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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Unternehmensranking: Die Top 100 Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler

Segelboote mit dem BMW-Symbol auf offener See mit Wind in den Segeln.

Doppelsieg für BMW als beliebtester Arbeitgeber bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und dem Ingenieurwesen. Gefolgt von Audi, Daimler und Porsche ist die Automobilindustrie erneut die attraktivste Branche. PwC ist die einzige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und McKinsey die einzige Unternehmensberatung unter den Top 10 Arbeitgebern für Wirtschaftswissenschaftler. Die Beratungen gehören insgesamt zu den großen Gewinnern im Ranking. Die Deutsche Bank fällt in der Finanzbranche erstmals hinter EZB und Goldman Sachs von Platz 27 auf 43. Das zeigt die Business Edition des aktuellen trendence Graduate Barometer 2017.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

ISP Healthcare - Infos?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Kleiner Laden mit ca. 20 Leuten aus München, machen hauptsächlich DD’s im DACH healthcare/pharma Bereich für mid-cap PEs. Der MP ist relativ gut vernetzt, das Team ...

15 Kommentare

StB als Bachelor möglich

WiWi Gast

Unwahrscheinlich, dass es an den Leuten oder deren Vorbereitung liegt. In Berlin leben tatsächlich kaum "echte Berliner", die meisten sind ambitionierte Zugezogene, auch aus BaWü, Bayern und NRW. A ...

23 Kommentare

Sport als Tool um eigene Karriere voran zu treiben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Außerdem "Soyboy" unironisch verwenden... Das Klischee um die intellektuellen Kapazitäten von Motorsportfanatikern wurde hier wieder voll bestätigt. ...

11 Kommentare

Kapitalmarkterfahrungen sammeln

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Hab noch nie gehört, dass jemand wegen einer Börsenverein Mitgliedschaft genommen wurde (War selbst in einem, aber mehr aus Interesse und um Gleichgesinnte zu find ...

4 Kommentare

Non-Flagship Master Deutschland/Europa

WiWi Gast

schacho schrieb am 11.07.2024: Grundsätzlich hast du schon recht, dass hier im Forum gerne übertrieben wird bei den Anforderungen. Mit dualem Studium 2,x an irgendeiner FH sieht das ganze b ...

51 Kommentare

Zeiss

WiWi Gast

Wie sind Head of ... Stellen bei Zeiss zu verstehen? Sind das immer disziplinarische Führungskräfte? Wo liegen die Gehälter?

7 Kommentare

MBB Praktikum oder Festeinstieg Big 4

WiWi Gast

Mach das MBB Praktikum. Selbst wenn du dann bei Big4 einsteigst, öffnet dir das Praktikum später viele Türen, gerade bei einem späteren Zwischen-Exit zur MBB.

94 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Was kommt ihr jetzt auch noch mit einem Sabbatical daher? Hat davon jemand geredet? Und nur weil man im winter für 6 wochen aus dem Ausland arbeiten will, s ...

3 Kommentare

Deutsches Alantra Team geht zu Mediobanca

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: Es wäre ihnen zu gönnen. ...

8 Kommentare

Was bietet die bessere Perspektive?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Senior Manager im Business Process Consulting bei einer großen Beratung (think Big4, Accenture, Cap Gemini). Bin hier auch People Manager und mir macht disziplin ...

2835 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Welche Gehaltsspanne (fix) ist für einen D3 Consulting kommendes Jahr realistisch? 63-68k?

27 Kommentare

Arbeitsmarktsituation Energiebranche bzw. Energiewirtschaft

WiWi Gast

Push. In welchen Bereichen der Energiewirtschaft läuft es besonders gut? Stadtwerke, Solar, Wind, großer Energieversorger, ÜNB/VNB etc.?

119 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Das BFIO empfiehlt sich auf 'Competency-based' Interview Fragen vorzubereiten. Welche Fragen wurden euch hier gestellt? Wurden in eurem Fall auch detaillierte ...

22 Kommentare

Berenberg Real Estate Intern - Insights

WiWi Gast

ehemaliger FTE hier. Im großen und ganzen stimmt es mMn. leider schon was hier geschrieben ist. Die Arbeitsatmosphäre fand ich leider zutiefst unangenehm (misstrauisch & hierarchisch) und das zog sich ...

14 Kommentare

MM M&A Ranking 2024

WiWi Gast

SocGen leider so irrelevant für M&A wie der Lehrstuhl für Corporate Transactions & Private Equity an der HHL. Grüße aus Frankfurt

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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