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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Eine junge Frau leidet unter Nebenwirkungen der Corona-Impfung.

Corona-Impfung: Zahl der Nebenwirkungen laut BKK alamierend

Die BKK ProVita warnt in einem Brief vor einer alamierenden Zahl von Impfnebenwirkungen nach der Corona-Impfung. Anhand der Abrechnungsdaten von Ärzten lagen ihr 216.695 codierte Impfnebenwirkungen nach Corona-Impfungen und 7665 zu anderen Impfungen vor. Für die Corona-Impfung wurden demnach 28 Mal mehr Nebenwirkungen gemeldet. Die Betriebskrankenkasse hat Daten von etwa 11 Millionen Versicherten von Januar bis August 2021 ausgewertet. Auf das Gesamtjahr und die Bevölkerung hochgerechnet "sind vermutlich 2,5-3 Millionen Menschen in Deutschland wegen Impfnebenwirkungen nach Corona Impfung in ärztlicher Behandlung gewesen", schätzt die BKK ProVita. Das seinen circa 4-5 Prozent der geimpften Menschen.

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Impact Challenge 2021"

Volkswagen Consulting Impact Challenge 2021

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und dem Volkswagen Konzern blicken möchte, hat dazu bei der "Impact Challenge 2021" Gelegenheit. Der digitale Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet am 8. und 9. Dezember 2021 statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Bewerbungsfrist für die Impact Challenge ist der 24. November 2021.

Aktuell im Forum

19 Kommentare

Halder

WiWi Gast

Interessant dieser Artikel zur Halder GmbH: www.acqua-med.de/kopfzentrum-gibt-es-nicht-mehr

16 Kommentare

MM M&A Ranking 2024

WiWi Gast

BNP / Barclays > Evercore = HL > MCQ > Rest

22 Kommentare

Gehalt First-Year Analyst M&A

Ente410

Hat jemand, wie es in Zürich mit den Gehaltsprogressionen nach 5-10 Jahren aussieht bei einer BB oder EB und ob es sich mehr lohnen würde als in FFM oder LND generell in ZH einzusteigen wegen den tief ...

9 Kommentare

Höveler Holzmann Erfahrung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Push

31 Kommentare

Arbeitsmarktsituation Energiebranche bzw. Energiewirtschaft

WiWi Gast

Da arbeitest du aber auch das Doppelte. Beim Projektentwickler hole ich von ein paar Bauern die Unterschriften und quatsche mit dem Gemeinderat. Ab 15 Uhr ist meist Feierabend, bei dem Genehmigung ...

47 Kommentare

Einstiegsgehalt IGM Konzern Verwirrung

WiWi Gast

Kenne bisher drei Unternehmen und niemand spricht von Hochstufung, sondern eine höhere Einstufung WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: ...

10 Kommentare

Fernstudium Informatik sinnvoll - IU, Hagen, Euro-FH

WiWi Gast

-> hast du auch erfahrungen mit IU oder euro-fh? hagen will ich mir nicht geben will was kurzes ;) ...

3192 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

Voice of Reason schrieb am 14.07.2024: Super, danke für die Antwort. Ich denke aber das man vorher der finalen Kündigung auch Signale erhält wenn etwas nicht passt um ggf. daran zu arbe ...

50 Kommentare

Kein Anschluss bei Kommilitonen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Bin nicht der TE, aber Arbeiterkinder sind nicht pauschal aus schlechten Verhältnissen. Mein Vater verdient in Schichtarbeit mit 3,3k-4k netto zu viel fürs Bafög ...

53 Kommentare

Zeiss

WiWi Gast

Im Anbetracht der ländlichen Lage und damit einhergehenden niedrigeren Lebenshaltungskosten eine ordentliche Einstufung!! WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: ...

9 Kommentare

Was bietet die bessere Perspektive?

WiWi Gast

Ich bin in einer ähnlichen Situation: Option 1: Teamleiter mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für ~6 MA Option 2: Referent eines Bereichsleiters Was denkt ihr, wäre der sinnvo ...

1 Kommentare

ETH mTec Chancen?

Anonym422

Hallo zusammen. Mein Traum wäre es, den Master an der ETH in mTec zu studieren. Da wollte ich mal fragen, wie meine Chancen bis jetzt mit dem derzeitigen Profil aussehen und was ich vielleicht noch an ...

14 Kommentare

Welchen Top Master im Ausland für Top Tier Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Nice troll, aber zu durchschaubar - 5/10 ...

9 Kommentare

Exit aus der Finanzverwaltung - aber wie?

Jose33

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: Ich mache den Master auch eigentlich nur deswegen, um das Examen schneller machen zu können und um mir eine mögliche Dis. offenzuhalten. ...

2 Kommentare

Einstieg Valuation Big4

WiWi Gast

Sieht schlecht aus ohne vorerfahrung. Bewirb dich auf ein Praktikum dass klappt mit viel Glück. Marktlage ist aktuell nicht gut. WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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