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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Lateral von FFM nach LDN

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Wollen ja, können nein. Aber danke für die Einschätzungen

14 Kommentare

Was ist mit dem Profil im Consulting möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Danke für deinen konstruktiven Beitrag. Ich vermute mal, du studiert WiWi oder? ...

10 Kommentare

Als WiIng Berufseinstieg in der Industrie oder im Consulting?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Sorry für die vielen Nachrichten. Gab Probleme beim Upload ;-) ...

20 Kommentare

Ist ein teurer Target Master ein Türöffner?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Als jemand, der an einer ausländischen Target studiert hat, muss ich der Liste und Einschätzung des oberen Users "leider" zustimmen. Ich würde sogar ...

4 Kommentare

Gehaltsstruktur Vonovia Führungsstellen

WiWi Gast

War schon immer ein Saftladen und die Situation am Immobilienmarkt macht es nicht besser. Das Ding ist im Grunde ein von Investoren zusammengebastelter Topf aus verschiedenen anderen Immobilienfirm ...

2 Kommentare

Hochschule Augsburg | Hochschule OTH

WiWi Gast

Hallo Nini, laut deiner Historie meinst du wohl: Informatik BSc an der TH Augsburg oder OTH Regensburg. Die Antwort ist: Die Lehrpläne geben sich beide nicht viel, wenn nicht, sind diese sogar ...

20 Kommentare

One square advisors

WiWi Gast

Was hält Ihr von denen? Einige Leute haben ja einen echt guten background, während einige nur mittelmäßig aufgestellt sind. Wie ist pay für analysten?

2 Kommentare

Möglichkeiten nach dem Studium der Wirtschaftsinformatik bei BMW

WiWi Gast

Wirst dich intern bewerben müssen. Für die du eben genommen wirst. Hängt von deinen Fähigkeiten und Geschick in den Bewerbungsgesprächen ab WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: ...

1 Kommentare

Wer studiert ab WS 24/25 (VWL) in Mannheim

carrotcity1

Hey hier Chris, studiere höchstwahrscheinlich ab kommenden WS an der Uni Mannheim VWL und wollte mich mal umhören, ob es hier ein paar Leute gibt, die sich schonmal connecten wollen. Gerne einfach ...

4 Kommentare

Gehaltstabellen Schwarz Produktion

Solomon123

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: Ich weiss aus zuverlässiger Quelle dass die Tabellen in der Schwarz Produktion unterschiedlich sind. Das kann daher nicht sein ...

4 Kommentare

Wie relevant ist ein Controlling Praktikum für Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: Positiv gewertet generell nicht. Da hilft dir Audit schon mehr. Natürlich ist ein Controlling Praktikum besser als am Drive-In bei McDonals aber jetzt nicht der ...

5 Kommentare

Zeb Praktikum IT Consulting - Case Study

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Kann ich so bestätigen. Deckt sich auch mit meinem Interview. Kann das Praktikum echt empfehlen. ...

76 Kommentare

Re: CH Reynolds Bewerbungsgespräch, Erfahrungen

WiWi Gast

Moin, also ich fange Anfang September an. Für welchen Zeitraum hast fu dich beworben? Für dieses Jahr?👀 Gast schrieb am 29.07.2024: ...

35 Kommentare

Network Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Weiß es in dem Fall nicht, aber das ergibt durchaus Sinn. Ist bei allen micro cap Buden ähnlich und kann das Gehalt so in der Art z.B. für Sonntag Corporate ...

4 Kommentare

Alvarez & Marsal - Benefits

WiWi Gast

Push Auch würde mich interessieren, wie die Exits von A&M sind im Vergleich zu den Big4

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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