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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

69 Kommentare

Was verdient mein Freund

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2008: Weißt jemand was aus den beiden geworden ist? Wiwi-Treff Kulturgut ...

1 Kommentare

EY - M&A - Interview

WiWi Gast

Wie ist das Interview für M&A bei EY aufgeteilt? Geht um Full-time Position. 3 Gespräche - Welche case Studies kommen dran? Was waren eure Erfahrungen

416 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: Bei mir im Office gibt es auch einen Horvath C, der seit ein paar Monaten im Banking Center ist und regelmäßig bis nach 22/23 Uhr irgendwelche Decks bauen m ...

534 Kommentare

Andersch AG Restrukturierungsberatung - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

Wo ist in Deutschland jetzt der Unterschied zwischen FTI-Andersch und FTI-Consulting? Wird das jetzt auch so eine seltsame 2-Marken Strategie wie zB bei EY-P, oder wird das ineinander aufgehen?

1 Kommentare

Master an der FU Berlin oder WU Wien?

Zinl

Vorab: Ich suche nach Erfahrungen und neuen Blickwinkeln für meine Entscheidung. Ich habe die Wahl meinen Master an der FU Berlin (Master in Marketing & Management) oder an der WU Wien (Master in ...

8 Kommentare

Duales Studium Daimler/Mercedes

WiWi Gast

DaSpod277 schrieb am 06.08.2024: Das hängt nicht von deinem Studium sondern von dir ab! Das Studium ist als Kriterium für spätere Beförderungen total egal; es geht um deine Performance und dei ...

10 Kommentare

Lebenslauf aufbessern für Elite Uni (BWL)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Allemal besser als FS. Und mit dem Abschnitt wird es für wirklich bessere Unis ohnehin kaum reichen. ...

2 Kommentare

SAP oder CoBa, Datascience oder S&T

WiWi Gast

bambule schrieb am 11.08.2024: Wenn Du langfristig bei SAP arbeiten willst (nach dem Master), dann würde ich tatsächlich weiter bei SAP bleiben. Du musst auch für dich verstehen, ob die ...

33 Kommentare

Deutsche Bank oder Rothschild ?

WiWi Gast

Erstmal Glückwunsch, sind beides gute Adressen. Die DB wird hier im Forum etwas zu stark gepushed meiner Meinung nach. Ist zwar eine BB, aber international und gerade als internship nicht wirklich ...

144 Kommentare

Ist die HHL ihr Geld Wert?

WiWi Gast

Also wie hoch sollte der GMAT sein?

2 Kommentare

Führungskräfte Online Assessment

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: Push ...

26 Kommentare

Buch Florian P. Meyer Investment Banking Ratgeber kaufen/leihen etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: ich auch

131 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Also ganz ehrlich, bei MBMC ist das Compensation Package einfach eine Katastrophe. Ich arbeite selber seit knapp einem halben Jahr dort als Consultant. Du reiß ...

23 Kommentare

Ebner Stolz Management Consultants - Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Senior Consultant knapp unter 70k

42 Kommentare

USA Präsidentschaftswahl 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.08.2024: Demokratie… das ist auch zu so einem Buzzword verkommen. Alles was nicht in den korrupten Globalisten Sumpf reinpasst ist Antidemokratisch. ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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