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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

12 Kommentare

Unterschied Dual/Ausbildung mit Studium

WiWi Gast

Kann ich nur unterschreiben. Vorteil bei der Ausbildung ist halt, dass du das Branchenwissen bekommst und anders mit deinen "nur gelernten" Kollegen sprechen kannst. Bei uns in der Logistik haben d ...

2 Kommentare

DB Eignungsuntersuchung Medikamente

WiWi Gast

Frag doch deinen behandelnden Arzt wie lange der Wirkstoff im Blut noch nachweisbar ist ? Dann weiß du es schwarz auf weiß. Wenn es noch nachweisbar ist muss du mit offenen Karten spielen. Den Versc ...

22 Kommentare

Ab wann ist ein BWL Bachelor gut?

DHWBler

Ich kann hier für die DHBW Ravensburg (BWL Bank) die Notenverteilung einmal darstellen Anteil Gesamtnoten 10 % 1,2 – 1,8 25 % 1,9 – 2,2 30 % 2,3 – 2,5 25 % 2,6 – 3,0 10 % 3,1 – 3,3 Be ...

25 Kommentare

Afinum

WiWi Gast

Kommt auf das restliche Profil an. HL->Afinum->JPM / Stifel->Afinum->GS augenscheinlich möglich (nenne keine Namen aber die Jungs findet man auf Linkedin schnell)

4 Kommentare

WP Examen BWL/VWL und WR

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Ich habe es auch ähnlich gemacht. Fernlehrgang von AKS ca. ein Jahr vor Examen begonnen (abends und bisschen am Wochenende). Freistellung hatte ich 6 Woch ...

8 Kommentare

FOM Erfahrungen | Durchfallquoten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: Ich habe meinen Bachelor dual an der FOM gemacht. Es kommt am Ende auf deine Ziele an. Wie oben beschrieben: viele Unternehmen geben dir intern eine Beför ...

16 Kommentare

MÜNSTER FH BWL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Habe meinen Abschluss an der FH Münster (ist ja auch Target-FH) und bin im T1 UB. Neben dem Abschluss zählt auch einfach Performance. Wenn man da abliefert, steht ...

1 Kommentare

Bachelorarbeit Universität Münster am MCM

qaaaul

Hat jemand hier zufällig seine Bachelorarbeit an der Uni Münster am MCM geschrieben und kann kurz erzählen, wie das war ? Überlege andernfalls am Lehrstuhl für Unternehmensführung zu schreiben. Danke ...

10 Kommentare

Road to Head of IT

WiWi Gast

Stimme aus einem KMU: Es gibt keinen Head of IT hier. Es gibt einen Abteilungsleiter für die funktionale IT (Server, Lizenzen, Rollouts) und einen anderen für die Dienstleistungen die wir anbieten ...

3 Kommentare

Wohl gescheitert - aber ist nicht schlimmste

WiWi Gast

5xx5 schrieb am 24.07.2024: Ja, Kollegen sind nicht deine Freunde. Das merken die meisten erst, wenn Sie nach 5 bis 10 Jahren das Schiff verlassen und sich plötzlich wundern, dass niemand mehr e ...

20 Kommentare

UB Alternativen

WiWi Gast

Ihr tut ja so, als ob gut informierte Schüler nichts beizutragen hätten. Ist schon unfair ...

26 Kommentare

Wie wichtig ist das Aussehen für die Karriere?

WiWi Gast

Ich sage es ist wichtig, weil damit positive und negative Vorurteile mit verbunden sind. Schaut euch doch nur mal die scripted reality shows im TV an oder verschiedene Dokumentationen. Wenn es dort um ...

29 Kommentare

Hochschulen mit den Hübschesten Frauen 2024?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Wer so argumentiert, kriegt eh keine ab. Nur weil es mehr Frauen als Männer gibt, heißt das nicht automatisch, dass sich die Frauen einem an den Hals werfen. ...

1 Kommentare

Berufseinstieg Wirtschaftsingenieur Versicherung: Underwriting oder Engineering?

WiWiGast

Hallo zusammen, ich habe meinen Master in Wirtschaftsingenieurswesen abgeschlossen mit einem Bachelor in Maschienenbau und schon etwas Erfahrung in der Industrie gesammelt und ein paar Praktika hin ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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