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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Unternehmensranking: Die Top 100 Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler

Segelboote mit dem BMW-Symbol auf offener See mit Wind in den Segeln.

Doppelsieg für BMW als beliebtester Arbeitgeber bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und dem Ingenieurwesen. Gefolgt von Audi, Daimler und Porsche ist die Automobilindustrie erneut die attraktivste Branche. PwC ist die einzige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und McKinsey die einzige Unternehmensberatung unter den Top 10 Arbeitgebern für Wirtschaftswissenschaftler. Die Beratungen gehören insgesamt zu den großen Gewinnern im Ranking. Die Deutsche Bank fällt in der Finanzbranche erstmals hinter EZB und Goldman Sachs von Platz 27 auf 43. Das zeigt die Business Edition des aktuellen trendence Graduate Barometer 2017.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

92 Kommentare

Baird - Erfahrung, Interview etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: Echt geil wie die Leute hier denken, dass eine Recruiterin bei Baird die anderen Buden als LMM, MM und UMM rankt (LOL).. die schaut einfach Target Ja/Nein, M ...

3 Kommentare

Master in Wirtschafts- / Finanzmathematik nach dualem Studium

WiWi Gast

Bei welchem Unternehmen? Wenn man 20 ECTS benötigt und du nur 5 ECTS hast, kannst du den Master offensichtlich nicht antreten. Ich frage mich, ob du wirklich weißt, wie man als WiMa arbeiten musst, we ...

62 Kommentare

BASF - "Global Head of XY Marketing"

WiWi Gast

Die BASF ist bei der Aufgabenverteilung bzw. den Zielvereinbarungen „Europameister“, bei den AT-Gehältern leicht gehobener Durchschnitt WiWi Gast schrieb am 13.02.2024: ...

87 Kommentare

>€200k mit 30 - Wer hat's geschafft?

WiWi Gast

Bin bei ca. 220k (All-in, netto), aber 31. Schlimm?

9 Kommentare

Master Singapur 2024

WIVIE

Hey, sehr späte Antwort, aber ich bin in dieser Kohorte für den Master in Finance an der NUS. Wenn du Lust hast hast dich zu Connecten dann melde dich per PN. LG WiWi Gast schrieb am 22.05. ...

1 Kommentare

Stipendium VWL

WiWi Gast

Hallo, ich studiere VWL mit Politik im Nebenfach und komme jetzt ins 3. Semester. Ich bin gerade auf der Suche nach möglichen Stipendien und wollte nach euren Erfahrungen fragen. Meine Noten sind ...

109 Kommentare

EnBW Gehälter nach Bezeichnung?

WiWi Gast

E auto leasing gibt es aktuell nicht mehr für „normale“ Mitarbeiter und untere Führungsebene Ist trotzdem ein toller Arbeitgeber!! Bin froh hier zu sein und würde auch für mehr Geld nicht weg wolle

1 Kommentare

Arbeiten in Österreich neben dem Studium

Nwaawn

Hallo zusammen, ich überlege meinen BWL Master in Wien zu machen und würde gerne nebenbei dort als Werkstudent arbeiten. Hat jemand Erfahrungen mit dem Arbeiten in Wien neben dem Masterstudium? Geh ...

383 Kommentare

Controller Gehaltsvergleich

WiWi Gast

Wie sind denn deine Angebote ? Grüße 5 Jahre KMU, vorher Konzern 2 Jahre

10 Kommentare

Next steps Consulting

WiWi Gast

Push

3 Kommentare

Aktuelle Lage / Einstellungen in führenden Unternehmensberatungen

WiWi Gast

JayJay schrieb am 15.08.2024: Was will man da groß berichten. Viele Industrien (sprich die man als Unternehmensberater eben bedient) müssen auf die Ausgabenseite zu mindestens strenger au ...

4 Kommentare

Mannheim Business School

WiWi Gast

Ein MBA ist für die gut, die kein BWL studiert haben und schon Praxiserfahrung haben. Dann kann der MBA zusammen mit Essec helfen. Würde ich aber nur machen, wenn mir ein Unternehmen das zahlt.

2 Kommentare

WHU/Mannheim MBA für Private equity in Deutschland

WiWi Gast

Wahrscheinlich zu spät die Antwort, aber in Deutschland bringt dir ein MBA nicht viel fürs PE, besonders wenn du davor nicht im IB oder im Consulting gearbeitet hast.

9 Kommentare

Umlaut / Accenture

Siegbärt

Push Ich habe ein technisches Interview. Hat hier jemand insights und kann berichten was so dran kommt und was man vorbereiten kann ?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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