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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Telekom Strategy Consutling

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Soweit das Statement der Telekom-Personalabteilung. Danke dafür, 2/10 ...

4 Kommentare

Forvis Mazars - Gehalt/Bonus

WiWi Gast

Zu dem späteren Verlauf kann ich nichts sagen, aber auch als Einsteiger gibt es ähnlich wie bei den Big4 den 10% Bonus zum Fixgehalt. Winfo00 schrieb am 13.07.2024: ...

4 Kommentare

WWU oder ZEB Business School

WiWi Gast

Betriebswirtschaftliche Beratung an der WWU - hat auch einen starken steuerlichen Fokus, den du in der Bank nicht benötigst. Zu deinem Profil passt der Master an der ZEB BS deutlich besser, zuminde ...

10 Kommentare

zeb.business school Erfahrungen?

WiWi Gast

Jemand Erfahrungen aus dem Jahr 2024?

27077 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Toll! Wir hatten ein Reihenhaus, und dahinter war die „ große Wiese“, ein umgebautes, verwilderte Grundstück. Als Kinder war mir davon morgens bis abends, keine Helikopter, keine digitalen Fußfesseln, ...

457 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

PaulPott

Nee, Mathe und Physik sind nicht wichtig. Die ganzen Technikspielereien im Medizinbereich sind einem Zauberportal entsprungen. Auch solche Technikmagie wie MRTs wurde von Medizinern während ihrer sech ...

50 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Z.B. bei Henkel wo Accenture gegen McK und BCG die HR Strategie gewonnen hat. Bei Adidas im Bereich Customer Experience. Fast überall Digital/KI/Daten Strategi ...

29 Kommentare

Mein Weg als eine ausländische Berufeinstiegerin in Deutschland

WiWi Gast

Wenn Du Deutschland als eines der reichsten Länder bezeichnest hast Du wohl noch nicht viel von der Welt gesehen. Wirtschaftsstark ja, aber ganz sicher nicht reich! WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: ...

8 Kommentare

Wie kommt man in den VW MK?

WiWi Gast

Normalerweise macht man ja zunächst seine Führungslizenz. Ich denke mal, dass du diese gemacht hast bei VW oder musstest du es nicht weil du von extern kamst mit Erfahrung. Die dauert ca. 1.5-2 Jahre. ...

12 Kommentare

Aus unterschriebenen Arbeitsvertrag rauskommen

WiWi Gast

"War das Gespräch unangenehm? Hi, nein das Gespräch war erstaunlich unkompliziert. HR war nett und verständnisvoll. Sie haben aber immernoch nicht schriftlich bestätigt meine Kündigung erhalten zu ...

4 Kommentare

Gehaltsgruppe für Siemens AG

ExpatInBavaria

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Danke. Gibt es einen Trick, um AT-Positionen anhand des Titels zu identifizieren? Ich dachte, das wäre AT. ...

942 Kommentare

Re: Goethe-Uni BWL Master - erforderlicher Zulassungswert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: bis 29.7

733 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

ExpatInBavaria

Ich würde mich für folgende Job-IDs interessieren. Vielen Dank im Voraus! 1. 423775 2. 424829 3. 408996

14 Kommentare

Goethe Universität WS23/24 Zulassungswert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: ja Zulassungen sind raus

2520 Kommentare

EVG Tarifverhandlung Deutsche Bahn 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Das ist genau der Luxus, den viele selbst mit einer 603 nicht vestehen wollen. Ich kenne Kollegen, die kommen einmal!!! im Monat ins Büro.... Und wohne gefühlt am ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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