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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

Praktika-Suche UB nach dem Bachelor

WiWi Gast

Ich würde Simon Kucher probieren, brauchst davor aber natürlich noch ein Praktikum. Ich würde dann aber an eine Masteruni wo du ein Urlaubssemester einlegen kannst. Weiß nicht, ob das an der SSE geht. ...

447 Kommentare

Gehälter Versicherung

WiWi Gast

Sachbearbeiter Einstieg nach Ausbildung GG 4, 3 Jährige Ausbildungszeit, werden als Berufsjahre angesehen —> Bj 4 14 Gehälter fix —> 47.600

4 Kommentare

VWL an der Uni Hamburg

emir

Danke für deinen Kommentar! Ich habe mir gedacht, warum ich ein schwierigeres Fach studieren sollte, wenn ich die gleichen Jobs machen kann. Es ist bekannt, dass VWL schwieriger ist als BWL, aber als ...

14 Kommentare

Dax30 zu UB

WiWi Gast

Ist halt die Frage, warum man DAX 40 verlassen sollte, wo das quasi der Traumexit für die meisten UBler ist (von MBB vielleicht abgesehen, wo dann auch PE/VC usw. denkbar sind). Lieber im DAX-Konzern ...

24 Kommentare

Die schlimmsten Immobiliengeschichten und Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.04.2022: Zunächst mal-öffentlicher Parkraum gehört niemandem und keiner hat dort Anspruch auch wenn er sich das einbildet. Es gibt Vorschriften über Abstände zu ...

5 Kommentare

CraftingCases, CaseCoach, Firm Learning, FIRMSconsulting, Aheadyx, StrategyU, … - Lohnt sich das?

WiWi Gast

Kollege von mir hatte den Firm Learning Kurs gemacht und ich war echt positivst überrascht, was er da alles mitgenommen hat. Aber mit den Gratissachen fährt man auch schon gut. Für Restru oder IB vllt ...

1 Kommentare

BASF Start In Trainee (European Business Services) - Erfahrungen + Gehalt danach?

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich wurde nach einem OAC und einem zeitversetzten Interview zu einem Trainee-Assessment-Tag eingeladen. Gibt es unter euch bereits jemanden, der Erfahrungen mit dem Bewerbungspr ...

137 Kommentare

Trainee-Programm BASF - Bewerbungsverfahren, AC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.08.2024: Habe Aufzeichnung gewählt und habe zwei Tage später eine Einladung zum Assessment Day bekommen. ...

20 Kommentare

Munich Re Underwriter Gehalt und Gehaltsentwicklung

WiWi Gast

Man muss das Arbeiten in den großen Unternehmen eben auch mögen. Der Vorteil der MRe und SRe in meinen Augen: Gute Brand, gutes finanzielles Gesamtpaket, relative Arbeitssicherheit Nachteile: fl ...

42 Kommentare

Jefferies Frankfurt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Ich war nicht dort aber rechne mal allgemein in FFM mit 2.000-3.000€ + Taxi + Abendessen , denke da liegen 80% der Adressen ...

13 Kommentare

Small Cap M&A in Deutschland - Interviewfragen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.08.2024: Schade. Danke fürs Feedback. ...

40 Kommentare

Part-Time Master in Finance @ Goethe Business School

WiWi Gast

Push - gibt es aktuelle Erfahrungen?

20 Kommentare

Erfahrungen Master in Finance Part-Time Goethe Business School

WiWi Gast

Push - wie sieht’s 2024 aus?

58 Kommentare

Verdiene ich in einem anderen Bereich mehr?

WiWi Gast

Wenn Sie in meinem Kommentar Frust herauslesen, dann sei es Ihnen gegönnt. Ich habe lediglich angezweifelt, ob die anonymen Geschichten in einem WiWi Forum immer stimmen können, wenn man bei solchen ...

9 Kommentare

Gehalt Partner bei EY vs EYP

WiWi Gast

Normale EYP-Partner verdienen keine Mio., vllt. ab bestimmten Rang und Umsatzziel, aber nicht bei Erreichen des Rangs und auch nicht die ersten 4-5 Jahre. Dürfte in der Größenordnung €500-600k lieg ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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