Berufszeit sehr gute Arbeitszeugnisse bekommen habe), habe ich angeblich schlecht abgeschnitten.
Das Testergebnis sagt somit nicht sehr viel über die wahren Bewerberqualitäten aus sondert dient Daimler nur als praktisches Hilfsmittel, um die Anzahl der vielen Bewerber und den damit verbundenen Aufwand bequem reduzieren zu können.

Das sieht man auch daran, dass das Testergebnis von einer Bewerbung automatisch gleichzeitig auch für andere eingereichte Bewerbungen gilt und man freundlicherweise - bei Ablehnung -gleich für die nächsten zwei Jahre "geblockt" wird.
Sympathische Einstellungsmethoden sag ich nur......

antworten

Du wirst nur für zwei Jahre geblockt, wenn Du an einem Assesment Center teil nimmst und da dann nicht weiter kommst.
Ich habe mich jetzt auf mehrere Stellen beworben, wurde einmal direkt nach dem Test nicht weiter berücksichtigt, einmal wurde ich in den Fachbereich weitergeleitet, allerdings kam da dann die Absage und bei einer anderen Stelle wurde ich jetzt zu den Auswahltagen eingeladen.
Ich glaube da ist jemand ziemlich frustiert...

antworten

Also ich muss mich da deinem Vorredner anschliessen - hab heute Morgen eine Absage per Email bekommen, die das bestätigt, was er beschrieben hat. Und ja, ich bin frustriert! Hab kurz vorher auch noch eine andere Bewerbung hochgeladen und ich fänds echt frech, wenn die durch den Test quasi auch direkt abgelehtn wird.

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

bin demnächst beim DaimlerChrysler CAReer AC für den
Funktionsbereich Controlling.
Weiß jemand, was mich dort erwartet. Zieht sich immerhin über
2 Tage.

Vielen Dank!

antworten

Hallo,

ich habe heute eine Einladung zum Online Test bekommen für die Stelle Trainee (m/w) für Marktforschung und Marketinganalyse für Mercedes-Benz Cars.
Sonst noch jemand dabei?

Lounge Gast schrieb:

Hi, hat sich jemand auf eine der Traineestellen in der
Vertriebsplanung / Vertriebssteuerung beworben und schon was
gehört?

antworten

Hallo,

ich habe heute eine Einladung zum Online Test bekommen für die Stelle Trainee (m/w) für Marktforschung und Marketinganalyse für Mercedes-Benz Cars.
Sonst noch jemand dabei?

antworten

Hab mich auch für Marktforschung beworben aber noch keine Einladung für den Online Test bekommen. Dann muss ich wohl mit einer Absage rechnen.

antworten

Ja, ich.

antworten

Hallo,

hat jmd vll noch die Stellenausschreibungen

83917 - Ingenieur (m/w) als Trainee im Bereich Anlauf- und Projektkoordination Cars
85084 - Trainee (m/w) als Projektkoordinator Auslandswerkbetreuung

zur Hand? Waere sehr hilfreich.
Gruesse

antworten

Es ist ja ein Unterschied, ob Ihr den Test bestanden habt und dann abgelehnt wurdet, oder den Test erst gar nicht bestanden habt.
Wenn man den Test nicht besteht, klar, dann wird man auch erstmal für 2 Jahre "geblockt".
Ich kann mir aber schwer vorstellen, dass man "trotz sehr guter bis durchschnittlicher Ergebnisse" schon durch den Online-Test fällt...
Da meine Ergebnisse auch eher durchschnittlich bis etwas über dem Durchschnitt waren.

