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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

31 Kommentare

Wie wichtig ist das Abitur in London

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Normalerweise reicht es, wenn man die Grundvoraussetzungen bezüglich der Hochschulzulassung erfüllt. Das ist entweder AAB oder ABB (665 oder 655 im IB). Manchmal g ...

30 Kommentare

Gehaltsentwicklung Strategy&

WiWi Gast

Im Schnitt kommen 190 Allin bei BCG im 2. Jahr als PL bei mittlerer Performance gut hin. Außer im Boomjahr war das immer unter 200k Allin. WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: ...

73 Kommentare

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

Als geschenkt würde ich es nicht formulieren. Bei einfacheren Klausuren ist die Benotung idR auch strenger also mal schauen wie am die Punkte vergeben werden. Sollte aber hoffentlich für das bestehen ...

11 Kommentare

EY als Arbeitgeber empfehlenswert?

WiWi Gast

Welche Teams (bitte mit Offices) wurden denn abgebaut? Bitte wirklich was halbwegs genaues nennen, denn da bin ich ja wirklich gespannt! Home Office Regelung: komplett freie Wahl, außer der Vorges ...

32 Kommentare

Lohnt es sich, Apotheker zu werden?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.10.2022: @Wiwi Gast vom 20.10.2022 Hey, kann ich fragen wie du an die jeweiligen Jobs gekommen bist und was du jetzt machst? Ich weiß es ist ein Wiwi Forum, ...

89 Kommentare

Einstiegsgehälter Investment Banking Analyst Zürich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020: Hey, wollte fragen wo es für dich nach dem Bachelor an der HSG hinging. VG ...

546 Kommentare

Frankfurt verlassen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Bahnhofsviertel war schon immer ein Thema. Wir fahren im Westend mit unserem öffentlichen KiGa, Grundschule und Gymnasium sehr gut. Viele Kinder wandern hie ...

49 Kommentare

Zu lange arbeitslos - was nun ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Doch. Zu Lasten von Anderen in reiner Verfolgung des Individualinteresses. „Blau“ machen da möglich. ...

115 Kommentare

Porsche AG als Arbeitgeber aktuell?

WiWi Gast

Kennt hier jemand den Bewerbungsprozess bei Porsche, d.h. Welche Schritte erfolgen denn nach dem zweiten Gespräch? Wie lange muss man denn nach dem zweiten Gespräch idR auf eine Rückmeldung warten?

3 Kommentare

Private Equity München - Quantum, Fidelium, BBA Capital Partners

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.11.2023: Push

67 Kommentare

Baird - Erfahrung, Interview etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Absage mit 1.x Target, B4 Audit, TAS und SC PE ...

9 Kommentare

Auslandssemester Columbia

WiWi Gast

Spare das Geld für einen guten Master an einer Top-Uni.

21 Kommentare

INSEAD MiM

WiWi Gast

Bei einem neuen Programm ist man immer Versuchskaninchen, d.h. das Programm ist noch nicht ausgereift. Würde ich mir bei den hohen Studiengebühren überlegen, aber sicher keine schlechte Wahl.

10 Kommentare

Mit KCL MA International Relations Tier 1/2 UB?

WiWi Gast

In UK ist das Fach für IBs nicht so relevant. Es geht eher im Praktika im Vorfeld, Networking, und einen soliden Uni-Namen. Damit sollte es, mit etwas Vorlaufzeit und Praktika bei Boutiquen, durchaus ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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