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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

336 Kommentare

IGM Gehälter

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Ja leider ist das wirklich so ein Selbstläufer. Es wird nicht unterschieden ob jemand wirklich gut arbeitet oder nicht. ...

170 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

Super, vielen Dank. Das gibt ein erstes gutes Bild WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: ...

7 Kommentare

Profilcheck für Tier 1/2/3 Beratung

WiWi Gast

Da sieht man mal wieder, dass hier einfach viele Leute ohne Ahnung unterwegs sind: Das einzige was dir für direkt T3 (vermutlich am besten zeb oder PCon) im Weg steht, ist das fehlende Ausland. Wenn ...

41 Kommentare

Perella Weinberg - Insights

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Deckt sich null mit meiner Erfahrung (aber ich finde auch eher solche Leute komisch, die "Leutz" schreiben 😂)

10 Kommentare

Urlaubsanspruch bei Kündigung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Das sollte eine AG interessieren, das es geltendes Recht ist. Ein AN hat ein Anrecht auf 24 Urlaubstage im Jahr und das ändert sich nicht durch einen AG- ...

14 Kommentare

Deloitte - FDD Gehälter

WiWi Gast

Push - wie sieht es in 2024 bei Deloitte FDD (MUC) aus? Danke

385 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Also ich (48) beklag mich nicht. Bin einfacher Sachbearbeiter ohne Studium und bekomme meine 75k in E11 und mit 4 Tage Home Office bei nettoarbeitszeit von 15 std die Woche. Jetzt dazu 6,85%komm ic ...

39 Kommentare

Auditing in Teilzeit. Realistisch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Ich hab doch geschrieben. Verheiratet Steuerklasse 3 und Steuererklärung. Ich bin mit fix. ca. 53k Brutto eingestiegen (FACT Master, Werkstudentent ...

77 Kommentare

Zulassung Master CBS

WiWi Gast

Zusage FSM mit 1,6 und Durchschnitt von 1,3 in Finance Vertiefung

7071 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Gibt es nach der Strukturanpassung wirklich niedrigere Entgeltgruppen, die betragsmäßig die nächsthöhere überholen? Dann wäre das DB-Management auch abse ...

4 Kommentare

Chef möchte, dass ich Kündigung vor Belegschaft und Kunden verschweige

WiWi Gast

Ja, es hat eine persönliche Seite, die du gerne kommunizieren möchtest. Doch Halt! Denn du solltest nur in Abstimmung mit deiner Führungskraft kommunizieren. Denn: Deine Kündigungskommunikation b ...

109 Kommentare

Gehaltsentwicklung Deutsche Bahn Berufseinsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.06.2024: Naja Stufe 1 ist schon das Minimum. Wenn an Dir 3 Jahre angerechnet hat gibt es die erste (geringe) Erhöhung nach 2 Jahren, da in der 603 nur alle 5 Jahre ...

114 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

Die BFIO Zusage kam etwa 1 1/2 Wochen nach dem Interview mit der Organisation. Das Onboarding dauert in den meisten Faellen 2-3 Monate. WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: ...

77 Kommentare

Langweiliger Job - langweiliges Leben?

WiWi Gast

Geht den meisten Menschen irgendwann in ihrem Leben mal so! De Facto führt dich deine momentane Situation und Dein Beruf und mangelnder sozialer/privater Ausgleich ins perfönlich empfundene Unglück b ...

6 Kommentare

Senior Consultant im Public Sector: Lohnen sich 15k Gehaltsverzicht?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Er hat aber nicht im Advisory Bereich gearbeitet. Hätte Hätte. ich sag doch auch nicht der Steuerfachangestellten: Wärst du 5 Jahre als Steuerberater tätig, ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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