DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Jungbauleiter Gehaltsvorstellung angemessen?

WiWi Gast

Vor 2 Jahren hättest du 60k fordern können. Aktuell ist es im Hochbau eher bescheiden. Mein Tipp: Geh in den Bereich Infrastructure oder Energy, aber nicht Renewables. Da ist noch ordentlich was ...

21 Kommentare

Sport als Tool um eigene Karriere voran zu treiben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Sehe das ähnlich. Bin als Manager bei einem Personal Trainer um mich fit zu halten und Termine im Kalender zu haben. Sehe da keinen Mehrwert von irgendwelchen ...

5 Kommentare

exoten in UB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Für UB sind Physiker Exoten. Ist ein gängiger Studiengang, aber eben in der Branche eher weniger häufig anzutreffen. An den TE: du wirst im Zweifel denselben W ...

184 Kommentare

Einstieg in Wien - Nur Beratung attraktiv?

WiWi Gast

Etwas andere Perspektive zu Wien/AT: Ja die Gehälter sind etwas niedriger aber dafür funktioniert der Staat deutlich besser. ÖPNV in Wien vs Berlin/München kein Vergleich, Bahn ebenso. Gesundheitssyst ...

3 Kommentare

Budgeterhöhung bei Vollkostenrate - eure Erfahrungen

WiWi Gast

Mein Autobudget ist seid 6 Jahren das gleiche. Früher hat's für eine C Klasse gereicht. Heute noch für einen Skoda Citigo. Muss entsprechend mehr aufzahlen. Ist Inklusivrate mit Benzin und unbe ...

39 Kommentare

Nachhaltigkeitsberatung

WiWi Gast

Lassen sich Nachhaltigkeitsberatungen auf Tier-Ebene einordnen? Storzi schrieb am 22.04.2024: ...

1 Kommentare

Systain Consulting - Nachhaltigkeitsberatung

WiWi Gast

Hi zusammen! Mich würden eure Erfahrungen zu Systain interessieren. VG

377 Kommentare

Controller Gehaltsvergleich

WiWi Gast

Job: Supply-Chain-Controlling Firmengröße:

5 Kommentare

Branchen mit jungen menschen

WiWi Gast

Alle Wirtschaftsprüfungen sind jung. Start-ups auch meist. Je nach Unternehmen kannst du auch im Vertrieb viel Glück haben

2 Kommentare

Master DAAD Stipendium Ausland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Vorheriger Kontakt zum DAAD ist eher ein Vorteil. War letztens auf einem Seminar für die Masterförderung und da liefen lauter vorherige Promos Stipendiaten ...

10 Kommentare

Ranking Masteruni für IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024: Auf welchem Platz ist die WWU nochmal in diesjährigem Wiwo-Ranking? Goethe ist für Finance klar die bessere Adresse und das sowohl für Bachelor als ...

3 Kommentare

EY Audit FS Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Derzeit A1: 47/48 A2: 50/51 A3: 53 Ggfs gibt es wieder eine kleine Verschiebung nach oben und hoffentlich mal eine Anpassung an die Industriegehälter

34 Kommentare

Praktikareihenfolge für IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Dankeschön ...

2 Kommentare

Thyssen Krupp Gehalt Werkstudent

WiWi Gast

ich meine die liegen bei 18/19€ für Werkstudenten

1 Kommentare

Accenture Corporate M&A Analyst

WiWi Gast

Hallo zusammen, habe gerade gesehen, dass Accenture eine Stelle in Frankfurt im Corporate M&A ausgeschrieben hat. Kann jemand hier Einblicke liefern, was die Position für Tätigkeiten beinhaltet und ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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