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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Cover vom Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) hat unter dem Titel "Fernstudium - Einfach clever" einen aktualisierten Ratgeber herausgegeben. Der Ratgeber bietet Informationen rund um das Fernstudium. Tipps zu Bildungsurlaub, Fördermöglichkeiten und zur weiteren Recherche runden die Broschüre zum Fernstudium ab. Der Ratgeber zum Fernstudium kann kostenlos angefordert oder heruntergeladen werden.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

98 Kommentare

Re: Capgemini - Ab wann gibt es einen Firmenwagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Ne, ne ich meinte S&C bei Accenture ...

73 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast

Siegbärt schrieb am 12.07.2024: Einfach probieren. Projektlage soll schwierig sein, kann sein das du genommen wirst und vor 2025 keinen Kunden sehen wirst ...

321 Kommentare

Praktikum Rothschild M&A

WiWi Gast

joseph g schrieb am 12.07.2024: Q2 24? BS

350 Kommentare

Re: Kennt jemand dieses Rätsel/Lösung ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2008: push

12 Kommentare

Audit - Karriere in Deutschland oder Schweiz

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Hast du vlt. Tipps, wie man sich im Vorfeld aus Deutschland schon ein wenig darauf vorbereiten kann, was einen auf der Expert Suisse erwartet? Wie scha ...

886 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Kann mir mit 601 Bandanfang und JAL auch nicht Madeira leisten ...

3 Kommentare

Ratschlag: ETW-Kauf innerhalb der Familie als Kapitalanlage

WiWi Gast

Danke für das erste Feedback, das hilft schon weiter. Genau die Frage stellt sich mir ebenso, inwiefern ich die "Diskussionen" und gefühlten Verpflichtungen innerhalb der Verwandtschaft führen/haben ...

144 Kommentare

Steuerklasse 3 soll abgeschafft werden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Was für ein kompletter Blödsinn! Selbst bei meinem Gehalt von 500k ist der Liquiditätsvorteil von Stuerklasse 3/4 vs. 4 mit Faktorverfahren so marginal, dass sich ...

2 Kommentare

Master Uni Köln Finance oder Corporate Development

WiWi Gast

Entscheide dich danach, in welchem Bereich du später landen möchtest.

443 Kommentare

Gehälter Versicherung

WiWi Gast

Schau mal auf der Homepage der Vereinigung der Versicherer und Rückversicher in Luxemburg (ACA, aca.lu). Dort gibt es auch eine Übersicht aller 66 Versicherer und Rückversicherer in Luxemburg. Ich ...

5 Kommentare

KIT vs TU Berlin Wing Ruf

WiWi Gast

Komm nach Berlin. Karlsruhe ist sicherlich eine coole Studentenstadt, aber Berlin ist nochmal was anderes. An der TU Berlin sind tatsächlich viele im Master Wing, die vorher ihren Bachelor am KIT gema ...

15 Kommentare

Muss ich wirklich Frauen ansprechen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.04.2023: Hallo Zusammen, habe derzeit ein ähnliches Problem bzw. die gleiche Ausgangssituation herrscht. Bin auch wie der TE sehr beschäftigt allerdings noch im Info S ...

732 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Eingruppierung: Germany – Non Senior Mannagement (ÜT-Kreis) WiWi Gast schrieb am 13.07.2024:

33 Kommentare

Nur Absagen als Wing

WiWi Gast

push

3 Kommentare

Erfahrungen mit Immobilienanbietern wie Neocore, Invenio, Relevo & Co.

WiWi Gast

Sanierung oder Renovierung?? Bei einer Sanierung von Elektroleitungen und Rohrleitungen müssen die das über den Kaufpreis wieder reinholen. Wichtig ist, dass die "Sanierung" gut dokumentiert ist. W ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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