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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

Immobilien des Grauens

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.08.2023: Fast 1 Jahre später noch nicht mal Baubeginn. So viele Menschen die mal eben 8 Mio für ein Haus hinlegen können gibt es also auch nicht in Rhein/Main. ...

2 Kommentare

Wirtschaftsfachwirt und Selbstständigkeit

WiWi Gast

Online Marketing und Recruiter klingt irgendwie nach irgend deinem Baulig-Mist, der wieder durchs Dorf getrieben wird. Als was du dich selbstständig machen sollst, weiß kein Mensch, das kannst nur du ...

947 Kommentare

AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Dresscode ist Business Casual und die Cases sind easy. ...

321 Kommentare

Re: Einstiegsgehalt bei IBM Consulting

WhiteRabbit4

WiWi Gast schrieb am 26.06.2024: Ich denke die Reputation ist schon ganz gut (aber halt in der etwas anderen Branche). Was dir das bringen soll ist die andere Frage. Von Reputation kannst ...

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Deutsche Bank 2024 Praktikum Corporate Bank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: Bin nicht der TE, aber hatte neulich auch ein Interview in der Corporate Bank und habe mittlerweile auch ein Angebot vorliegen. Für welchen Fachbereich hast Du Di ...

14 Kommentare

Horvath - Corporate Transformation

WiWi Gast

push

269 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

WiWi Gast

wäre auch dabei!

19 Kommentare

Capiton AG / PE Berlin - Pay / Culture / Performance

WiWi Gast

letzte Woche wurden angeblich circa 10 Leute gefeuert, kein neues Fundraising.

17 Kommentare

Debt Advisory bei Big4

WiWi Gast

Push zu EY

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Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

Wie kann es eigentlich sein, dass laut dem Forum die Big4 weniger zahlen als bspw. Ebner Stolz, die den Master Absolventen 57k Fix im Audit anbieten + ÜS voll ausgezahlt werden können?

4 Kommentare

Werkstudent IB/UB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: HL in Frankfurt und PWP in München haben Werkstudenten, RTH und LAZ in den Nordics auch ...

5 Kommentare

Auslandspraktikum USA steht an, was ist zu beachten?

WiWi Gast

Hi, ich bin auf der Suche nach einen Praktikum im Bereich VC/ PE in den Staaten, vorzugsweise ebenfalls Kalifornien. Hast du Tipps bzgl. der Bewerbung? Bspw. Adressen/ Strategien die es ermöglichen Jo ...

12 Kommentare

Hensoldt Auto Mitarbeiterleasing

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: Was möchtest du wissen?

1 Kommentare

Verteidigung/Rüstung als AG: Wandel im Image?

WiWi Gast

Ich fände es ein spannendes Thema. Würdet ihr sagen das Image von den oberen Industriezweigen hat sich gewandelt? Sei es das BvB Sponsering oder auch Aussagen von Branchenvertretern dass sie sich "lei ...

126 Kommentare

Bei Wechsel Verzicht auf Probezeit fordern?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2024: kann man ansprechen, aber wird eher als Schwäche gewertet bzw. Komfortzone ist zu stark vorhanden. Eine Garantie kann dir keiner geben. ...

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