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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

27069 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ich kenne bei uns neu entwickelte Gebiete mit MFH's mit vielen Familien mit Kindern. Da sind die Innenhöfe so gestaltet, dass die Kinder da gut spielen können und auch immer viele Spielkameraden da si ...

50 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Z.B. bei Henkel wo Accenture gegen McK und BCG die HR Strategie gewonnen hat. Bei Adidas im Bereich Customer Experience. Fast überall Digital/KI/Daten Strategi ...

23 Kommentare

Mein Weg als eine ausländische Berufeinstiegerin in Deutschland

WiWi Gast

Wenn Du Deutschland als eines der reichsten Länder bezeichnest hast Du wohl noch nicht viel von der Welt gesehen. Wirtschaftsstark ja, aber ganz sicher nicht reich! WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: ...

14 Kommentare

Deutsche Bank oder Rothschild ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Ich schätze er meint 3 Semester vor master Ende.

27 Kommentare

Privatauto bei > 100k Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Der braucht > 5 Sekunden 0-100, da ist ein neuer X3 mit 3.0 Diesel schneller. Wenn Porsche dann schon richtig bitte. Mindestens GTS oder Turbo, sonst es es so wi ...

1 Kommentare

Bin ich zu in der Wissenschaft / Hardware ?

Whatever Makes you happy

Hallo: Ich bin im 2 FS Technische Informatik und habe einen Werkstudenten Job an einem Privat Forungsintitut seit letzten Jahr durchgeführt. Meine Angst ist das ich mich schon jetzt zu sehr auf einen ...

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Forvis Mazars - Gehalt/Bonus

Winfo00

Push

8 Kommentare

Wie kommt man in den VW MK?

WiWi Gast

Normalerweise macht man ja zunächst seine Führungslizenz. Ich denke mal, dass du diese gemacht hast bei VW oder musstest du es nicht weil du von extern kamst mit Erfahrung. Die dauert ca. 1.5-2 Jahre. ...

5 Kommentare

Schwierigkeit bei Auswahl des Studienortes und -formates

LoaferLover

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Moin! Vielen Dank erst einmal für Deine ausführliche Antwort! Was genau meinst du mit "verschult"? Meinst Du damit, dass die "verschuldeten" Unis ...

12 Kommentare

Aus unterschriebenen Arbeitsvertrag rauskommen

WiWi Gast

"War das Gespräch unangenehm? Hi, nein das Gespräch war erstaunlich unkompliziert. HR war nett und verständnisvoll. Sie haben aber immernoch nicht schriftlich bestätigt meine Kündigung erhalten zu ...

4 Kommentare

Gehaltsgruppe für Siemens AG

ExpatInBavaria

WiWi Gast schrieb am 11.07.2024: Danke. Gibt es einen Trick, um AT-Positionen anhand des Titels zu identifizieren? Ich dachte, das wäre AT. ...

938 Kommentare

Re: Goethe-Uni BWL Master - erforderlicher Zulassungswert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: bis 29.7

733 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

ExpatInBavaria

Ich würde mich für folgende Job-IDs interessieren. Vielen Dank im Voraus! 1. 423775 2. 424829 3. 408996

454 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Man kann Medizin auch NC Frei innerhalb der EU studieren. Machen sehr viele plus private Unis im Österreich. Dieser thread is durch setzt von sozial Neid und was weiß ich. Kommt mal runter. Ich ...

14 Kommentare

Goethe Universität WS23/24 Zulassungswert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: ja Zulassungen sind raus

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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