DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

64 Kommentare

Gehalt Trainee Deutsche Bank

WiWi Gast

Val0511 schrieb am 21.03.2024: Gibt nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit gute Zuschüsse auf Förderungen, bis zu 80% je nach Wichtigkeit meine ich sogar ...

15 Kommentare

Wechsel von Automotive OEM in die Beratung

WiWi Gast

Der Wunsch nach Übernahme wurde geäußert. --> Das ist die Karotte, die man dir vor die Nase hält, damit du weiter Leistung bringst. Wenn keine Planstelle frei ist, ist keine Planstelle frei. Da kann d ...

19 Kommentare

MBB Personal-Fit Teil: sagt dort wirklich jeder die Wahrheit?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019: Habe meine Learings beschrieben aus eine Situation, in der ich ein WHUler geholfen habe eine passende Finanzierung zu finden für diesen Sauladen ...

5 Kommentare

Berufsbegleitender Master nach dem dualen Studium

WiWi Gast

HHL MSc Teilzeit passt zu deinen Zielen, wenn du Studiengebühren zahlen kannst.

4 Kommentare

Immobilienkaufmann to RE IB

realestatebeech

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Danke dir! Problem ist nur, dass ich das Studium berufsbegleitend machen würde. Da bleibt mMn nicht viel Zeit für Praktika. Oder hast du da andere Erfahrungen? ...

16 Kommentare

Wechsel als WP zu IB/VC/PE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Push ...

27 Kommentare

Armira vs Maguar

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.08.2024: Sind halt zwei sehr unterschiedliche Läden. Maguar macht smallcap Software und Armira macht je nach Team smallcap/midcap generalist buyout / growth, allerdings ...

4 Kommentare

Umgang mit Erbe

WiWi Gast

Erstmal mein Beileid zu deinem Verlust, ich weiß leider wie sich das anfühlt. Ich würde an deiner Stelle denke ich verkaufen. Warum? Erstens denke ich für so ein Haus (300qm, 1000qm Grundstück, Gä ...

17 Kommentare

TUM-BWL Bachelor

WiWi Gast

Ich wurde mit 97 von 100 Punkten genommen. Doch habe die Befürchtung, dass es zu einfach werden kann und ich doch lieber Physik annehmen hätte sollen. Was sind eure Meinungen?

32 Kommentare

Nach BWL Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen dranhängen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Danke für deinen Einblick. Klingt gut. ...

7 Kommentare

Wellpass bei KPMG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: soweit ich weiß, hat aktuell nur PwC sowas wie Gympass oder ähnliches, wo der AG viel übernimmt. Bei EY kommt es nach langer Diskussion ggf. im Herbst au ...

38 Kommentare

Kein top Job

WiWi Gast

Das hat einen anderen Turn genommen als erwartet. Die Diskussion ist mühselig und führt auch nicht zum Ziel. Was macht ihr so? Was wolltet ihr machen?

8 Kommentare

Karriere verbauen

WiWi Gast

Nein, vollkommen neurotisch. Geh raus und finde ein paar Freunde. Es gibt ein Leben neben der UB. Wenn du dann 60-70h knechtest, solltest du vorher zumindest Spaß gehabt haben. WiWi Gast schrieb am ...

451 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Die Frage ist doch: Hast du überhaupt die Möglichkeit einen anderen Job in deiner Region mit deiner Qualifikation zu finden? Wer eine Abfindung annehmen möchte sollte immer etwas in der Hinterhand hab ...

22 Kommentare

Homeoffice die versteckte 4-Tage Woche?

WiWi Gast

Fühle ich. Bei uns fehlt seit 2 Jahren ein Wasserhahn. Lustigerweise ist immer Seife da. Wir haben gut 65% mit festen Arbeitsplätzen, die haben sich alle guten Stühle gesichert. Alle anderen kriege ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Bild zeigt einen Screenshot der Jobsuchmaschine JobiJoba.de.

Jobsuche in Deutschland mit JobiJoba.de

JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Internet der Dinge: Megatrend mit Milliardenumsätzen eröffnet neue Geschäftsmöglichkeiten

Viele Top-Manager sind damit überfordert, eine Erfolg versprechende Strategie für das Internet der Dinge zu entwickeln. Das Geschäft mit intelligenten, vernetzten Gegenständen bietet Technologieanbietern, Telekommunikationsunternehmen und Endgeräteherstellern bis zum Jahr 2020 Umsatzpotentiale von mehr als 300 Milliarden US-Dollar. Doch um vom Internet der Dinge zu profitieren, müssen Unternehmen investieren, Know-how aufbauen und sich Partnerschaften sichern.

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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