DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Welches Praktikum als nächstes (IB) - Profileinschätzung

WiWi Gast

Persönlich würde ich 1 nehmen. Der Prüfungssektor wäre mir zu viel "Jura"...

7 Kommentare

Duales Studium bei BMW oder Siemens?

WiWi Gast

Wenn du im Anschluss bei BMW einsteigst ist der Wohnungsmarkt weniger ein Problem. Das Gehalt dort ist "zufriedenstellend"... Die längere Dauer wäre mir egal, viel interessanter sind die Perspektiven ...

25 Kommentare

Trainee Euler Hermes Kreditversicherung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.03.2012: Wir waren 12 und 5 wurden genommen

14 Kommentare

KPMG Tax - Abgänge zur WTS

WiWi Gast

WTS-Insider schrieb am 08.06.2024: weißt man wieso Hohenlohe gegangen ist? ...

7142 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Dann ist es ein funktionsspezifischer Firmenwagen, den man nur in operativen Berufen bekommen wird, aber nicht im Overhead ohne betriebliche Aufgaben ...

9 Kommentare

Chancen bei renomierten VWL/Finance Master Programmen?

WiWi Gast

PGW schrieb am 15.07.2024: Mal eine ganz andere Perspektive: Bin selbst bei MBB und hatte mich bei ähnlichen Profil (VWL BSc 1,3 und 165 GRE) damals gegen so einen schweren VWL Master entschi ...

18 Kommentare

Fliege statt Krawatte

WiWi Gast

Willy wonka - hat’s ja auch geschafft BrioniFanboy87 schrieb am 15.07.2024: ...

1 Kommentare

Geringere Steuerbelastung bei getrennter Abgabe Steuererklärung

WiWi Gast

Hi, bin gerade dabei die Steuererklärung für 2023 zu machen - eigentlich als Veranlagung mit meiner Frau. Ich bin bei 160k, meine Frau bei 80k. Bis auf ein häusliches Arbeitszimmer (4k anteilig ...

77 Kommentare

Kein Fan von Homeoffice - Welche Branche/Unternehmen?

WiWi Gast

Willst du den Blue Collar Arbeitern aus dem Home Office Druck machen, dass sie schneller Schrauben sollen? WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: ...

4 Kommentare

Zulassung Master BWL in Münster

TG

EIn alter Schulkollege von mir wurde zugelassen und der war gelinde gesagt echt dämlich, dachte schon die haben den intake dieses Jahr nicht voll bekommen

2 Kommentare

ETH mTec Chancen?

WiWi Gast

Nichts für ungut aber du bist im zweiten Semester ? Klar man soll Ziele haben und so, aber es kann sich doch vieles verändern. Ansonsten schau dir halt die Seiten an der ETH an und frag stur. Mehr ...

28 Kommentare

Fresenius Medical Care - Gehalt, Stimmung, Aufstiegschancen etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2023: Push

462 Kommentare

Gehaltserhöhung Big 4 - Geschäftsjahresende

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2024: KPMG hier: 9,5%

7 Kommentare

Controlling Praktikum trotz Finance Ziel?

MP2001

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Danke dir! Dass der beste Weg über Audit ist hab ich schon mitbekommen. Ich habe mich halt gefragt ob es der "einzige" ist. Ein Praxisseme ...

6234 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

Kein nachrückverfahren :'(

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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