Arbeitszeugnis Bewertung nach fast 5 Jahren im Unternehmen
Hallo zusammen,
habe auf meinen eigenen Wunsch das Unternehmen verlassen (nach mehr als 4 Jahren) und wollte ein eigenes Unternehmen gründen. Im Grunde war ich mit allen gut und bin zu einem Zeitpunkt gegangen der an sich passte und habe glaube gut erklärt weshalb. Aufgaben habe ich nahezu immer sehr gut abgeliefert. Bei dem Arbeitszeugnis bin ich mir nicht sicher wie dieser zu werten ist. Was würdet Ihr sagen? Hoffe eigentlich ich brauche es nie wieder aber wer weiß:) Hier der Text, Aufgabenbeschreibung überspringe ich.
Herr XYZ verfügt über ein gutes, fundiertes Fachwissen, das er selbst anspruchsvollen Aufgaben mit Erfolg umsetzte. Er nahm ger die ihm angeboteten Möglichkeiten wahr, sich weiterzubilden und erweitete und aktualiserte auf diese Weise seine Kenntnisse. (Der Satz wundert mich einwenig, aber ok)
Er war stets hochmotiviert und realiserte sehr konsequent die gesetzten und selbtgesteckten Ziele. So war er auch jederzeit bereit, selbst kurzfristig anfallende Überstunden und Wochenendeinsätze zu leisten.
Seine Entscheidunge traf er überaus vorausschauend und bestimmt und konnte verschiede Arbeitsschirte ducht weitsichtige Plannung und äußerst flexible Handhabung ideal aufeinander abstimmen. Er arbeitete stets sehr verantwortungsbewusst, zügig und effektiv. Herr XYZ stellt sich den Probemen in seinem Aufgabenbereich und ging auch mit neune Situationen sicher um und fand passende Lösungen. DAbei berücjsichtige er die Kundenwünsche in überzeugender Weise.
Unser Unternehmen hat von seiner kostenbewussten und wirtschaftlichen Arbeitsweise profitiert. Durch seine große Sorgfallt er erzielte er auch bei großen Anfroderungen beständig eine hohe Qualität unter Einhaltung der Termine.
So sind wir mit der Erledigung der Aufgaben stets voll und ganz zufrieden.
Er äußerte seine Meinung stets sachlich und untermaierte seine Ideen, Vorschläge und Entscheidungen mit stichhaltingen Argumenenten. Er war kompremissbereit und jederzeit offen für Anregungen und konstruktive Kritik. Zwischen unterschiedlichen Ansichten konnte er ausgezeichnet vermitteln. Von unseren Kunden wird Herr XYZ aufgrund seiner Fachkompetzenz und sachlich-kooperativer Art sehr geschätzt. Herr XYZ war gegenüber allen Vorgesetzten und Kollegen jederzeit freundlich und aufgeschlossen und trug mzu einer guten effizienten Zusammenarbeit im Team bei.
Herr XYZ scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen. Wir bedauern seine Entscheidung, danken Ihm für seine stets guten Leistungen in unserem Unternehmen und wünschen Ihm auf dem Berufsweg weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Was meint Iht :) ? Ja ist ziemlich lang.
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