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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

26920 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Du glaubst, dass beim Kauf einer Aktie eine Aktiengesellschaft sich mit deinem Schwerverdienten die Tasche voll macht? Du solltest dich echt mal mit den Grundl ...

3 Kommentare

Welchen Top Master im Ausland für Top Tier Consulting

WiWi Gast

Nebelmaschiene schrieb am 13.07.2024: HSG! ...

112 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Bei Rüstung hast eine Sicherheitsüberprüfung mit ggf. Evtl. persönlichen Einschränkungen (Partnerwahl, Auslandsreisen, ...) und dem Risiko der Kündigung falls du ...

233 Kommentare

Re: Gehalt als Assistent d. Geschäftsführung

WiWi Gast

Möglich bei der Allianz, aber da kratzt du schon ganz oben am Gehalt von Assistenzen (SE Head of Office und dergleichen mal ausgenommen). Andererseits verdienst du ja jetzt schon 70-75k, also muss ja ...

12 Kommentare

Arbeiten aus dem Ausland BIG 4

WiWi Gast

Kenne einige Kollegen bei uns (Big4), die auch regelmäßig aus dem Ausland arbeiten (auch Werkis). In der Theorie lässt sich das sicher nachvollziehen, aber solange die Arbeit erledigt wird, hat doch k ...

6 Kommentare

Unterjähriger Einstieg, 13. Gehalt?

WiWi Gast

Ich kenne es auch nur anteilig.

7 Kommentare

Uni Münster Master Management Rückmeldung 24/25?

WiWi Gast

Lini schrieb am 01.07.2024: Ja, es sind schon Rückmeldungen draußen.

5 Kommentare

Duales Studium Dax Privatbank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Das stimmt nicht. Es gibt massig AM Sales Stellen in Deutschland. Neben den ganzen deutschen Häusern auch von den ausländischen AMs, die in Deutschland ihre Produk ...

2 Kommentare

KIT vs TU Berlin Wing Ruf

WiWi Gast

National gleichwertig, international Berlin bekannter. Ich würde auch alleine aus dem Grund nach Berlin gehen, um nicht sowohl Bachelor als auch Master am gleichen Ort zu machen. Bisschen Abwechslung.

75 Kommentare

Besserbezahlende Alternativen zum Arztberuf

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Geht dann ca. noch durch 2, da der Schnitt je Inhaber, je nach Fachrichtung, ca. 160k ist. 323k bezieht sich auf alle Praxen inkl. Gemeinschaftspraxen, MVZs e ...

1 Kommentare

Branchenwechsel einfach möglich

WiWi Gast

Hallo, ich habe bald meinen Master in BWL und habe bisher nur Controlling Praktika/Werkstudentenjobs im Automotive Sektor. Beim Einstieg möchte ich mich aber auch auf ausgeschriebene Stellen im Versic ...

142 Kommentare

Steuerklasse 3 soll abgeschafft werden

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: In einem Artikel der WiWo von gestern steht sogar erst ab 2030: "Als Teil des zweiten Jahressteuergesetzes 2024 (JStG 2024 II). Die entscheidende Erkenntnis dar ...

430 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: Und das alles ist ohne die Dienste. Gibt also schon einige Assitenzärzte die inkl Arbeitsintensiver Monate mit einem Bruttoäquivalent von 100k jahresgehalt nach ...

1440 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Also Big4 haben keine Berater? Ist Rechtsform schon das gleiche wie Geschäftsmodell? Warum sollte eine UB nicht in ein UB Ranking fallen können, wenn wir anne ...

730 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

423571 die Job ID würde mich interessieren. Lieben Dank im Voraus!

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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