Ansonsten kann ich halt nur sagen, dass es bei mir nicht so der Fall war.
D.h. bestandener Online-Test, Absage für eine Stelle erhalten, für eine andere eine Einladung.
Solltet ihr trotz erfolgreichem Test die Mail erhalten haben, dann ist das für mich ziemlich überraschend und tut mir wirklich leid für Euch.
Kopf hoch, es gibt auch andere gute Arbeitgeber.

antworten

Hast du den Online test schon gemacht?

antworten

Hallo,

hat sich vll jemand sonst für die Stelle im Bereich Business Development für Daimler Insurance Services beworben??

antworten

ich bin eingeladen worden für das AC am 29. Juni in Esslingen. Es handelt sich um die Trainee Stelle 'Service Manager in der Informationsverarbeitung/-technologie'. Jemand noch dabei?

antworten

Hab gerade eben den Online Test für Marktforschung und Marktanalyse beendet - bin mir noch unschlüssig ob ich gut oder schlecht abgeschnitten habe. Bei den "logischen" Aufgaben, wie Zahlreihen, Objekte etc war ich gut, bei dem Aussagenranking eher schlecht denke ich.

Andere Meinungen?

antworten

ja ich denke du bist gnadenlos durchgefallen. aussagenranking ist das wichtiste, rest ist nur just4fun um sicher zu gehen ob man nicht total behindert ist.

antworten

Nein, ich persönlich habe keine andere Meinung dazu, ob du gut oder schlecht abgeschnitten hast.

antworten

Hat jemand von euch sich für Daimler women days beworben?

antworten

nein

antworten

Hallo,

ich wurde auch zum AC am 29.6. für den Bereich Bereichskostencontrolling F&E eingeladen.
Hat noch jemand die Stellenausschreibung?

antworten

Trainee (m/w) für das Bereichskostencontrolling F&E Mercedes-Benz Cars

Aufgaben
? Das Mercedes-Benz Werk Sindelfingen schreibt bereits seit 1919 Automobilgeschichte. Mit rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fertigen wir im Jahr über 320.000 Fahrzeuge der Mercedes-Benz C- Klasse Limousine, CL- und CLS-Klasse, E-Klasse Limousine und T-Modell, SLS AMG von Mercedes-Benz sowie den Maybach. Am Standort befindet sich neben der Produktion die Mercedes-Benz PKW-Entwicklung sowie der Materialeinkauf Pkw, das Qualitätsmanagement und der IT-Bereich. Darüber hinaus planen Sindelfinger Ingenieurinnen und Ingenieure alle Produktionsprozesse für die weltweiten Mercedes-Benz Fabriken.

? Unsere Abteilung ist zuständig für das Bereichskostencontrolling Forschung und Entwicklung Mercedes-Benz Cars (MBC). Wir übernehmen die Koordination und Integration der Bereichskostenplanungen der Fahrzeug-, Aggregate- und Querschnittsdirektionen Research & Development (RD). Darüber hinaus steuern wir das Faktoreinsatzcontrolling RD (Externes Engineering, Hardwarekosten, Personalkosten, Sachgemeinkosten, etc.). Wir sind verantwortlich für die Erstellung der Entscheidungsvorlagen für die Gremien Mercedes-Benz Cars (MBC) und R & D

? Im Funktionsfeld Finance und Controlling suchen wir für unsere Abteilung am Standort Sindelfingen einen hochmotivierten Trainee. Die Abteilung ist für die Koordination, die Integration und das Reporting des Projekt-, Bereichs- und Investitionscontrolling Forschung und Entwicklung MBC verantwortlich.

? Wir wollen Sie gewinnen, um das Bereichskostencontrolling Forschung und Entwicklung MBC auszubauen und weiterzuentwickeln.

? Sie entwerfen neue und schlüssige Planungs- und Controllingkonzepte für Forschung und Entwicklung.

? Sie integrieren und bewerten alle Bereichskostenplanungen der Direktionen Forschung und Entwicklung MBC.

? Sie entwickeln neue Ansätze für ein stringentes Faktoreinsatzcontrolling der Kostenkomplexe externes Engineering, Hardware (Prototyp-Fahrzeuge, -Teile, -Werkzeuge), Personalkosten, Sachgemeinkosten

? Sie identifizieren Effizienzen im Produktentwicklungsprozess über strategische Ansätze wie z. B. Digitale-, Prüfstands- und Straßenerprobung, Lieferantenstrategien, Sourcing in Low-cost-country-Standorten sowie deren Wirkung in den Kostenkomplexen externes Engineering, Hardware, Personalkosten, Sachgemeinkosten.

