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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Praktikum nach 1. Semester - Frankfurt School BBA

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Wieso schwierig? Es schaffen doch einige. Wann würdest du denn raten Praktika zu machen?

15 Kommentare

Siemens Ausgliederungen

WiWi Gast

eCar? Was soll das sein? Man findet im Internet nichts dazu. Meinst du Siemens VDO? WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: ...

2 Kommentare

Master mit Makro-Fokus

WiWi Gast

Push

21 Kommentare

Welche "Data" Berufe zahlen am meisten?

WiWi Gast

Data Science, ML & Data Engineer alles top - mit die Spitze, was man in der IT an Gehalt rausholen kann.

4 Kommentare

Data Engineer

WiWi Gast

Im Konzern sind >100K drin. Liege bei 95K mit 6 Jahren BE nach Ausbildung und berufsbegleitendem Studium.

965 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.08.2023: Verdienen Fachinformatiker wirklich so gut? ...

8 Kommentare

Welches Zielgehalt mit dem Beruf, in welcher Zeit erreicht?

WiWi Gast

Beruf: SAP Beratung Abschluss: WInfo (Wald-und-Wiesen FH, 2.1) Berufserfahrung: 1,5 Jahre Zielgehalt: 55K Erreicht (Stand heute): 65K

158 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

Ich selbst bin mit 51 ausgestiegen. Gesundheitliche Gründe verbunden mit neuen Vorgesetzten, die bestrebt waren, einem die Freude an der Arbeit zu vergraulen. Technische Entwicklung im Dax-Konzern. Ta ...

16 Kommentare

Wechseln oder übertreibe ich?

WiWi Gast

Mit 110K ist dann auch die obere Grenze an einem möglichen Gehalt in dem Bereich erreicht. Wechsel oder frag nach mehr Geld biem aktuellen AG.

11 Kommentare

Nächster Schritt nach Audit BIG4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Push ...

28 Kommentare

Beste Uni für Start-Ups und Netzwerk

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: +1 mit TUM, TUB, RWTH, KIT zusammen die Adressen für Gründungsinteressierte mit Affinität zur Informatik. ...

3 Kommentare

Chancen auf Senior-Position trotz fehlender Beförderung

WiWi Gast

Nach 5 Jahren keine Befördung -> Arbeitgeber wechseln oder sich selbst hinterfragen (sofern es nicht unabhängig vom Titel angemessenes Gehalt gibt).

27 Kommentare

Karrieretipps

WiWi Gast

Was sind denn abseits guter Leistung gute Ressourcen (Bücher, Kurse etc.), die einem bei der Persönlichkeitsentwicklung / Karriere weiterhelfen?

30 Kommentare

Umgang mit Bewerbern-Dreistigkeit

WiWi Gast

Dreist finde ich, sich auf eine Stelle zu bewerben und den Hiring Manager im Interview zu fragen zur Bedeutung von Begriffen in der Job Description welche man einfach googeln kann. Automatische Disqua ...

2 Kommentare

Entscheidungsfindung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Würde zu KPMG tendieren, Brand zieht immer besser. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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