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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wirtschaft studieren: Das BWL-Studium an privaten Hochschulen

HHL Leipzig Graduate School of Management

Private Hochschulen sind für ihren Innovationsgeist im deutschen Hochschulsystem bekannt. Als nichtstaatliche Hochschulen setzen private Hochschulen auf einen starken Praxisbezug und eine internationale Ausrichtung. In enger Zusammenarbeit mit Kooperationen aus Wirtschaft und Industrie wird Studenten der Berufseinstieg schon im Studium erleichtert. Damit wächst der Attraktivitäts-Index von privaten Hochschulen für Studieninteressierte, besonders für die Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und andere Management-Fächern. Mehr als 60 Prozent der privaten Hochschulen bieten aktuell Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften an.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

Profilcheck für VWL Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Aber versuch halt, ich kann dir aber leider nicht Scahen welcher Reserach Master keine 20 Ects in Statistik + Ökonometrie verlangt und welcher VWL Research M ...

15 Kommentare

Big 4 M&A TS FDD - Consultant Erfahrungsbericht

Dribbler50

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Bei uns gibt es lediglich nur FDD oder valuation. Bei valuation schaust du dir hauptsächlich Goodwill an. Daher hab ich mich für FDD entschieden. Bei den anderen b ...

10 Kommentare

Restructuring MBB T2 - Interessant?

WiWi Gast

push

64 Kommentare

Sind FHs wirklich leichter und wird das von Unternehmen berücksichtig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: In Deutschland kommt es überhaupt nicht an, welche FH oder Uni, sondern nur auf den Abschluss und den Noten. Unternehmen sortieren inzwischen eingehende Bewerbunge ...

60 Kommentare

Firmenhandy - lieber Dual Sim oder zwei Geräte in der Tasche?

tingxue

Natürlich wären zwei Mobiltelefone praktischer

82 Kommentare

Big 4 Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Danke für die Info! ...

9 Kommentare

Ansprechpartner "schönen Urlaub" wünschen?

WiWi Gast

tingxue schrieb am 08.07.2024: Ich hoffe dass du einen schönen Urlaub hast! Ihr macht euch zu viel Gedanken, die meisten Menschen haben zu viel zu tun als dass diese sich um einzelne Floskeln ...

4 Kommentare

IB noch möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: HSG? ...

33 Kommentare

Geschäftliche E-Mails am Wochenende?

tingxue

Das passiert ständig, vor allem, da ich im internationalen Handel tätig bin, und ich erhalte ständig solche Nachrichten.

6 Kommentare

ING Bank - Einstiegsgehalt Java-Entwickler bzw. Software Engineer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: 4 Jahre Berufserfahrung (Vollzeit)+ Werkstudent oder 4 Jahre Werkstudent gewesen? Ersteres wäre nämlich extrem wenig. ...

164 Kommentare

Houlihan Lokey Frankfurt - M&A Praktikum

WiWi Gast

targetstudent schrieb am 03.07.2024: Q1 2025 interviewt schon ...

2 Kommentare

Nach Tier 2 Beratung ins M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Mit viel Glück Middle Market (z.B. Lincoln, DC Advisory, Raymond James), wenn deine Noten im besseren 1,x Bereich sind und „gute staatliche Uni“ = Target Uni be ...

2 Kommentare

Arbeitszeugnis

WiWi Gast

2-

14 Kommentare

Erstbestes Joboffer nehmen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Bei der Bahn. ...

70 Kommentare

Berufseinstieg BCG Platinion Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Musst auch schon kronketer dein Profil teilen (Noten, Abi, Softwareprojekte oder andere Softwareskills außer SAP), dann kann man dich auch einschätzen! ...

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Special: WiWi-Lehrstuhl der Woche

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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