? Sie gestalten das Reporting in die Gremien Research & Development (RD). Sie stellen so die volle Transparenz sicher und tragen damit zur Zielerreichung der Finanz- und Effizienzziele RD bei.

Qualifikationen

? Sie haben Ihr Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder der technischen BWL mit einem überdurchschnittlichen Abschluss absolviert oder stehen kurz davor.

? Sie verfügen über konzeptionelles Denkvermögen in Verbindung mit fahrzeugtechnischem Know-how und begeistern sich für analytisch-konzeptionelle Aufgabenstellungen.

? Sie haben sich während Ihres Studiums sowie im Rahmen Ihrer Praxiserfahrungen oder erster Berufstätigkeit bereits intensiv mit dem Thema Controlling auseinandergesetzt.

? Eine hohe Leistungsmotivation, Durchsetzungskraft und Kreativität kennzeichnen Sie ebenso wir Ihre Leidenschaft für das Automobil und Marke Mercedes-Benz.

? Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher.

? Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!

zusätzliche Informationen

? Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab August 2011.

? Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.

? Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3 Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen im In- und Ausland. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung.

antworten

Ich wurde nicht genommen! :-((( Dann such ich mir halt was besseres!

antworten

Vielen Dank! :-)
Bis morgen!

Lounge Gast schrieb:

Trinee (m/w) für das Bereichskostencontrolling F&E
Mercedes-Benz Cars

Aufgaben
? Das Mercedes-Benz Werk Sindelfingen schreibt bereits seit
1919 Automobilgeschichte. Mit rund 28.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern fertigen wir im Jahr über 320.000 Fahrzeuge
der Mercedes-Benz C- Klasse Limousine, CL- und CLS-Klasse,
E-Klasse Limousine und T-Modell, SLS AMG von Mercedes-Benz
sowie den Maybach. Am Standort befindet sich neben der
Produktion die Mercedes-Benz PKW-Entwicklung sowie der
Materialeinkauf Pkw, das Qualitätsmanagement und der
IT-Bereich. Darüber hinaus planen Sindelfinger Ingenieurinnen
und Ingenieure alle Produktionsprozesse für die weltweiten
Mercedes-Benz Fabriken.

? Unsere Abteilung ist zuständig für das
Bereichskostencontrolling Forschung und Entwicklung
Mercedes-Benz Cars (MBC). Wir übernehmen die Koordination und
Integration der Bereichskostenplanungen der Fahrzeug-,
Aggregate- und Querschnittsdirektionen Research &
Development (RD). Darüber hinaus steuern wir das
Faktoreinsatzcontrolling RD (Externes Engineering,
Hardwarekosten, Personalkosten, Sachgemeinkosten, etc.). Wir
sind verantwortlich für die Erstellung der
Entscheidungsvorlagen für die Gremien Mercedes-Benz Cars
(MBC) und R & D

? Im Funktionsfeld Finance und Controlling suchen wir für
unsere Abteilung am Standort Sindelfingen einen
hochmotivierten Trainee. Die Abteilung ist für die
Koordination, die Integration und das Reporting des Projekt-,
Bereichs- und Investitionscontrolling Forschung und
Entwicklung MBC verantwortlich.

? Wir wollen Sie gewinnen, um das Bereichskostencontrolling
Forschung und Entwicklung MBC auszubauen und
weiterzuentwickeln.

? Sie entwerfen neue und schlüssige Planungs- und
Controllingkonzepte für Forschung und Entwicklung.

? Sie integrieren und bewerten alle Bereichskostenplanungen
der Direktionen Forschung und Entwicklung MBC.

