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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Case Race 2022"

Fallstudienworkshop: Volkswagen Consulting Case Race 2022

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.

Exit-Schilder des deutschen Bundestages symbolisieren das gescheiterte Gesetz zur Corona-Impflicht.

Corona-Impflicht: Verfassungsrechtliche Irrfahrt gestoppt

Die Corona-Impfpflicht ist am 7. April 2022 im Bundestag gescheitert. Lediglich 296 von 683 Abgeordneten stimmten für den Gesetzentwurf einer Impfpflicht gegen COVID-19. Eine klare Mehrheit von 378 Abgeordneten stimmte bei 9 Enthaltungen dagegen. Bereits im Vorfeld hatten zahlreiche Mediziner und Juristen vor der Impfpflicht und einem deutschen Sonderweg gewarnt. Kritisiert wurden die steigenden Verdachtsfälle schwerer Impfnebenwirkungen und Todesfälle, der fehlende Fremd- und Selbstschutz, die bedingte Zulassung der Impfstoffe und die mangelnde Verhältnismäßigkeit einer Impfpflicht.

Aktuell im Forum

67 Kommentare

Beste Universitäten für Ziel IB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024: Goethe vor den besten deutschen Unis? Na da hatte ein Goethe Student wohl mal wieder zu viel Fantasie und Freizeit ...

12 Kommentare

Angebot für ein Praktikum bei Oakley Capital vs. FSN Capital

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Würde FSN nicht deutlich vor Summa Equity sehen, insbesondere nach deren letzten Fundraise, eher auf ähnlicher Stufe. Sonst kann man das aber so stehen lassen ...

3 Kommentare

Profilcheck BB IB (T2)

WiWi Gast

Höchstens UMM vor allem wenn Goetz

2 Kommentare

Jefferies Interview

WiWi Gast

wiwitreffer1231111 schrieb am 31.05.2024: Für welchen Zeitraum hast du dich beworben? ...

65 Kommentare

Interview Evercore Off-Cycle Praktikum Frankfurt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: Absage gerade reingesegelt

65 Kommentare

DB Systel Gehalt /Benefits

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Danke! ...

11 Kommentare

Welche Chancen habe ich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Ist dir nicht bewusst, dass jeder dieser Studiengänge an jeder Uni seine ganz eigenen Voraussetzungen hat? Was für eine Antwort sollte man dir geben? Du musst ...

2 Kommentare

Studienplatzvergabe Goethe

WiWi Gast

Vermutlich 2.0 oder besser

18 Kommentare

Verdane Capital

WiWi Gast

push

6 Kommentare

Universität oder Dual?

WiWi Gast

Dual 1.0 ist nicht weniger schwer als Uni 1.0

9 Kommentare

Carl Zeiss AG in Aalen

WiWi Gast

Was sind die benefits bei Zeiss, natürlich außer Standard ihm Paket?

19 Kommentare

Erfahrungen mit Co-Living Firmen in FFM

WiWi Gast

Z_SG schrieb am 09.06.2023: Mir ist dasselbe widerfahren! Zuerst wurde ein Preis von €900 angesetzt, anschließend für die erste Monatsmiete €1380 bei Vertragsunterzeichnung verlangt. Außerde ...

6 Kommentare

Profilcheck | MBB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Ne wird man nicht. Aber der TE hat das Profil für 2 Leute, die von MBB abgelehnt werden. Kein bisschen special + absoluter Durchschnitt was Praktika angeh ...

529 Kommentare

Andersch AG Restrukturierungsberatung - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Hast du richtig verstanden. Ich kann natürlich nicht für alle sprechen, aber die Führungskräfte mit denen ich zusammen arbeiten musste ...

13 Kommentare

Toefl: Dauer der Ergebnisbekanntgabe

WiWi Gast

ich habe den Test am 15.6. gemacht und die Uni gewährt mir keinen Aufschub, so dass ich, wenn ich bis zum 3.7. nicht abliefere, erst nä. Jahr meinen Master machen kann

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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