DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Aktuell im Forum

20 Kommentare

Als Unerfahrener aus der Arbeitslosigkeit ins Controlling?

WiWi Gast

Ich war in einer ähnlichen Situation. Hab zwar Controlling als Hauptfach gehabt und wollte unbedingt da arbeiten, hab aber einfach nichts gefunden. Dann einfach irgendwas ganz anderes recht seltenes a ...

4 Kommentare

Welche Erfahrungen mit Agri-PV kennt ihr? Lohnt es sich zu Investieren?

WiWi Gast

Das ganze Thema wäre um Größenordnungen effektiver, wenn es nicht überschüttet werden würde mit Bürokratie. In der Zeit, in der man der Begehung von Ämtern beschäftigt ist, hätte man ganze Anlagen ...

7 Kommentare

Medizin oder BWL/Wi-Ma

WiWi Gast

Wie sieht es bei euch ein Paar Jahre später aus? Für was habt ihr euch entschieden? Karton321 schrieb am 19.01.2022: ...

24 Kommentare

HSBC Inhouse Consulting

WiWi Gast

Push - Kann jemand bitte weitere Einblicke/Erfahrungen teilen?

1177 Kommentare

Als Angestellter vermögend werden

WiWi Gast

Wieviele Einwohner lebten in den USA vor 100 Jahrenß Wieviele heuteß Wie war der lebensstandard und Ressourcenverbrauch in den USA vor 100 Jahren? Wie ist er heute? Denkst Du ernsthaft, man könn ...

41 Kommentare

Re: Einstiegsgehalt Berenberg - Trainee-Programm / Direkteinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.10.2021: Immernoch ähnlich. All-In idR easy über 100k ...

178 Kommentare

BCG Gehalt 2023

WiWi Gast

80k + 5% Bonus für Assoc 1; Praktis kriegen 3.5k

9 Kommentare

M&A Praktikum bei Capcora?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Noch nie gehört von denen. Geh lieber zu Zumera, CH Reynolds, Edelweiss CF etc. ...

259 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Das stimmt nicht. Die Zahl der Bewerbungen war im abgelaufenen Jahr so hoch wie seit 10 Jahren nicht mehr. ...

10 Kommentare

Gehaltsentwicklung d-fine vs Big4

WiWi Gast

Wie sieht die Gehaltsentwicklung bei d-fine ab Manager bis Richtung Partner aus?

13 Kommentare

Wechsel von Mittelstand in Big4 oder Next10

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Naja du kannst mit Anfang 40 auch noch wechseln. Danach musst du immer noch 30 Jahre buckeln. Ich glaube, du machst du wegen dem Alter so viel künstlichen Druc ...

3 Kommentare

Private Equity Operations

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Danke dir, da mit einem speziellen Schwerpunkt oder wie immer möglichst strategie, möglichst hohe brand

17 Kommentare

SAP Consultants Stundensatz

Voltago

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Diese Sätze werden eh nur für deutschsprachige Berater in Deutschland gezahlt, die beim Kunden vor Ort sitzen und das sind nur sehr wenige. Der Rest ist BestCost ...

362 Kommentare

Gehaltsvorstellung 1st year Manager KPMG

WiWi Gast

Kennt jemand schon die neuen Managergehälter bei Deal Advisory?

69 Kommentare

Was verdient mein Freund

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2008: Weißt jemand was aus den beiden geworden ist? Wiwi-Treff Kulturgut ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot vom Online-Studienführer studieren-ohne-abitur.de

Online-Studienführer »studieren-ohne-abitur.de«

Es gibt so viele Hochschulabsolventen ohne Abitur wie noch nie. Die Anzahl der Studierenden ohne Abitur und Fachhochschulreife hat sich seit 2007 auf 45.900 in 2013 nahezu verdreifacht. Mit 4.400 Absolventen haben 2013 so viele Studierende ohne Abitur wie noch nie erfolgreich ihr Studium beendet. Über 6.500 solcher Studiengänge verzeichnet der Online-Studienführer »studieren-ohne-abitur.de«.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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