? Sie entwickeln neue Ansätze für ein stringentes
Faktoreinsatzcontrolling der Kostenkomplexe externes
Engineering, Hardware (Prototyp-Fahrzeuge, -Teile,
-Werkzeuge), Personalkosten, Sachgemeinkosten

? Sie identifizieren Effizienzen im
Produktentwicklungsprozess über strategische Ansätze wie z.
B. Digitale-, Prüfstands- und Straßenerprobung,
Lieferantenstrategien, Sourcing in
Low-cost-country-Standorten sowie deren Wirkung in den
Kostenkomplexen externes Engineering, Hardware,
Personalkosten, Sachgemeinkosten.

? Sie gestalten das Reporting in die Gremien Research &
Development (RD). Sie stellen so die volle Transparenz sicher
und tragen damit zur Zielerreichung der Finanz- und
Effizienzziele RD bei.

Qualifikationen

? Sie haben Ihr Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der
Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder
der technischen BWL mit einem überdurchschnittlichen
Abschluss absolviert oder stehen kurz davor.

? Sie verfügen über konzeptionelles Denkvermögen in
Verbindung mit fahrzeugtechnischem Know-how und begeistern
sich für analytisch-konzeptionelle Aufgabenstellungen.

? Sie haben sich während Ihres Studiums sowie im Rahmen Ihrer
Praxiserfahrungen oder erster Berufstätigkeit bereits
intensiv mit dem Thema Controlling auseinandergesetzt.

? Eine hohe Leistungsmotivation, Durchsetzungskraft und
Kreativität kennzeichnen Sie ebenso wir Ihre Leidenschaft für
das Automobil und Marke Mercedes-Benz.

? Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache
verhandlungssicher.

? Sie legen Wert auf Chancengleichheit/Diversity und
überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit!

zusätzliche Informationen

? Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab August 2011.

? Mit unserem konzernweiten Nachwuchsprogramm CAReer lernen
Sie die Daimler AG mit allen Facetten kennen. In einem global
agierenden Unternehmen mit Standorten auf allen Kontinenten
ist das für Sie Herausforderung und Chance zugleich.

? Als Trainee bei Daimler ist jeder Tag anders. Und genau das
hat das Programm. Vorausgesetzt natürlich, Sie wollen die
automobile Zukunft mit gestalten. Während der Programmdauer
von 12 bis 15 Monaten durchlaufen Sie mindestens 3
Projekteinsätze in verschiedenen Geschäfts- und Fachbereichen
im In- und Ausland. Sie nehmen an Trainingsmodulen teil und
bauen Ihr persönliches Netzwerk auf. Dabei arbeiten Sie
gemeinsam mit uns an den Lösungen von morgen: und das mit
einem unbefristeten Arbeitsvertrag und voller Vergütung.

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Hat schon jemand für Marktforschung und Marktanalyse eine weitere Antwort erhalten als "wurde in den Fachbereich weitergeleitet"

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Hi, hat jemand schon das Online AC für IT Bereich gemacht? Was kann man sich unter dem Frageteil Informationsverarbeitung und Arbeitsprobe verstehen?
Danke für Eure Hilfe!

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Hi,
hat schon jemand das Online AC für den IT-Bereich gemacht? Was kann man sich unter den Bereichen Informationsverarbeitung und Arbeitsproben vorstellen.
Danke für Eure Hilfe!

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Hallo Zusammen,

Informationsverarbeitung und Arbeitsproben sind lediglich ne Art "Geschicklichkeitstest" ... du musst halt in kurzer Zeit z.B. möglichst viele Fehler finden oder ähnliches :)

Hat von euch vielleicht noch jemand das Ausschreibung zu "Informatiker für Prozess- und Systemgestaltung als Trainee?"

