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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wirtschaft studieren: Das BWL-Studium an privaten Hochschulen

HHL Leipzig Graduate School of Management

Private Hochschulen sind für ihren Innovationsgeist im deutschen Hochschulsystem bekannt. Als nichtstaatliche Hochschulen setzen private Hochschulen auf einen starken Praxisbezug und eine internationale Ausrichtung. In enger Zusammenarbeit mit Kooperationen aus Wirtschaft und Industrie wird Studenten der Berufseinstieg schon im Studium erleichtert. Damit wächst der Attraktivitäts-Index von privaten Hochschulen für Studieninteressierte, besonders für die Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und andere Management-Fächern. Mehr als 60 Prozent der privaten Hochschulen bieten aktuell Studiengänge in den Wirtschaftswissenschaften an.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

205 Kommentare

T1-T2 Exits - wie sieht die Realität aus?

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 20.08.2024: selbst mit x-Jahren (1-4) sind die ex-MBBler oft Founders Associate oder Chief of Staff. ...

3 Kommentare

Abinote für duales Studium

WiWi Gast

Naja, versuch es. Chance ist vermutlich da, aber du solltest dich definitiv breit gestreut bewerben und nicht darauf verlassen, dass es da schon klappt.

8 Kommentare

Einstieg Public Sector Consulting

Wenn man die Chance hat bei einer Behörde als Beamter anzufangen, sollte man das in jedem Fall der Option vorziehen bei einem Dienstleister anzuheuern, wo man dann im Endeffekt in der gleichen Behörde ...

1305 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Das wird jeden noch treffen desto näher die Campus Fertigstellung rückt WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: ...

17 Kommentare

Eigene Fragen im Gespräch

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 20.08.2024: Auf diese Frage sollte man natürlich antworten können. Ich würde z.B. antworten: "Die Frage habe ich glaube ich zuerst gestellt". Und dann würde ich warten was p ...

61 Kommentare

Re: Einstiegsgehalt Venture Capital

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.08.2024: Kenen auch keinen VC der das zahlt. Höchsten Growth PE, aber das ist eigentlich eine ganz andere Stage. ...

1 Kommentare

Beazley Versicherung Underwriter Assistant: Gehalt und Co.

WiWi Gast

Hallo zusammen, kennt jemand Beazley und ihre Arbeitsbedingungen? Sie wollen ja nach Deutschland expandieren und sind vor allem für ihre Cyberversicherung bekannt. Ich wollte mich für ein Underwrit ...

1 Kommentare

Hiscox Versicherung Trainee - Graduate Programme Europe

WiWi Gast

Hat jemand Erfahrung mit dem Trainee Programm? Und den allgemeinen Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen bei Hiscox?

538 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Hier ebenfalls Assistenzarzt-Paar mit etwas höherem Gehalt. Dann habt ihr entweder eine Menge auf Pump gekauft, oder ordentlich Kohle von Eltern erhalten, oder ...

7 Kommentare

Exit nach 3/4 Jahren UB

WiWi Gast

Und welchen Weg hast du am ende gewählt? Kannst du uns etwas über das Gehalt und die Entwicklung erzählen?

78 Kommentare

Gehalt ZEB

WiWi Gast

Keine Promotion, first year manager, kein IT

1 Kommentare

Nach Next10 Audit direkt Big4 TAS?

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich habe vor zwei Wochen eine Praktikumszusage für Next10 Audit nach dem ersten Semester bekommen. Ist es realistisch möglich, nach dem zweiten Semester ein Praktikum bei Big4 TAS z ...

128 Kommentare

Wie viel Erbschaft ist fair?

WiWi Gast

Die Frage ist doch: Was macht der Empfänger der Erbschafts-Steuer mit den zusätzlichen sagen wir X Mrd. EUR ?

27 Kommentare

Wie kommt man in den VW MK?

WiWi Gast

ok, wow.. wie viele Falschinfos.. wie man MK wird bei MAN steht im Intranet - sogar alle Kriterien dafür; und es werden auch Leute benannt und der Prozess dauert auch keine 2 Jahre mehr, da er kompl ...

42 Kommentare

Gehalt Manager EY

WiWi Gast

Für EY Tax kommt es definitiv hin. Bin ab Oktober M3 und meine Zahlen waren M1 75 und M2 80fix und 11.5k bzw. 12k Bonus. khaine schrieb am 13.02.2024: ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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