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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Restructuring MBB T2 - Interessant?

WiWi Gast

push

64 Kommentare

Sind FHs wirklich leichter und wird das von Unternehmen berücksichtig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: In Deutschland kommt es überhaupt nicht an, welche FH oder Uni, sondern nur auf den Abschluss und den Noten. Unternehmen sortieren inzwischen eingehende Bewerbunge ...

60 Kommentare

Firmenhandy - lieber Dual Sim oder zwei Geräte in der Tasche?

tingxue

Natürlich wären zwei Mobiltelefone praktischer

82 Kommentare

Big 4 Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Danke für die Info! ...

9 Kommentare

Ansprechpartner "schönen Urlaub" wünschen?

WiWi Gast

tingxue schrieb am 08.07.2024: Ich hoffe dass du einen schönen Urlaub hast! Ihr macht euch zu viel Gedanken, die meisten Menschen haben zu viel zu tun als dass diese sich um einzelne Floskeln ...

4 Kommentare

IB noch möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: HSG? ...

33 Kommentare

Geschäftliche E-Mails am Wochenende?

tingxue

Das passiert ständig, vor allem, da ich im internationalen Handel tätig bin, und ich erhalte ständig solche Nachrichten.

6 Kommentare

ING Bank - Einstiegsgehalt Java-Entwickler bzw. Software Engineer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: 4 Jahre Berufserfahrung (Vollzeit)+ Werkstudent oder 4 Jahre Werkstudent gewesen? Ersteres wäre nämlich extrem wenig. ...

164 Kommentare

Houlihan Lokey Frankfurt - M&A Praktikum

WiWi Gast

targetstudent schrieb am 03.07.2024: Q1 2025 interviewt schon ...

2 Kommentare

Nach Tier 2 Beratung ins M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Mit viel Glück Middle Market (z.B. Lincoln, DC Advisory, Raymond James), wenn deine Noten im besseren 1,x Bereich sind und „gute staatliche Uni“ = Target Uni be ...

2 Kommentare

Arbeitszeugnis

WiWi Gast

2-

14 Kommentare

Erstbestes Joboffer nehmen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Bei der Bahn. ...

70 Kommentare

Berufseinstieg BCG Platinion Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Musst auch schon kronketer dein Profil teilen (Noten, Abi, Softwareprojekte oder andere Softwareskills außer SAP), dann kann man dich auch einschätzen! ...

1732 Kommentare

INspire - the Leaders Lab

WiWi Gast

Da die Recruiting-Aktivitäten für Inspire in Q3/Q4 2024 starten Weiß einer wann genau? Irgendwie finde ich es spät wenn es beispielsweise im August/September anfangen würde bezüglich des ganzen Bew ...

8 Kommentare

Kaffeekasse in der Abteilung im Tagesgeld

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2024: Ja musste gerade auch ziemlich lachen als ich das gelesen habe xD Aber so als Kaffeebeauftragter, hast du nicht die connections zur Kaffee Mafia und kanns ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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