Grüße

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Komme gerade vom AC in Esslingen, hier meine Eindrücke:

-75% der Teilnehmer hatten bereits Erfahrung mit Daimler als Praktikant/Werkstudent
-Computertest sehr wichtig, dauert ca. 2h. Tests sind u.a.
--Englischtest (Synonyme, Antonyme, Satzstellung)
--Ein bestimmtes Bild aus einer Reihe von anderen anklicken
--Merken von Zahlenreihen und Namen
--3-Satz aufgaben (Mathe)
--Imaginäres Drehen von Würfeln und anderen Objekten
--Falten von Papier im Kopf
--Fragen zum Arbeitsverhalten

Bei uns gab es 5 Bewerber auf eine Stelle, drei gingen am ersten Tag. Sehr dämlich fand ich insbesondere die 20 Minuten Gruppendiskussion. Dort wird ohne Ziel drauflos gelabert. Wer das am besten kann gewinnt. Thema war sinngemäß: "Was wohl die Automobilind. machen solle, da bald die Atommeiler vom Netz gehen".

Während der Vorstellungsrunde sollten wir das Thema aus der Abschlussarbeit auf Englisch vorstellen. Alter der Teilnehmer zw. 24-28 Jahre.

Wir hatten übrigens jmd. in der Runde von einer Eliteuni aus Asien; charakterlich, wie die Asiaten nunmal sind, eher gewöhnungsbedürftig, aber in ihren Leistungen und Fachkenntnissen bestimmt unschlagbar. - Wurde durch den Test und insb. die anschließende Gruppendiskussion aussortiert. Also, übt euch schonmal im Labern, Einsatz, Ehrgeiz und Leistungen sind ab dem 1. AC-Tag nicht mehr wirklich von Interesse.

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Nein, bisher kam noch nichts. Wenn es keine Telefoninterviews gibt, dann hört man angeblich auch erst ca. 2 Wochen vor dem AC-Termin wieder was.

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hallo, hat sich jemand für das trainee projektmanagement internationale messen beworben und schon was gehört?

kann mir jemand tips geben, was genau in den onlinetests dran kommt?

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hi,
hat sich jemand auf die stelle projektmanagement internationale messen beworben und schon was von daimler gehört?
wurden die "einladungen" zum onlinestest schon verschickt und was kommt da so dran?

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hallo, bei mir kam eine email, dass meine bewerbung gerade im fachbereich geprüft wird (projektmanagement int. messen). hat noch jemand die stellenbeschreibung, bei mir zeigt es da nichts mehr an. onlinetest musste ich nicht machen, da ich den schon bei einer anderen bewerbung bestanden habe. der test besteht aus verschiedenen aufgaben, die m.e. keiner vorbereitung bedürfen, also munter drauf los und ehrlich antworten. viele grüße

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hm ok.. bei mir kam nicht mal eine empfangsbestätigung - gibts das überhaupt? :)

hab die stellenbeschreibung leider auch nicht mehr.. sorry.
kannst du die verschiedenen aufgaben ein bisschen spezifizieren? :)

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hallo, hm komisch ich hab nicht mal eine bestätigungsmail bekommen.. ist das normal?
ne hab die stellenbeschreibung auch leider nicht mehr.. :( sry
die onlinetests sind ja so ziemlich alle gleich oder? kann mir jemand mehr zu den aufgaben sagen?

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Was dir beim Online AC hilft, ist logisches Denken, zb bei mehreren statements nach Ausschlussprinzip die einzig mögliche Aussage anklicken. Ich denke das kann man nciht üben. Bei einigen Aufgaben geht es nur um Schnelligkeit und Genauigkeit beim abarbeiten, zb Bilder vergleichen. Es kommen viele Fragen zu deiner Person bei denen du am besten ehrlich antwortest, bei diesem Teil läuft als einzigstes keine Zeit ab.

Es gibt Bücher mit aufgaben von online ACs, manchmal fühlt man sich ein bisschen sicherer wenn man schon ein bisschen geübt hat. Ich denke Aufgaben für räumliches Denken (z.b. drehender würfel) zu üben kann nicht schaden. Ansonsten - ist es auf jeden fall machbar.

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Hallo,
ich habe leider die Stellenanzeige für Trainee- Global HR-Management nicht mehr da mein PC abgeschmiert ist. Kann hier jemand weiterhelfen?
Würde mich sehr freuen. Vielen Dank.

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Hallo,

kann es sein das seit kurzem, einige nach dem ersten Auswahltag schon rausfliegen können???

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